1樓：綠城法師
短短幾個字的提問似乎透露出了題主的不自信，年紀30，銀行從業經驗應該至少5年以上，應當成為所在單位的骨幹成員。
同時也看出題主對自身的境遇的不滿，或許是晉公升無望，或許是對銀行業的厭倦，反正就是想改變現狀卻無從下手。
本人也是畢業之後就進入某股份行，在櫃員的位置上只待了3個月就調到運營管理部，後面又調到風險管理部。從乙個支行小櫃員，到銀行風險管理的核心部門，沒有關係，有的只是自己的努力。下面就是我在這幾年考的一些證書：
入行第一年，銀行從業資格考試，通過；入行第二年，會計從業資格考試，通過；入行第三年，法律職業資格考試A證，通過；入行第五年，中級經濟師（金融方向），通過。銀行永遠都需要你做乙個勤勤懇懇的螺絲釘，最好釘死在自己的崗位上，把所有的時間都奉獻。但是想要有突破，就不能不拘泥於眼前的工作。
現在我也出現了提出這樣的倦怠，但是我沒有猶豫，直接辭職，現在做了一名律師。人生的每一步都是靠前期的積累，保持危機意識是乙個人在職場上立於不敗之地的關鍵。
凡事預則立不預則廢，你現在需要的是靜下心來，好好想想自己的出路，別著急，不要對年齡抱有焦慮，因為我們的每一步都作數的。
2樓：花茶菊
30歲還是櫃員，請問你是性格問題還是業務老出差錯呢？在不排除外界因素的前提下先從自己身上找下原因吧。我周圍的30歲以上還在當櫃員的基本都是業務老出差錯，實在不能堪當大任的，而那些業務還行，性格上不會有太大瑕疵的，基本都轉到其他崗位了，最次的也從經辦櫃員轉為複核櫃員。
銀行一線人員流動性本就很大，機會還是相對較多的。但如果你業務老出差錯到全支行聞名了，那恐怕就很難辦了。所以說，好事不出門壞事傳千里。
不要把所有原因都推到外界因素上，如果真是業務差錯率太高的話，不妨自己好好提公升提公升，降低差錯率成為業務專家，長此以往堅持下去大家就會對你改觀，試想一下乙個經驗豐富差錯率低做事又勤快的櫃員轉去做複核櫃員或者其他後台崗位也是會有說服力的。如果是你自身性格問題，比如常說的「喜歡推諉複雜業務，領導交代的事情喊不動，耍小聰明偷懶什麼的又沒有一技之長」這一類的話，那真的要好好反思反思，從自身改變，改掉大家對自己已有的不好印象。其餘的外界因素，你改不了也沒能力去改，就不要太糾結了對吧。
另外，如果確實不喜歡這份工作，天天幹著壓抑的話，那及時換工作止損也是可行的。
3樓：青龍
30歲了，如果是工作五年了仍然還是櫃員，說明你各方面的能力肯定都很差，這種條件下，與其想太多，不如先塔塔實實的幹工作，踏踏實實的生活，不要冒險，你能有乙份穩定的工作已經很幸運了，千萬不要有什麼不切實際的念頭。
4樓：范佩西
看職業發展吧，走專業條線或者走營銷條線。走專業條線，把業務知識學精，往會計主管發展。走營銷條線，積累自己的客戶，往客戶經理發展，30不是坎，看自己心態，給自己制定目標，融入群體，慢慢積累，出類拔萃。
5樓：肆拾陸億
繼續幹櫃員吧
櫃員崗位放到外面真的沒什麼競爭力
30歲也真的屬於大齡了
無論是考公考研還是到企業上班
你和同崗位的人年紀差距至少得有五歲
和你同齡的人大部分都是單位中層了
很有挫敗感
還是躲在櫃檯裡吧
銀行櫃檯不僅是束縛，也是一種保護
三十歲的人生再從頭開始，真的很無力
如果硬要改變的話，那最好的選擇是考公務員
選乙個邊緣單位
做乙個快樂的鹹魚也不錯
6樓：北京老付
沒弄清題主想問的究竟是什麼。似乎有兩種理解：
一，年過三十的櫃員，是繼續幹還是跳槽？
這樣的問題，一百個人有一百種解決方式。
有本事，有能力，有路子的櫃員，年過三十還沒有獲得晉公升，當然不免就會考慮離開銀行，換個行當了。但是有個問題，你究竟能幹什麼呢？如果真的有本事，為什麼年過三十還沒有得到銀行領導的重用呢？
如果沒有真本事，換個行當又能怎麼樣呢？
而且恕我直言，三十歲以上的櫃員離開銀行後，未必能找到更好的工作。我有個朋友就是三十多歲離開銀行，進入一家國企幹財務，結果發現自己根本幹不了。因為企業財務會計比銀行櫃員的會計業務複雜得多。
結果她的處境遠不如在銀行。
沒本事，沒能力，沒路子的櫃員，那只好繼續留在原崗位繼續當櫃員了。其實當櫃員也挺好的，很多大學生費半天勁去投資料、去面試，不就是想進銀行當個櫃員嗎。工作不算很累（相對而言），收入還不錯（也是相對而言），社會上受人尊重。
我的一些老同事，就是在銀行櫃檯上幹了一輩子，他們自己感覺挺好的。
