1樓：必成MBA-劉老師
這個還是主要看個人的發展和機遇，如果有好的機遇，即便是沒有學歷提公升也可以選擇跳槽，但是學歷提公升可以增加你跳槽的可能性和擴大可選擇空間，提公升自己的綜合實力，這樣不論是在原平台還是跳槽去新平台都會對自我的職業發展助力。
2樓：MBA-MPAcc耿大偉
對職業發展有較高追求的人，往往會選擇跳槽。
很簡單，在原來的公司，領導很清楚你的底細，即便讀了MBA，提公升了學識和眼界，在領導眼裡，你還是你，不要指望他對你另眼相看。職業發展的成長性往往是呈現跳躍性的，在跳槽的過程中實現價值增值。
3樓：慕菡Gemini824
首先，要對自己有個充分的自我評估，充分認識到自己通過MBA專案的學習真正掌握或是具備了哪些技能；其次，要評估原工作單位在職業規劃中是否提供了多少幫助或是未來與遠期規劃是否有交集；第三要看到新公司除了待遇還能有哪些值得加入的理由，比如發展空間、行業地位、人脈資源等等，綜合考量去做決定，無論是否跳槽，都改變不了原單位的培養，所以要有感恩之心。
其次我想問一下題主，你為什麼去學MBA？
是從職業發展規劃之路上去學習，是為了能夠完成原來所在公司的遠景規劃，如果是這樣的目標，那麼學成之後肯定應該同原單位洽談相關的新的薪資待遇問題，如果能提供同等條件，或者是稍有差距，應該不會選擇跳槽。而如果去學MBA是為了自身能力提公升，並且能夠實現更高的更好的職業價值，那麼選擇跳槽的可能性會高些。如果提供高薪的這家公司的發展前景、目標規劃、工作環境及氛圍等剛好也是符合我的發展需求的，能夠更大程度上實現我的價值，我會選擇它並做好現在工作的交接。
但是如果之前跟原公司形成一種默契，因為讀MBA會對工作造成一定的影響，那畢業後會選擇先進行一些輸出回報再考慮其他工作機會。
我覺得MBA畢業的這個時點並不是考慮是否跳槽的乙個影響因素，那麼當然高薪這一點也更不會是選擇離職的因素。應該認真思考離職後個人的發展前景，新平台能給帶來什麼，個人又有什麼地方是可以提供給新平台的，選擇高薪這個機會是否對未來的職業生涯有乙個推動促進作用。因為畢竟不是剛步入社會的年輕人，高薪會有很大的吸引力，作為有一定工作經驗及社會閱歷的人在跳槽過程中更多的還是要考慮的是未來發展的問題。
所以要很認真地去考慮，並進行跳槽與不跳槽對於個人未來五年內的乙個影響對比分析，最後做出結論。
很高的待遇就意味著更多的責任和更強的能力。首先考慮這份工作是否符合當前或者未來的人生規劃的一部分。其次，個人能否給該企業帶來他們所期望的價值。
再次，二者價值觀要一致才能共同合作，長遠發展。
學習MBA是為了自我有更好的職業發展而做的晉公升學習，並不單一是為了某家公司或企業而學，是讓自己能夠在未來更好的應對和解決問題。學習MBA是給自己未來乙個更好的職業發展，這個時代勞動關係正在發生改變，作為乙個職場人不應該把眼光停留在打工或者只是為了有份工作而努力。通過學習MBA能夠讓自己具備更高的視野，選擇更好的平台來發展，進而發揮出更大的個人價值，為企業和個人創造更多的效益。
我個人認為，如果有機會選擇更好的平台，我會去爭取更大的平台來發展。當然，對於前提是在離職前對上乙份工作做好收尾和交接工作，不給企業造成損失為前提。但如果新的崗位只是待遇很高，而對自己未來職業沒有更大幫助的話，會考慮在現有公司利用MBA的學習來發展，為自己未來的職業定位積累工作經驗。
4樓：林晨老師
其實有很多人，在報考MBA學習MBA的目的就是為了跳槽去更好的企業，獲得更好的職位。
在MBA學習結束後，你獲得的是更高的學歷，也學到了更多的知識體系，如果能在本企業獲得更好的職業發展當然更好，如果說在本企業不被認可，或者在本企業遇到了職業瓶頸期，那跳槽不失為乙個很好的選擇，當然跳槽是為了走向更好，而不是盲目的跳槽，如果有跳槽的想法，那在MBA學習期間可以與同學之間多溝通交流，每個同學都是來自各行各業我，不同崗位的，聽他們的經驗教訓，可以讓你走更少的彎路，在選擇職業和公司的時候有相對真實的經驗去借鑑。
跳不跳槽與你學不學MBA沒有直接聯絡，主要看你對自己職業發展的規劃。有了規劃，才能有更加明確的目標。
你什麼時候會選擇跳槽？
Sydney626 如果有好的機會，職位薪水都往上走，我會選擇跳槽，以我個人工作經歷來說，畢業前五年是比較坎坷的，開始不知道方向，找到了方向又遇到公司裁員，然後找工作又不合適，又換，不穩定的狀態持續了兩年吧，然後進入到一家很好的企業一起成長，做了5年，覺得付出和獲得嚴重不成比例，那時候已經過了30歲...
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