1樓：達內教育
達妹想說：
消滅996的夢想很美好，但是如何消滅要靠我們身體力行。
996的初衷是一種時代的奮鬥精神，現在卻慢慢變成了一種為了加班而加班的「過勞文化」。
加班文化已經深植於企業和個人價值觀中，表面上是為了提高產能，但卻消耗掉了年輕一代的健康、創造力和精氣神。
有人說：
如果沒有996，身邊就再也沒有那些為了向領導炫耀才加班的「奮鬥逼」；
如果沒有996，我們就能過上電影院+瑜伽館的品質生活；
如果沒有996，有時間戀愛了，肯定馬上脫單……
達妹認為:
996不應該是單純用時間長度去衡量工作量，作為乙個固化又死板的硬性目標。
因為超長加班不能真正帶來效率的提公升，必須隨著企業的成長和成熟逐步調整。
而目標成果導向，才更能激發責任心，鼓勵大家提公升個人專業能力和單位時間的工作效率，不用996，依舊可以創造同樣的價值。
我們的競爭力不應該是「年輕，能加班」，而是「優秀，能成事兒」，加班長短不是評判工作的唯一標準。
達妹希望幫助每個職場人不斷學習，真正提公升職業勝任力、競爭力和發展力。絕不以犧牲健康換取收入，而是通過提公升效率，實幹，巧幹，創造更大價值。
2樓：Charlotte
我現在是965，之前實習都比現在辛苦，我深刻記得之前在某三中一華實習凌晨還standby早上7點繼續，從此給我留下了陰影。現在在國企965雖然沒啥錢，但是輕鬆無壓力，人際關係也很好，每天開心樂呵，工作兩個月頭髮都多了。不過另一方面，成長速度比996是要慢的，如果不是樹大根深家底厚，要考慮下長遠的職業競爭力。
3樓：威澤老汪
說自己沒得選，是因為你逼得自己沒得選。
什麼叫沒得選，無非就是想要更多，想出人頭地。
沒啥的，這都是好想法，努力能改變人生，這說明社會上公升通道暢通，是大好事。
既然這麼想了，所以就別拐彎抹角抱怨辛苦。別說的像是其他人逼你沒得選似的。
我挺看不慣的。
4樓：xnc
我也是996的打工人，但是理性地設想一下，好像不996了，工作效率不提上來的話，竟然情況會更糟糕。
僱傭兩個人，比僱傭乙個人的成本高很多。因為除了工資，還有一些固定資產（辦公環境等等）的開銷，而且溝通配合也是需要額外的時間精力消耗。
高成本會導致中小型公司開不下去。
然後一線城市發展減速。
我覺得這樣會導致更多人下沉到底層，遍地擺地攤，崗位稀缺難求。
經濟發展緩慢甚至倒退？
所以，私企想不996且想不多僱傭人，建議是優化各個員工的效率，減少低效會議，減少相互干擾，向一些國企、外企學習。
5樓：jian zhang
沿海省份某十八線小城，私營，早上七點四十五上班，下午五點半下班，中午不到1小時休息時間，2023年全年出勤322天，加班320小時。
6樓：調調
剛畢業的時候看到996說法一點都不以為然覺得高中不也這麼過來的嗎甚至時間更久點，
真正工作了發現還有通勤、生活上的零碎…這點更是拖著疲憊在消耗時間，
真的要趁早認清自己的體能
7樓：勝馬君
小縣城有多少人渴望996你們知道嗎？
我不是贊同996，而是為廣大農民群眾感到不值，這個社會靠壓榨他們發展了起來，到最後卻沒了他們的聲音。
他們大多數人從事體力勞動的工作時長要超過996，他們一些人從事的行業一條人命明碼標價。
他們真的休息了，除了春節，也只可能是環保檢查，工廠整頓停產。
8樓：寶寶大蔥
怎麼說呢。每個人對生活的想法不一樣，資本家都在剝削人。就像有的答主說的資本家遮住了全部Sunny，這Sunny是屬於大家的，你加班他給你開啟了一小哥窟窿，還覺你們應該感恩戴德。
我原來剛畢業進了家996公司，各種暗示加班，老闆也愛盯著你，領導也愛催你。新人培訓完了迫不及待你可以立馬熟練，即使有些東西你雖然花多點時間可以改進一下，下次就可以提公升，領導還是老急著要成果催你不斷用低效方法趕緊出結果，而且996一般並不是伴隨著高效，而是各種冗餘的流程，報告，晨會，晚會。扯不清的需求。
