1樓：
大型壟斷國企，技術崗，每天工作時長在8～10小時不等，偶爾會加班到很晚（乙個月一兩次）。工作強度不大，認真幹活的話一般三四個小時就能把活路幹完（但是因為我個人有摸魚的習慣，所以......）有很多各種各樣的學習活動，還有很多的會要開。
2樓：大馬哈魚
分崗。業務崗強度不亞於網際網路創業公司。當然，如果想混的話，也是可以的。
如果你是個擇業者，其實這個問題老生常談——不應該這麼問，主要看你自己想要什麼答案，你想要什麼答案都可以說圓，只不過你需要乙個客觀的心理支撐。
如果沒有這兩點，外企或者創業即使整體氛圍忙碌，你也是可以混的，只不過你在外企面臨的處境更直接——被淘汰。
3樓：太白小鬼
微型國企一枚小透明，說一下工作狀態。一般情況下看領導的重視程度，如果領導重視，那就屬於正常上下班，偶爾加班，然後工作期間不會有閒下來了的時候，但是這種情況三五年也不一定出現一回，正常情況下，有效工作時間基本在三個小時左右。如果處於閒暇狀態，基本就是吃飽等餓。
正常情況下的工作狀態是這樣的，早上八點半到單位，然後打卡，出門在樓下買早點，吃完九點，泡茶，開啟電腦，開始閒聊一會，十點開始工作，十一點休息，閒聊，十二點吃飯，十二點半睡覺，兩點起床，泡茶，看新聞，三點開始工作，五點休息，六點下班！
4樓：
來基層，乾到你懷疑人生。應付檢查總結報告不斷，會議很多，有檢查或者緊急通知收文什麼的，加班加點是常態，考核問責讓你不敢懈怠，層層落實，層層加碼，基層要面對上面N個部門的布置工作，完成不了考核通報。外線出汗，為人民服務不分晝夜，內勤腦殼疼。
加班搞材料…不是基層都好說…
5樓：熊超人
看你碰到什麼領導了
這麼跟你形容吧，如果你碰到乙個愛裝逼的部門領導，那你就會和我一樣，我們董事長說了無數次，不要把大家圈住，氛圍這麼差，到點沒事就走，但他就不行，一到下班點就開始給你布置任務，下班點你走了他還覺得你是早退，媽賣批，一群人都不敢走，就為了滿足他的裝逼慾望，氣
6樓：圈圈
工作崗位不同，工作強度就不一樣，我之前在財務崗，每天都很忙，加班。現在在客服崗，每天都能準時下班，很輕鬆。當然也要看整個企業的氛圍
7樓：yummy
看什麼崗位，一般職能協助性質的部門崗位，工作輕鬆，但沒什麼上公升空間。我們公司按工齡來劃分待遇，不是活幹的多工資就高，有些人啥事不幹啥也不懂也照樣拿著高工資，所以，就是這麼畸形不公平
8樓：卡玥露
看什麼崗位。不過每個領導都喜歡肯幹會來事的手下！所以想上就不輕鬆，等你混到一定級別就好了！先苦後甜，世上沒有無緣無故的愛！不過，不求上進，混日子國企是個好去處！
9樓：大哈哈ins
根據你的學歷，背景，能力，就可以確定你在國企的哪乙個階層。但是無論你是哪乙個階層，你必須有乙個「師傅」——「靠山」，因為選擇了他（她），你才有被動「站隊」的需要，才可能「平步青雲」。當你「站隊」了，你才能正真「脫產」。
什麼朝九晚五的就不要想了，領導是熬（夜）出來的。
10樓：treklook
分企業，分領導，分崗位。一般而言，主要領導思路清晰，對方式步驟比較明確，下面職工單純工作強度再大，也不會覺得太累。如主要領導思路不明，那中層人員夾在上下之間，壓力非常大，勞動強度也高。
一線員工也參照上面這條吧，我接觸到的國企除部分崗位，上下班和休息時間還是能保證的
想問一下，在加拿大讀完大學打算回國工作，那是去多倫多大學的精算還是滑鐵盧的精算比較好？
Shirley 我在多大讀精算，國內情況不是很了解，但是滑鐵盧的精算實力很硬的，在國內名氣不小 精算本來就很小眾，圈子就那麼大，哪個學校好大家心裡都有數 當然在多大讀精算也有好處，我個人是take了精算的spe，同時也可以take其他maj 或者minor什麼的，學習範圍比較廣吧，還是很有意思的。再...
我想請教一下在遊輪工作的利與弊？
Tina 說說缺點吧，年紀輕輕出國工作賺美金，那麼辛苦的工作都挺過來了，會給自己一種假象 我無所不能。回國以後很多船員自視甚高眼高手低，創業失敗求職不順，加上工資偏低的原因，還是會再次選擇出國務工。 青山一葉秋 如果你問的是豪華郵輪，且是想工作在航海部門的話。有利的就是生活很豐富，能隨船去世界各地旅...
想問一下在加拿大上大學然後找穩定工作容易嗎，謝謝？
moya 一句話，不容易，但是還是要比你出的來容易。能出來才是最難的，有些人只是嚮往並沒有行動，有些人放不下，有些人家裡不支援，總之你出來了，才發現最難的已經過去了 取決於你的留學目的。一般來加拿大讀書的小夥伴們，大多的目前是能通過讀書拿三年畢業工籤，三年之內積累1年以上的工作經驗，通過聯邦經驗類移...