1樓：玉面小青龍
對於工作或者一些行為談熱愛，完全是要看投入的時間精力能不能獲得足夠的回報，
打狗棒法（打個比方）
在你家工會每天播她八小時，完了還有四小時的各種幕後工作，完了你們還看流水不好還想扣保底，這事兒擱誰能幹？擱誰能愛？
就不說收益不足了，哪怕是投產持平，沒有槓桿，也會慢慢的失去熱情，
人的慾望是無限成長的，收益跟不上慾望就會失望，跟得上自然就會熱情，甚至是激情
借用傑克的一句話，幹的不爽，越幹越憋屈，那干了個什麼？（情緒增減也是利益的一部分）
錢不夠，為什麼要繼續幹下去？腦子瓦特了？
2樓：主播經紀人王不二
讓主播熱愛工作的前提是你自己要先熱愛工作，做主播經紀人和做主播一樣看似輕鬆，其實真的是一件讓人很無聊乏味的事。比如說，乙個新主播剛開始沒有什麼人氣，主播就你和主播兩個人，連乙個彈幕都沒有，兩個都無聊，怎麼會讓人有工作的慾望呢！而這也就是經紀人需要做的工作，安撫好自己的主播。
一定要用心鼓勵她，前期自己小做投入，在刺激觀眾和大哥消費的前提下，跟主播互動，一定不要讓她覺得無聊。同樣，如果你都覺得無聊了，主播更沒播下去的慾望，本來就沒有人，在不播就更沒有人了，因為很多主播都是這樣慢慢熬出來了，一兩個月的業績都很普通，慢慢起來的，正常培養乙個主播都需要三個月，要做起來，就要自己先熱愛工作。
3樓：愚樂直播
關於這個問題。我總結了有幾個因素。
1、主播收入
首先她在平台直播所獲得的抽成如果比較高的話，還是非常有幹勁的。
2、運營人員
你可能不知道的是我們運營都是對主播噓寒問暖的，不管不顧的話我想主播也沒有在這個公司的存在感。
3、發展前途
我們是有影視資源的，優秀主播可以參演我們和當地電視台聯合拍攝的電視劇集，電影，網劇等等。
4樓：梅畫百雪知多新
做主播好，看似輕鬆的，但是要搞好，得學習別人是怎麼做的，取長補短嗎，首先要端正態度，熱愛本職工作，全身心的投入，做好觀眾服務，讓客人有親切感，笑臉相迎，迎來送往，回答觀眾提問，調動觀眾的熱情，平台也應支援配合好主播工作，讓主播熱愛本職工作。
5樓：玖晞
主播不熱愛直播可能有幾個原因：
1.沒有從心底認同直播行業，還給自己留了乙個後路，覺得什麼時候都可以抽身。
2.覺得自己直播是來玩玩的， 不是為了掙錢的，沒認真對待。
3.覺得現在這個階段直播間沒有人，沒有大哥刷禮物，感覺做不下去了。
而運營在這個時候就要考慮這個主播是否有發展的價值了，單純指責主播或者繼續放養主播都是錯誤的行為，如果這個主播還有上公升的空間，或者真的是很優質，那運營就要跟自己的公會對主播有乙個新的計畫，如果資質也一般，心裡干預也做過，還是不熱愛工作，基本可以放棄了。
6樓：少俠
首先你要知道主播為什麼會努力去直播，因為可以掙到錢才會去努力，大家都一樣，同樣在公司上班我掙的多老闆是我爹，我掙的少我是老闆爹，主播也是同樣的，當主播能掙到錢的時候才會努力認真去直播
如何和熱愛工作的妻子協調好家庭生活？
沒錯，事業無比重要。放棄事業的女人，沒乙個是有好結果的。一旦她犧牲事業，剛開始幾年你還會感激她，然而隨著時間推移，你會覺得她在家當保姆是理所當然的，你才是家裡的經濟支柱，她吃你的用你的，憑什麼不聽你的話呢？就算她後悔了重回職場，面臨的困難也非常巨大，她的事業夢可能就此湮滅了，憑什麼你要她承擔這種風險...
你見過最熱愛工作的人是什麼樣子？
小齊 你覺得工作的最高境界是什麼樣子？你以為我在玩，其實我在工作 你以為我在工作，其實我在玩 以前總認為不上班的人，都是混日子的 現在發現，其實有些上班的人，才是真的在混日子，沒有理想，何必遠方！就像現在你不知道我有多渴望你們能看到這個地方的美好我的工作在峰叄客棧 說乙個最近剛發生的事。我們最近公司...
如何評價 LOL 主播洞主？
lol板塊直播質量和節目效果基本上可以算是第一了，本來嘛，看直播本就圖個樂，看的開心就行了。還有就是普通話很標準，聲音挺好聽，基本上也不說髒話，是個不錯的解壓方式。這波我怎麼樣？啊？是不是立大功？啊？ 田田 初二看到現在大三，洞主也是老了，在yy直播時候他還經常玩中單魚人打野盲僧這些，現在基本只打上...