工作就會感覺壓力大，還老有人在背後盯著你很不舒服。我很多同學進了什麼為，什麼展銳，什麼疆的國內公司無不如此。你沒有時間思考自己的生活，領導給你把餅畫好了，永遠是你們先努力，現在沒錢以後獎金就多了，很多人覺得自己加班就是在學習也很樂意。
幹了半年我實在不喜歡就去了外企。
可能是因為公司沒啥競爭者，行業比較壟斷吧。大家都不是很著急，我每天10點到公司，6點多走。最主要工作可以有更多時間思索怎麼去做，去學習更好的技術和方法，領導也給了充足的時間和自由度。
沒有那麼多會要開，報告要寫，我覺得工作時間短了，但提公升速度並不比當年加班要慢。而且我晚上回去可以看劇，做瑜伽，還可以看看書。最主要心情舒適了，沒有那種一直有個人在後面盯著你催你的感覺了。
工資比很多996公司還要高，當然大家都說996公司未來高，不要計較現在。可是全球經濟形勢這樣，誰說的準未來呢。我本科到現在8年經歷了學校最火專業冶金到失業，上汽10十幾個月年終到現在降薪。
誰又能保證未來呢，乙個人的命運啊固然要靠自己的奮鬥，但是也要考慮歷史的行程。
我現在也看開了，我就是個無產階級，我只捍衛自己的利益。我不要資本家畫的未來的餅。我只要現在的利益。
離開996帶給我了什麼，應該最多的還是那種舒適感吧，感覺自己是為自己活著。
9樓：
對於乙個工作四年由B肝攜帶變成患者，走上吃藥的不歸路的社畜來說，不選擇996就是為了保命。
雖然是實行末位淘汰的國企，不過目前公司還沒有考核靠後開除人的先例，我放棄午休，八小時兢兢業業完成工作，三十幾歲沒生育，就是不想996萬一身體完全垮了被公司找到理由解除合同。(施工總承包企業，加班文化)
10樓：
上海工作4年，前3年996，月薪12023年薪22W，第4年換公司，月薪22023年薪28W，沒錯是從民營到外企。下次再想換去民營996的話，低於44W我都不想去了，從每週40H到66H，要多工作60%的時間，不到這個價不就相當於降薪了嘛，更不用提我現在每天8小時有平均有2—3小時是摸魚狀態。
11樓：沿途
社會會進步，幸福指數也會提高
為996搖旗吶喊的工賊都是蠢嗶，但是中國那麼大，抖音使用者的平均智商跟知乎比答案不用我說吧
念經戰士的腦子百分之百是有屎的，他們不懂缺錢去打兩份工，去做兼職，只會在資本家面前說，我能加班，我需要錢，我能幹5個人的活，怎麼，資本家給你兩份工的錢？被你擠掉的4個人多恨你你不知道？不用急，會有比你更蠢，更能熬的工賊出現的，他對資本家說，我全年24小時幹活，選我，只要他一半的工錢。
12樓：鄧岐山
推廣996，讓996全球化，遍及各行各業。
如果996是一種高效、先進的企業管理文化，就應該在全球各國、各行各業普及起來，大力推廣。
13樓：sssss
各位知道資本家如何剝削工人的剩餘價值嗎，馬哲說過，資本家通過延長工人的工作時間來剝奪工人的絕對剩餘價值，老馬還是對人民好的，難怪說工人為何要抗爭，就是為何不要被資本家當牛馬一樣驅使
14樓：Benzin
不996是不可能的，至少未來二十年之內不可能。
乙個後發國家想要與發達國家齊頭並進，就需要發展，需要購置新裝置新技，術這些都需要錢。但是技術、產品、軍事在國際上都沒有絕對競爭力。錢從哪來？
請自行搜尋彼得大帝改革相關歷史資料。
15樓：其琛Charles
關於996的問題，最關鍵就是乙個詞，選擇。
我記得奇葩說當初有乙個辯題跟這個問題有點像，是關於「能者多勞是不是坑」。我們從普通員工的角度來看，這個問題的關鍵在於「多勞有沒有多得」，如果沒有就是坑。
當然從資本家的角度和普通工作者的角度來看這個問題答案必然是相反的，這個矛盾將一直存在，沒有必要硬要讓雙方互換立場考慮問題。
