去私企工作失業的風險大麼?

時間 2021-05-29 23:29:38

1樓:睡到自然醒

不建議去私企,裡面若干老闆家親戚,不幹事還多拿錢,外人就是受累不討好.

並且私企的資金鏈也非常不穩定,各種理由剋扣工資甚至不發工資也是常有的事

2樓:

私企工作事業風險大嗎?

答:肯定比你現在的央企要大,而且至少大乙個數量級,或者說大十倍以上。在央企,失業可能的理由包括:

重大的工作失誤,和領導直接嚴重的個人矛盾,國家經濟形勢出現嚴重問題導致央企裁員,對應行業嚴重不景氣導致裁員。以上任何乙個理由,在私企失業的可能性都更大。我說大十倍肯定不算誇張。

值得跳槽嗎?

這事除了事業風險你也得看看其他因素。失業是你面臨的最壞的可能性之一,除此之外,錢給的多不多,加班多不多,工作累不累,心情好不好,這些因素你自己考慮。畢竟,在央企,你失業的概率應該不超過1%,在私企估計也不會大於10%。

更應該關注的是其他方面的資訊。從現有描述看,題主對新工作似乎也沒有很喜歡,沒必要去

3樓:

說啥好呢,私企的人削尖了腦袋想去央企,央企總覺得私企發展空間大。

拜託,相對空間大那是給老闆親戚,遠方故友,老家村里鄉里縣里準備的,你算哪根蔥?

更不要想著折騰什麼創業,

一年時間,十創九不成。

兩年時間,百創活乙個。

三年時間,千創一家優。

要資金沒資金,要技術半吊子,

真要想挪挪窩,折騰折騰,企業內部崗位多得是,換個崗位玩玩兒也就得了。

什麼?內部流動性差?

去了私企就有流動性了?

一言不合就滾回人才市場流動去了。

洗洗睡吧,安心在原單位呆著就對了。

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