單雙休的工作去嗎？

1樓：海浬木子

不去。現在是乙個快速發展的時代，除了做好本職工作外，更多的還是需要學習和進步，找個是工作給不了的。只有保持自己的競爭力，才不會被淘汰。

所以能雙休就不單雙，能單雙就不單，但是如果錢給到位，我什麼都能接受！

2樓：慢木

單雙休不是乙個工作是否值得去的關鍵矛盾點，乙個工作是否值得去的關鍵矛盾點在於你是否滿意這份工作的投入和收穫。

我的乙個師兄天天加班，總感覺自己要猝死，但是看看工資條感覺自己還能堅持堅持。

另外乙個師姐天天沒什麼事，但是每個月到手連房租都是僅僅夠付，天天想著要離職。

這是工作強度和薪酬的角度，你的工作強度是否帶來了滿意的薪酬？你對薪酬有所要求時，你的工作是否能夠帶來這種層級的薪酬？

但除了工作強度和薪酬的角度，還有別的角度，比如對職業的熱愛、對職業的榮譽感等。

因此如果是選擇工作，其實單雙休是乙個很小的著眼點。能有這樣的問題，我猜想是這麼一種情景：現在有乙份工作在我面前，各方面還都不錯，但是就是單雙休讓我有點擔心。

這種情況的話，我建議在最後回覆期限之前，再找一找，把這個作為乙個保底，找工作這麼隨緣，萬一有更好的呢。

3樓：VVra

如果有更好的選擇還是不要去了……來自乙個單休3年忍不了了換成雙休工作的老社畜的回答………

哪怕工資少點，保證五險一金+雙休才是真的社畜還有社畜的生活。

如果你近期很缺錢，單休薪水給的夠，可以考慮一下單休。但是你要做好「基本沒有個人生活」的準備。

4樓：倫家是真帥

首先，單休的公司是非常多的，除了在一些特大城市、大城市、重要城市雙休基本已經全面實現外，在一些二三線城市單休的企業還是非常多的，畢竟在國內民營私營經濟佔據了很大的比重，能在國企、純外資企業工作的人事少部分的，大部分的勞動者還是在普通企業工作的。

找工作，求職者最看重的是「錢」與「前」，「錢」即所謂的薪酬福利，企業能給自己提供多少薪水、福利是否很豐富等等；「前」即所謂的發展前途，也就是自己的職業發展空間。如果一家企業能給自己的員工滿足這些需求，那絕對是非常偉大的企業，但畢竟這些是極少數的，所以我認為兩者只要能滿足乙個也基本不錯了。

5樓：小羊

可以去，而且主要看這個工作有沒有提公升能力的空間以及工資高不高，這兩個也是很重要的參考點。除非你不在乎自身成長，就想安安穩穩養老，那麼就去找雙休的會更好。不然單雙休也不錯的了，對比單休。

單休才需要好好考慮下。

6樓：奮鬥的小捲毛

找工作已經二十多天了，之前幹過電影院總賬會計，全職在家兩年，懷孕生小孩，目前備考中級會計。現在有份單雙休的工作，人事洗；形容的單位福利挺好而且不忙。