1樓：
除非走專業道路，或當老師或專職翻譯，否則會一門語言僅僅是一項工具而已。我建議在會外語的同時更應該去學點別的技能，學點安身立命的技能。
2樓：
我們公司也是一家遊戲公司。日韓歐美都試過，目前是日本市場好，12月年會也會選擇去日本，我自己不懂日語，我也正在努力學。
遊戲客服確實都需要這些語言，如果做這行，肯定是客服做起，然後遊戲了解多了，去做運營，這應該是乙個好的職業規劃，收入會高很多！
語言只是個工具，你的優勢就是在於語言，你入了乙個行業，還得學習這個行業的市場知識，才會實現人生價值。
3樓：Nageune
利益相關，韓語專業畢業生。
和眾位的觀點不太相同，我倒是認為，語言完全可以作為拿得出手的專業。而且，利用語言找工作優勢的確不小，大學所謂的專業，除了搞那種能夠上天入地的大傢伙，擁有絕對的不可替代性之外，其他人所謂的專業，根本不值得一提，還是要到工作崗位上重新學起。
關鍵是，題主掌握的這三門外語，有兩門的學習者已經在神州大地各個角落開花結果，韓語在中國更是總有接近百萬的母語使用者，每年畢業的本碩學生不計其數，人才已經過飽和。
其次，日韓企業注重實際應用能力，開口能說，坐下來能寫就萬事大吉，對題主水平如何的問題且按住不表，你乙個本科生，人家乙個高中生，你吭哧癟肚學了四年，人家高中畢業就能把你的活幹了，薪資要求還比你低，這樣的人是日韓企業樂於使用的。另外，日企相對還好，韓企競爭力不足，在中國以中小企業為主，氛圍壓抑，上下等級分明，待遇偏低，等等......你未必可以接受這種企業文化。
再說德語。德國企業以製造業為主，可能男性在求職時會多少有些優勢。但畢竟不是通用語種，大型的國有企事業單位的涉外業務，不會有太多涉及，就業面也相對窄。
最後，題主目前在中國，如果以外語為專業找工作的話，最實際的還是找單一語言對漢語的相關崗位。這三門外語的之間，除了日韓語可能會有一些聯絡，有極個別崗位可能需要中日韓三語人才外，日韓德之間基本不會產生什麼有效的聯絡，為你加分。
就業的話，我個人認為基本可以定位在大型外企，以其中一門語言為工作語言，且公司對外業務可以使用其餘兩門外語作為工具展開，這是最有可能的一種方式了。
4樓：masari
我還沒帖主這麼證書呢，不過，誠如上面那位說的，沒什麼卵用，需要一些專業技能，否則真的難找合適的工作。
帖主試一試四大會計師事務所？然後就是外語銷售，外貿進出口（這年頭不好找），還有空乘（外語水平高有優勢），諮詢公司？
所以能流利地說幾門外語只能變成一種修養了，對於找工作真心用處不大，要不然就去國外吧。
有智力缺陷的人適合什麼工作？適合的理由是什麼呢？
沉皮 我乙個親戚，智力殘疾，幾年前辦了殘疾證，小學勉強畢業。18歲時候居委會推薦去北國超市做保安，現在幹了兩年了，幹得不錯。一月給3000元，還給交足保險 想起村子裡的乙個人，名字叫 威海 還是 維海 上一次見他還是十五六年前？那時候他大概不到三十歲。個子不高，大概一公尺六五？不瘦弱，也談不上強壯，...
嘴笨內向的人適合什麼工作？
船員挖掘機駕駛員油漆工殯葬用品製作等等較為辛苦其他人不願意從事的職業是可以達到月入1w的，而且學歷要求低，也不需要交際能力 張瑞林 這是兩個關聯問題，首先是工資不要太低，這傢伙，對於收入十萬的人而言，不低的工資是八萬，但是對於收入是百萬的人而言，不低的工資是九十萬，但是對於沒有收入的人而言，不低的工...
性格孤僻的人適合什麼工作？
鹽選心理 美國的心理學家約翰 亨利 霍蘭德 John Henry Holland 在 1959 年根據個體興趣和職業選擇的關係提出了人業互擇理論，他認為職業選擇是人格 personality 的一種表現。某一型別的職業通常會吸引具有相同人格特質的人，這種人格特質反映在職業上就是職業興趣。同一型別人格...