是不是在所有的職場中,領導就喜歡被討好,就享受那種別人對他順從的感受 太假了?

時間 2021-05-06 22:18:47

1樓:太有才小姐

被討好分人,看性格和品性。

說順從不如說對事的態度,往上走是執行力。

沒有哪乙個上司會喜歡常常say no的人。

就好比,學生時代。

老師都喜歡學習好的,其次喜歡積極又聽話的。

2樓:Rachel

不需要刻意討好,但吩咐你做的事情,無論是削個水果還是別的工作相關的事,只要自己可以做到的(就算不會也請教別人來做好),都做好。領導不一定享受別人對他順從,但你不聽他的指令,他還要你有何用呢?

3樓:

職場上有三種人容易進入領導視野:

一是只會討好領導,忠於領導,沒有什麼本事的二是只會做事,特別踏實能幹

三是既能把事情做好,又能讓領導開心滿意。

領導不會只重用第一種人,因為身邊都是酒囊飯袋,沒有業績。只用第二種人又會讓領導只能得到結果,沒有領導體驗,甚是無趣,也難保證自己權利固若金湯。第三種人才是最可貴的,但也是最稀缺的。

4樓:

我遇到的領導都喜歡聽好話,其中乙個直接說「討好我吧,我就喜歡被阿諛的感覺」,其實短時間裡還好,時間久了就有一些反感和心累,就厭煩了絞盡心力地去迎合別人。

5樓:智誠君

相對不那麼虛假的讚美和順從會讓領導感到自己的能力充足指揮到位。當然人前人後都表達一些你對自己領導的一些正面的評價,總會有機會進入他耳朵的。在職場,不帶上面具很容易受傷的。

所以在不難為自己的前提下,適當的說兩句好話是可以的。

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