1樓：Angela鬧鬧
社會保險比例按國家法定比例一點不少，社保基數按上一年度個人總收入，也是按法定演算法（市場許多企業基數確定是按月收入，這是違法的，但是可以降低人工成本許多）。公積金比例單位和個人各交10%，95%以上的企業是8%或沒有吧。其他企業年金，補充養老保險，商業保險，並不是法定必須有的，這裡有。
最高標準談不上，但絕對是屬於較好的一類吧。
月工資收入確如樓上所說，但忽略了許多，太過於片面，樓上敢完整的曬出來你的銀行收入流水？試用期內的以及不滿一年的就不要說了，個人價值還未發揮出來就希望多高的回報呢。
2樓：
每個崗位都有自己好的和不好的地方，看你自己怎麼想。到手錢和招聘會不一樣，那是因為招聘的時候什麼都沒扣啊，應發4000.扣1000，到手不就只有3000了。
相信自己的判斷。大家在社會上都是幹的普通工作啊，整體知道抱怨的人，難道你還能去研究原子彈。踏踏實實把自己的工作做好就醒了，如果你真的有能力，我不信你沒有出頭的日子。
剛出來幾年就像年薪幾十萬嗎？那你也得有那個能力啊，所以還是自己多判斷吧。
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