1樓：sunny
應該很正常叭，我也是這樣的
我覺得這種態度只是不想摻和進去，融不進或者不想融進去的圈子就遠離，做好自己的事情就可以了嘛，實在有交集保持明面上的禮貌即可
2樓：沛其心理
職場上是要以工作為前提，在不影響正常工作的情況下不想說就不說了，當然你也可以學習一些心理溝通技術，讓這些人的思維能跟著你走，你的語言思維永遠都能引領著他們
3樓：金英傳奇
在職場裡有看不慣的人和事，不想參與，更不想和這類人說話，這樣對嗎？說到這個問題，我自認為好象不太對。職場是個魚目混珠的場所，什麼樣的人都有，有你喜歡的，也有你討厭的，有讓你開心的，也有讓你苦惱的……所謂形形色色，千奇百怪。
職場裡看不慣的人和事多了去了，你何必要去在乎呢？可能有時會因為一些工作上的事情，弄得兩不愉快，但又能如何？同事只是你工作上的乙個夥伴而已，何必要去在意呢？
雖然你有時有點看不慣人家的做法，但也無可奈何，誰都無法控制他人的做法和想法。當你看不慣時，什麼也不用說，只當看戲裡乙個小角色在演戲罷了，但也不能不和他們說話，工作場合，抬頭不見低頭見，面子上也要過得去。雖然有的人性格跋扈，有點囂張，但不管怎麼樣，人都有他善良的一面，都有他的閃光點。
所以呀，在職場裡，我們的心態一定放平穩點，儘管你有多看不慣別人，也不要不理人家，更不能不和人家說話，做到雲淡風輕，見怪不怪就行！
怎麼對待那些看不慣的人和事？
制定規則就是用來遵守的，記得去年高考有乙個男生遲到了一分鐘沒能進得去學校，結果校門口的家長都在幫他求情說讓他進去吧。如果遲到一分鐘放你進去了，那兩分鐘，三分鐘的考生呢！如果放你進去了還有必要規定高考時間嘛，人的一生中能有幾次高考，就連人生中最重要的大事之一都能犯這種低階錯誤，就不要奢求別人可以給你規...
生活中遇到不喜歡，看不慣的人和事怎麼辦？
donkey 之前是直接硬懟，現在看來示弱也是一種好的方法，不與其正面剛，韜光養晦，或者直接斷掉和他的各種聯絡，眼不見心不煩。硬懟不會解決問題，反而會激化矛盾，把關係鬧僵，對誰都沒好處 簡單就好 我勸你，卻說服不了我自己。只能跟你說你自己也可以想出來的點吧。在大學開學初期，我和室友也出現過這種問題，...
你為什麼越來越看不慣這個世界上的人和事？
史達林 我也一直想不通這個問題，是我想的太多還是我比別人好？其實這是個所謂的看不慣是主觀的，每個人都有自己的觀點，每個人都有自己看不慣的事情和人，這個世界就是這樣的，沒有辦法。 橘文苑 心事菩提樹，身為明鏡臺，明鏡本清淨，何處惹塵埃。世界很多真的假的，善的惡的都混雜在了一起，自己看不清，摸不透。猜忌...