1樓：
不，是為了錢。
如果自我價值無法通過錢來體現，那就找個能體現的地方。別一直被人壓榨勞動力還傻呵呵地樂意被人壓榨。
說得不好聽一點，你的個人價值提高了，本身也是對公司的貢獻，老闆理所當然要給你加工資。別一直抱著「學習」的心態被人壓榨勞動力而不自知，你如果真的對自己的價值有乙個清晰的估價，那要麼去找老闆談漲薪，要麼跳槽。如果沒有，那就先評估一下你自己付出的勞動以及具備的價值跟你的工資到底匹配不匹配吧。
一切不談錢試圖用學習、成長之類的詞來忽悠你幹工資以外勞動的人，都是耍流氓。
2樓：
題主，其實我是贊成工作前五年不要在意工資，要好好學習技能的。
這是有前提的。在一家公司的核心崗位，能夠增長自己技能的崗位，就當帶薪接受培訓了。
我理解，保險公司的核心崗位應該是銷售和精算吧？日復一日重複的工作應該所需技能不高而替代性很高吧？所以公司才敢開乙個個稅起徵點的工資給這個崗位吧？
說點刻薄的，題主要是我女兒，我就每個月給開1800的工資，讓她白加黑，五加二的給我好好讀書，給我考研去！這不比上這個班要強嗎？
我們工作是為了社會還是自己？
謝康心 工作最基本出發點是勞動報酬，之後是自我實現。至於國家與社會的貢獻，在完成前面2項後就已經順道實現了。你們領導本質是在開展政治思想工作，如果他本人能大公無私，犧牲自我，那他講的才是有分量的 下雨 這個問題毋庸置疑 從你的提問中看到你像個原地轉圈的孩子你們的確在運動可你一直找不出來運動的方向運動...
每天這麼辛苦的上班到底是為了什麼
滬漂女孩歷險記 為了生活的基本需求。說實話一般普通的生活只能滿足自己的基本需求，房租，飲食還有穿衣。稍微好一點的可以考慮旅遊什麼的。但一般人的生活就是每天在上班，但是每個月都是月光。上班的人有穩定的收入，但是卻不能給帶來更多的精神財富，沒有更多的收入去滿足自己的一些愛好，等等。也不能隨心所欲的想幹什...
我這麼辛苦的工作，為了什麼？
是為了錢，又不是為了錢。在中國很多問題是可以用錢解決的，至少錢可以給你很多機會。比如說，有錢的話，女孩子不一定會喜歡上你，但是會給你機會。但是你沒有錢，你連機會都沒有。況且生活的品質與點綴，讓日子沒有那麼無聊，你要旅遊，要培養自己的興趣愛好，要去健身，要去陪妹子消費，這些都需要錢。比如說，你家人生病...