1樓：大猩猩88
說好的口頭offer，定了薪資，還約定了入職時間，結果等了乙個多月，告訴我招聘暫停了，期間還推掉了別的offer，真的是不靠譜，再去面試的人注意點吧，問清楚了有沒有人頭，要是沒有人頭，就不要去面試，結果可能和我一樣，不要再白白浪費時間。
2樓：AnnanaZ
我今年大四，問題突然有些擔憂自己現在就在深圳的一家外企實習，每天工資100，之前面試的時候面試官就再三確認我是不是想留下來，感覺如果不想留下來的話他也不會要我。現在是第二天上班，看到你的問題突然也很害怕到時沒法轉正怎麼辦。家離上班地方好遠每天通勤2 小時，很累。
今天第二天去，感覺沒做什麼事一天就過去了，和同事也還沒有怎麼溝通交流。
3樓：公子風吹雪
請詳細描述下問題
你是不是原來做實習生，以為可以轉正，結果後來公司通知你沒有空崗？
後來收到了你的回覆，暫時佔坑，晚點回答
這周出差特多，這種情況的確特別操蛋…公司不管是外企還是內企，出現業務問題的時候都會為了節約成本而暫停專案，停止招聘計畫甚至成建制的裁員。
這個問題目前沒有解決辦法。第一，關於違約金。你是應屆生嘛？
如果是應屆生可能你還要和企業簽訂就業協議，上面會寫任意一方違約都必須支付一筆違約金（一般為乙個月工資）。第二，如果不是應屆生，或者沒簽過就業協議，或者就業協議裡沒有違約金相關條款，那你就得不到違約金補償
4樓：丟三落四郎
感覺你的問題資訊不全。也不知道發生了什麼。簡單說下我的想法：
我所在的公司之前就出現類似的情況。但有不死心的同學仍然去死纏爛磨，最終還是招進來了。
最靠譜的還是騎驢找馬，先找個工作幹著，再投簡歷等offer.
如果乙份工作你幹的不開心了，你現在還沒找到新的工作，你會辭職麼？
長弓 蟹妖很堅定不會 誰也不能保證下乙份工作會更開心，工作中偶爾不開心很正常，乙個月1 3天不開心，再正常不過了，當然這個也和人的性格有關，因得人而異吧。找工作真的很心累，特別是比如我這種不上不下，說不會吧又會點兒，說會吧又不是很會這種。 張偉 不會。工作的本質是你適應客觀環境的需要，不是以開心為標...
2023年畢業的，還沒找到工作，現在有點著急了 同年畢業的小夥伴你們呢？
CC子 2020畢業的小朋友們，家庭條件好，沒經濟壓力，工作似乎至少人生的乙個遊戲。我最近招聘，面試不少95後大專，本科畢業的。不加班的嫌工資低，加班又嫌太辛苦，談啥他都有理由。哪有那麼多剛好工資高，不加班，雙休，每天八小時的工作勒 高源盛 我也是20年畢業的，這邊工作半年多了。還沒找到工作的原因肯...
2019屆畢業生，現在還沒找到工作，還有救嗎？走資料分析的？
這不是我嗎，現在還在找工作，只想找資料分析的，只能看看外包了，不知道為什麼今年外包要求好高啊，簡歷篩選都沒有通過，太難過了， 忘憂fy 同19年畢業，找了工作幹了兩個月後發現不合適，十月中旬辭職，現在在家蹲著，跟物件兩人創業，他弄電商，我做了其他的，每天都挺焦慮的，畢竟沒有收入，每天支收嚴重不平衡，...