1樓：李白
前三個問題，沒有任何價值；告訴你答案，只會讓你越陷越深。因為你的出發點是政治派系，而不是就事論事。你要做的，是要和你的直屬領導配合好工作，而不是聽其他人怎麼說；虛心的向你的直屬領導請教，可以請他吃個飯，直言不諱，把他變成你的伯樂。
2樓：思己利人
過來學習經驗來了，一方面自己性格原因比較固執，另一方面和領導關係不和；導致工作很不開心，現在正在做最壞的打算！
徵求了好多人的意見工作不順心也就意味著工作積極性就沒有，離職算是乙個好的辦法！
正在思慮中~~！
3樓：
本人處境與樓主的非常相似。不過我處境更加尷尬，目前處於懷孕期，不能輕易說走就走，為了保住飯碗不得不忍辱吞聲，即便是被上面有事無事地找碴子。
4樓：milkid
1.招你進來的總監和高管做法不職業。
他們不應該告訴你將來會取代你的直屬上司。如此一來，你在潛意識裡一定不會把上司放在眼裡，你的日常溝通中也會不自覺地表現出對上司的看不起和不尊重。如果你的下屬如此，你還會心平氣和嗎？
2.大丈夫能屈能伸。
是否跳槽要看在這個公司能不能有發展。但任何乙個職位只呆了幾個月就走一定是你自己的問題。要麼跳槽的時候太魯莽，要麼是能力有問題。
如果你不能解決，下次跳槽還會遇到。所以我建議你全心做好工作，多虛心請教，多端茶倒水，少說話，多做事。上司是退休的老人，身上一定有值得你學習的東西，你真心向他請教也不丟臉，還能學到，何樂不為？
除此之外，一定多留心，找機會看看能不能在生活的其他方面幫助他解決一些實際問題，可能是回家的火車票，可能是兒女的工作等等。這很可能是你們關係轉機的契機。
3.不要著急提建議和改革。
你對公司還不了解，你的改革方案怎麼可能對呢？大家還沒信任你，你的改革方案怎麼可能執行呢？
4.群眾基礎很重要。
眼睛不能只往上瞄。你有很好的專業知識，應該盡量多幫助同事。這樣也更有利於你多了解公司的情況。同事都信服你喜歡你，你日後的工作才好開展。
5.背了黑鍋怎麼辦？
推薦你看看這個文章《該忍的忍了，該滾的時候也滾了，是不是還該狠點？》。摘錄其中一小段：
你又委屈又憤怒，狀態十分糾結。我覺得這樣對你非常不利。你的情緒和心情會干擾你的思維，分散你的精力，毒害你的生活。
對你百害而無一利，且於事無補。趕快走出來吧，背黑鍋、受委屈是職場人的必修課。只有值不值得，不必糾結。
我也在職場多年，我曾有個管生產的副總，因為生產準備不足影響了銷售，他一著急就擅自改變工藝縮短生產週期，結果給市場造成很壞的影響。我對他的批評教育就不細說了，如果如實上報他一定撤職。可是他來之前生產系統經常出亂子，他來後有很大改觀。
這次是因為年輕人沒經驗，大意了，出了問題急於補救才出此昏招。撤了他又沒有合適人擔當此任，只有向上匯報是我批准的替他背了這個黑鍋。還能咋辦？！
替領導背黑鍋的事就更多了！
5樓：
〖年輕人失敗，常敗在不知道及時表現自己，也常敗在過度表現自己。愈表現，愈得意，得意忘形地忘了別人的存在。〗
秀英今天一進門，臉色就不好，皮包往沙發上一摔，坐在那兒，悶不吭氣。
"怎麼了?"小王輕聲細氣地靠近。
"怎麼了?"秀英別過臉去,"問你自己!"
這一開口，氣是更大了，一下子滿臉漲得通紅:"你今天真是讓我丟夠了臉，當著一大堆同事的面，我真想找個洞鑽進去."
"我跟我們處長，到你公司參觀，怎麼會丟你的臉呢?"小王一頭霧水,"正因為我是處長面前的紅人，他才會帶我去，他怎麼不帶別人呢?而且，你要想想，處長不去別的廠參觀，為什麼專找你們工廠，還不是我介紹的?
"小王也愈說愈有氣,"你們工廠，從上到下，如果做成這筆生意，應該感謝我，也就是感謝你才對，怎麼反而說讓你丟臉呢?"
"當然丟臉!"秀英轉過臉來,"你還沒去，我就跟老闆和同事說了，說你是我同系的學長、高才生，也是這方面的專家…"
"你說的沒錯啊!"
"錯大了!"秀英一瞪眼，突然低下頭，掩著臉哭了起來,"你跟在你們處長旁邊，一副一問三不知的樣子，明明你最懂的機器，根本可以由你來介紹，你為什麼不說話，還不斷問你們處長。他懂個屁!"
"他懂個屁?"小王停了一下，居然笑了起來,"他也是學這個的，就算過時了，他總是處長啊!"
6樓：Irene
既然才乙個月，那建議換乙份工作。
老頭來半年，你來1個月，老頭絕對心裡明白招你來的目的是什麼，對你的敵意是自然而然的。如果你能幹低調又「聰明」，懂得「辛苦歸自己，功勞歸領導」，老頭還容得下你，公司也喜聞樂見。可看題主的描述，你的「野心」暴露地太快了。
以後的日子會很辛苦，不如趁著鬧僵，借勢閃人吧。
7樓：
謝咬。厚黑的說，這種退休後被返聘的領導很多，當下局面是有一定可預知性的。
那麼，看看坤卦，學會輔助人，學會和而不同和而不流，學會潤物細無聲的幫助人和幹工作，學會裝出來的高風亮節。
學會你幹了真正的工作但擺出一副孺子可教的樣子，前輩一般都愛你，提拔你，提攜你。
這是厚黑的辦法，當下未必好使，總之你跟這位前輩的緣分基本盡了，你可以按以上我說的方向調整，還顯得你有大局觀，但過程會是考驗，唉。
換工作，但仍要學會適當的孺子可教也。
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