一共被辭退五次了,是自己不適合這個行業還是?(請看下問題描述 )?

時間 2021-05-07 00:43:18

1樓:Juskykone

設計看起來好像很容易,好像外行去個培訓班待乙個月出來就人均總監,這些都是培訓班用來招生的話術罷了。

設計其實說到底完完全全是個技術活,而且不是什麼很簡單的技術活,不然為什麼會有專門的美院來學這個?不然為什麼設計會有正經的四年制本科?不然為什麼高考會有美術生這個說法?

既然是技術活,那麼就需要反覆練習,不斷學習,提高技術才有出路。

畢竟沒有哪個技術活是可以走捷徑的

2樓:火花石頭

先按照題主的描述乙個乙個分析問題。

一、大學的空中乘務,後來做的平面設計,設計上過培訓班。猜測一下,可能是因為題主設計學得確實不精。從後來多次被辭退,以及同事和領導的勸導也看得出來,在設計工作上,確實欠缺一些火候。

二、想要把家裡掏的學費掙回來,這個想法好,也不一定好。好的方面是有志氣,知道辛苦家人。不好的方面是因為這個事情死磕,甚至影響了自己的職業規劃(如果你沒有打算做一輩子設計的話)則顯得有些因小失大。

我們可以把過去已經發生不可收回的支出,如時間、金錢、精力等稱為「沉沒成本」。

從決策的角度看,以往發生的費用只是造成當前狀態的某個因素,當前決策所要考慮的是未來可能發生的費用及所帶來的收益,而不是考慮已經發生的費用。

如果你一直糾結在過去已經花費出的培訓費,而強行讓自己從事不喜歡、不擅長的工作,你的沉沒成本就變得非常大,也影響了你未來的收益。

三、同事說你「進來個人,連招呼都不打。」如果是真的,說明你目前缺乏一些職場禮儀和社交基礎概念。不要小看生活中的這些細節,這是人際交往的基礎。

我在十七歲上高中的時候,就有人這樣教過我,說乙個人走到個地方,來去都應該有音。

這一點,既然學的是空中乘務,應該不難理解。

四、經過了領導和同事的建議,應該對你心態暫時有一定打擊。但我覺得領導和同事的說法並沒有惡意,你得認真思考一下對方說的是不是事實。如果是,不必產生牴觸情緒,改善就好了。

怎麼辦?

首先考慮自己是不是對設計工作有興趣,如果有,下一步還得精進一下自己的技術。如果沒有,趁年輕及時轉行到自己想做的工作上,不要再糾結在「沉沒成本上」。

然後再做好自己的職業規劃,從專業技能,人脈資源等方面提公升自己。

3樓:一問只有三不知

從描述來看,覺得奇怪的,為什麼旁邊的同事說你沒和人招呼就定義為不適用這個「服務行業」?這個公司是屬於服務型的設計公司嗎? 有點像寫字樓附近的一些專業設計和印刷海報、名片、小冊子類的?

這種的話,可能會有一些社交屬性在,如果確實工作需要,多主動互動。就比如,有些客戶在旁邊等著,可以在處理完專業的工作之外,禮貌性的說幾句,「老闆,不好意思讓你久等了」,今天某些活或機器出了些故障。我們已在趕工了,你在旁邊喝口茶。

其次,專業的事,就得想辦法用心在領域裡有所突出和貢獻,如多看其他人優秀的設計作品。借鑑,模仿,學習,總結成自己的知識庫。 「書到用時放恨少」在設計這個領域裡,有些設計就需要有大量的設計作品做為借鑑。

4樓:阿芯

同情你的遭遇!

行業沒有適不適合:而是你得學著改變!初次是剛出校園難免會踩坑,總結第一次被辭原因,為之去改變,並不是出了校園就不學習了,社會相對學校更加殘酷,踩了一次坑,下次就得避開!

再著:你學的專業是空中乘務,你可以去尋找專業的對口工作啊,也相對好找一點,你這彎道漂移的有點急! 再著你現在不是為了去掙那個學費,得為以後考慮,你可以複習一下之前的專業知識去從事相關工作,你還年輕,也就是培訓了一段時間,還有得選擇,不建議為了之前的學費硬是去彎道漂移。

5樓:王天石

設計是幹啥的?

