銀行面試都可能問什麼問題?

時間 2021-06-03 04:47:23

1樓:嘻嘻嘻

銀行面試通常採用半結構化的形式,主要考四種題型,自我認知(自我介紹,優缺點,興趣等),求職動機,崗位認知,職業規劃。比較靈活,但是一定要展現自己求職動機強烈以及工作穩定性。

2樓:中公金融人

下面兩道題是銀行在進行實習生面試較為常問的,題主可以準備一下,除此之外,題主也需要對自己簡歷內容(尤其是在校經歷、實習經歷)進行準備:

第一,從答題的形式上來看,考生需要注意的主要是兩點,一是不要過於冗雜,考生在做自我介紹,或是說自己的經歷和能力的時候,只需要說出一些重點,不必面面俱到,又臭又長的自我介紹不僅不會打動考官,甚至還可能降低考官對考生的評價,因為匹配職位需求的素質、能力才是考官願意坐在這裡聽你絮叨五分鐘的唯一目的。二是懷真心、用真情、講真話,現場編一些虛假的故事也是考生的大忌,考官的閱歷都非常豐富,這種答案是無法瞞過考官的眼睛的。

第二,從內容上看,敘述要具有針對性,事例以面試的測評為導向,也就是不僅告訴考官你是的,還要告訴考官你是適合的,講事例的時候一定要確保事例與要證明的能力或者動機有關係,如果說了乙個感人的真實故事卻沒有落到題目上,這樣的答題也是南轅北轍,無法取得考官的青睞。

這是一道考查實習生實習動機的題目,是了解類問題中的子題型之一。在這個環節中,考官不僅想知道實習生是否具有勝任實習工作的能力,而且希望尋找到乙個真正懷揣銀行夢想的人!從這一問題中,考官期望或者可以了解的問題包括:

通過實習生的實習求職意願,判斷實習過程中的工作態度如何。

通過實習生的實習動機,判斷實習生進入該銀行工作的意願強烈程度。

得知實習生是否為勝任實習工作做了相應的準備。

得知實習生申請實習的最終目的,即是否想最終進入銀行工作,還是僅僅為了鍛鍊和自己。

得知考生的一些性格特點、愛好特長、職業理想、家庭環境等等。

事實上,求職動機類題目也是銀行校園招聘常考題目之一,比如在民生校園招聘面試中,我們就很有可能遇到"你為什麼報考民生銀行"這樣的題目,考官想藉此題目充分了解考生的職業穩定性、未來對工作的態度、對這份工作的期待等等,因此,無論是實習生和進入銀行面試的考生都應掌握這一題型。

面對實習招聘中的求職動機類題目,實習生須把握答題的幾大原則:

一是態度誠懇,切忌胡編亂造;

二是無須掩飾最終想進入該銀行工作的最終需求;

三是盡量答出深層次的需求和動機,例如對該銀行企業文化的認同、想將自己的知識學以致用等等;

四是表達清楚、說話有條理,可以按照由淺入深的順序表明自己的實習動機。

3樓:珊太郎

一般會先讓你自我介紹,然後問你為什麼打算去銀行,為什麼應聘這個崗位,你個人有什麼特性或性格符合這個崗位,以及你期望能從這份實習中學到什麼之類的。

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