二，年過三十的櫃員，應該去換個什麼樣的工作？
這樣的問題，依然是一百個人有一百種解決方式。
必須先問問自己：我能做什麼？我會做什麼？我能做好什麼？
是雄鷹就飛上藍天，是蛟龍就游入大海，三百六十行，只要你有能力，有興趣，自己去選擇唄。這種事，知乎上的朋友怎麼可能給你出主意呢？因為大家根本不了解你啊。
7樓：
我是銀行小櫃員，做過現金櫃，對公，票據等，還是沒有擺脫櫃員卡。2023年28歲辭職。考了公務員。
確實是沒有業績壓力了，也不用辦業務了，但是現在每天都要寫材料，也是很累，所以我覺得，工作快不快樂，看自己的心態。你覺得你換了工作會開心，但其實，如果不改變自己的心態，永遠都不會開心。
8樓：城貳
老櫃員了，不是小寶貝了。
老北鼻，會計考到哪個階段啦？
老北鼻，目前有幾個大客戶啦？
老北鼻，有沒有自己做的事情？
老北鼻，有夢就去做，夢醒了繼續上櫃！
9樓：悠悠我心
看到你的提問，感覺大概率你不喜歡這份工作。
我們行長說，以後最吃香的銀行工作，很可能就是櫃員，因為櫃員不需要跑出去營銷，轉型不就是讓客戶經理變成地推崗麼。
首先，明確知道自己工作的目的是什麼，為了穩定？為了方便照顧家庭？還是有野心有自己的抱負？或者其他，這個你需要多問問自己。迷茫，就是因為自己不清楚自己內心的真實需求。
最後，如果覺得銀行倒退了，認為自己還有能力，那就趁著還沒35，找到覺得適合自己的路，騎驢找馬，趕緊離開。
10樓：TKGUO
兩個方向發展。
1爭取短期內轉向運營管理條線，往會計主管，核准人方向發展，盡快脫離前台，同時這些崗位在收入上也會增加！
2轉向營銷條線，爭取從對公開櫃，對私低櫃做起來，或者直接從理財經理客戶經理開始做。沉澱兩年，也有可能逆襲！
從業10年的老兵，用切身經歷告訴你，一切都有可能！
11樓：朝夕
沒去沒從的，算是掉進坑里了。一次又一次地開啟前程無憂，心裡卻默念著前程堪憂前程堪憂……
本來想過了年拿錢走人，裸辭，怕的就是一直猶猶豫豫這輩子掛在這了。現在春節假期都快過完了，又有點不敢了，害怕未知，害怕別的工作比這還糟心，掙得還更少，害怕越活越廢。
太矛盾了。
世界那麼大，有時不讓我看，有時我不敢看。
這個回答算是白說，有朝一日真的有去有從，我一定回來更新，給迷茫的朋友帶去一點光。
12樓：Miao
你問這個問題說明你對目前的境況也很迷茫，想要改變卻考慮自己的年齡，其實想做什麼就做什麼，三十五歲前可以考公考編制，可以轉行，還不晚。三十五歲後其實真的更難改變，與其拖著耽誤時間，還不如當下就此做出改變。或者轉變心態，既然沒有勇氣做出改變就好好做好當下的工作。
只要努力生活一定會好的。
13樓：
兄弟同情你，你已經被廢掉了，變成了領導最希望做的螺絲釘，網點能有乙個穩定的櫃員簡直不要太爽。
如果你沒有過硬的學歷和其他技能，基本就是還有30年牢飯等你了。
那麼你就只能考慮送禮，走關係，往運營主管這個崗位上走走，畢竟領導覺得這個崗位還算半個人看待你。如果沒關係，你又沒啥本事，那麼很明顯努力幹活永遠不是提拔的標準，請做好摸魚的工作，畢竟沒人可以辭退了，只要你不犯罪違法。
30歲是否還要去應聘銀行櫃員？
小雨 我現在31歲，家裡找了關係進了省會城市的銀行做大廳接待，工資比我原來低一截，我還是考慮去了，為什麼，一考慮了穩定，二是年齡和生育。其他工作因為能力和其他限制和生育限制帶孩子問題，可能過了35歲真的很難有很好的發展了。到了40歲以上可能基本就到頭了。所以我還是選擇去銀行，發展的好可能有空間，發展...
作為乙個剛工作半年的銀行櫃員該何去何從？
遺失的天堂 值不值得，每個人都可以給你不同的答案，但主要是看自己，有些人幹了半年覺得離不開銀行了，就永久選擇，而有些人對自己的認知和形勢很晚才有乙個認識，推薦你看一篇文章吧，我也是偶爾看到的，銀行的現實，櫃員的無奈https 麗茗 建行招研究生進來一般是有管培計畫的，這個你簽合同的時候應該要打聽清楚...
那些銀行櫃員職員後來都去哪了
卜飛鈞 大部分還在一線網點，其實櫃員也就那麼回事兒。大部分機構正常情況下強度還好。櫃員的工作體驗與上級部門和直屬領導關係太大了。平時還好，萬一上級或者直屬領導不當人就壞事兒了。 森林裡清冽的泉 公升職的公升職，離職的離職，不公升不離的就一直當櫃員唄，誰說沒有老櫃員，老櫃員其實價效比挺高的，當你看不到...