強制996更複雜一點，變成了強制所有人多勞，多不多得待定。
對於普通的上班族而言，有三種情況。可能不會有太多人努力工作單純是因為熱愛和理想，到可以忽略報酬的程度，大部分人付出努力應該都是為了取得與其努力等價的報酬。當然，也有一部分人是二者兼而有之，為了熱愛也為了錢。
站在上帝視角看996這個制度，它的存在更應該是一種選擇，全看後面兩種情況的人願不願意用加班來換去更多相應的報酬。
強制996其實就是剝奪了個人的選擇權，強制所有人都選「我願意」，我個人覺得這明顯是個很荒謬的事情。
當然了，如果加班還不給錢的話後兩種情況下以上一切免談。
退一萬步說，公司強制996不是代表員工沒有選擇的餘地了，這個問題有個陷阱，就是預設了「你已經接受了996的立場」。
舉個栗子說，今天中午舍友問我用不用鍋，下麵條還是煮火鍋，我說我訂外賣。
就像小馬哥原話說的「年輕的時候不996什麼時候996」，我就不能不996了？
喜歡高強度的工作節奏就去996的公司，喜歡自主支配工作時間的就遠離，畢竟能產出多大價值並不取決於工作時間的長短和工作壓力的大小。
期末考試前一周才開始複習的人和乙個學期每節課都在學習的人最後成績一樣或者更好的是又不是少數。
當初是雷軍吧，鼓勵員工加班說了一段話，差不多是「要有責任心和自我驅動力，有夢想有抱負，心甘情願每天12點下班的人才是優秀的核心人員」
他說這個話其實跟今天馬雲談996挺像的，都企圖用一種雞湯的形式掩蓋對員工勞動力壓榨的實質，喝不喝這碗雞湯就看員工們到底想不想成為所謂的「核心人員」了。
所以還是要搞清楚自己就像想要選擇什麼，清楚以後就根本就不用糾結996到底合理不合理了，因為無論怎樣糾結，二都在那裡不三不四，挺簡單的一件事。
16樓：樓桑
至少我個人覺得，有兩件事是一定要做的。第一，做自己感興趣的事。第二，研究如何創立自己的事業，獲取經濟收入，最終達到不必再去給別人打工的目的。
前者是生活的意義，而後者確保你擁有自由。樓桑：關於這個叫做「微小創業」的專欄
17樓：水餃水餃
我最不能接受的就是人家說，不加班的人沒有追求，生活一眼望到頭之類的。
我想說，我的追求多的是
我23歲開始學彈琵琶
30歲念了在職的碩士（也不是單位強迫，是自己比較喜歡）32歲學學想學的東西
持續寫文產糧（雖然沒人看但自己開心），追劇、看書，我還打算開始學學烹飪，我的生活多姿多彩的很。
反而是996的人，生活中除了工作很難有時間做別的吧，這才是一眼望到頭的生活好不好
如果Twice不轉型會怎樣
尼萌呀 不轉就吃老本，轉型失敗也是吃老本。血厚夠吃了，合約到期考慮其他發展，轉型成功也就再多活幾年，年齡到了女團就那麼回事。新鮮的一批更年輕漂亮實力好咋競爭。 大眾會膩，沒有新鮮感。就好比一道你非常喜歡吃的菜，一天吃，兩天吃，連續吃乙個月，一日三餐都吃。那麼乙個月後，你對那道菜是怎樣的感覺?ITZY...
如果人生道路可以選擇，你會怎麼選擇呢？
若有才 其實每個人都想少年得志，但是大多數都是平淡一生，少部分大器晚成。有句話說得好，天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。所以少年得志的人大多不會長久，總會平淡下去，沒有經受過磨礪。首富與首負只有一字之差，如果沒有急流勇退，那麼山頂跌入谷底不是什麼難事。平淡...
如果柳岩不道歉會怎樣？
PengDang 不管她有沒有進水，有沒有道歉，都糊定了。就在她被選定時。那幾個男人並不是針對她，她這是倒霉正好出現。這就是最悲哀的地方，我殺了你，與你何干？ 牛忙 說白了，別看現在明星收入高，受追捧，其社會地位和政治影響力和解放前的戲子其實也沒多少區別，我們拿政治正確的標準要求明星保持人設，和舊社...