聊聊本身-是一種語言

聊聊設計工作的本質—甲乙雙方認知達成一致的過程,設計師很痛苦(你丫的工作沒有正向反饋,需要長久做的是不斷否定自己-改稿,沒有自我滿足)

要想做好設計,技能只是小部分,如何與甲方(需求方)博弈是重點,你所做的圖,你每一點都要說得清楚,要別人認同你。

在最後,你設計的成品越來越多,不斷提高自己的個人影響力-形成自己的體系設計思維和設計語言,才能把路越走越寬。

溝通對設計師太重要了。

6樓:知化

剛入職場,誰還沒有踩過坑呢。所以,你的經歷雖然讓你痛苦和鬱悶,但是這也是一種比較常見的情況。

在你的問題描述中,我看到了三點:第一點,出錢進行的ui培訓;第二點,現在不喜歡設計工作,但是害怕對不起家人;第三點,被人說不適合做這份工作,自己鬱悶。

首先,來看一下你學習ui設計的目的是什麼?是自己感興趣嗎?是因為自己確實是非常喜歡幹這件事情嗎?

如果你的目的是別人讓你做的,如果你不是出於興趣,也不是出於自己的愛好,那我建議重新思考這個問題。

其次,不喜歡現在的工作,因為學費問題怕對不起家人。其實我們每個人在生活學習中都在交學費,職場中你踩得坑就是你教的學費,學校的時候你交的錢就是學費,不同的是有些人的學費有所值,有些人的學費是不值得的。對你來講,學費已經交過了,如果自己本來就不喜歡這份工作,那麼就等於你是一直在揹著這個學費走以後的職場路,這是很累的。

所以,職場中的有些投入和特長,放下了才能找到更好的出路。

再次,你適不適合這樣的工作?一般來講,產品狗、設計貓、工程師、研發狗等是不用特別在乎人際關係的。但是不用在乎人際關係,並不意味著不要溝通,你不喜歡和別人溝通,也並不意味著你不適合這樣的工作。

最後,對於你現在的情況,感覺還是做乙個反思比較好。比如說自己這幾份工作中踩了哪些坑,踩坑的原因是什麼呢?是自己本來就不喜歡這樣的工作?

還是自己技術水平確實不到家呢?再或者是自己一開始就選擇了不適合自己的方向呢等等。然後根據你的反思進行有針對性的改進就好了。

當然,年輕時沒有失敗的,大不了從頭再來嘛!可怕的是自己一直在原地試錯,而且試錯之後沒有新的進步和成長。

7樓:長腿南瓜

題主對ui感興趣嗎?乙個行業被辭退五次的話得自己找找原因,是工作內容的問題,還是人際方面呢。最後給自己做個個人職業規劃,看看自己真正感興趣的行業是什麼否則無限陷入怪圈。

8樓:本週休息

理解你想要賺錢把學費掙回來,這是個目標,但是不能成為你規劃自己職業生涯的目標,這一點你一定得記住。

建議你先拋開被辭退的這些事情,先放一邊,好好想一下你想做什麼工作。

職業規劃的時候很多人犯的最大的毛病就是看到困難就改變自己的目標,寧可守著錯誤的工作也不肯去嘗試有風險的更好的工作。

所以只有先把困難放在一邊,想好目標之後,再來看這些困難如何解決。

本週休息:不做好這七點,金三銀四也找不到好工作!

這篇文章我總結了一下找不到工作的情況,以及書本裡的花瓣模型。

確定好工作方向以後,再去整理你之前的5次被辭退是什麼緣故。如果都是因為你不愛打招呼這類問題,那你就去解決這個問題,你要學習如何在職場裡處理人際關係,哪怕你不願意,你也得扮演好打工人最基本的角色,對吧!

況且打招呼什麼的,也沒那麼難。你只要想著這些事情都是為了你工作發展,他們都是有價值的,就容易許多。加油!

9樓:夜歸人

如果大學學的專業跟畢業以後就業的工作不搭邊怎麼辦?

你兩年前有稍微聽進去一點兒上面幾位答主真心誠意的指點,都落不到現在問出這個問題的境地。特別是 @薑薑 說得是真好,現在對你依然有很高的指導價值。問題在於你想不想聽進去。

想不想去踐行。

10樓:陳學輝

學空乘的,今年才22歲,如果你不喜歡UI設計,就盡快換行業,如果你覺得還挺喜歡的,別換,

被辭退了五次,每次被辭退的原因是什麼?

總結出來,寫到本子上,反思下自己是否能夠修正這些問題,相信你當時選擇UI設計一部分原因可能是因為喜歡,另外一部分可能是因為培訓機構的營銷。

還有不要太在意別人說什麼,考慮好自己想要什麼,走自己的路讓別人說去吧。

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