找工作談薪資期間感覺被耍了,怎麼辦?

時間 2021-05-08 00:15:47

1樓:李可

跟你的遭遇有些像,不久前談薪資的時候,為自己爭取了一下,事後就沒有訊息了,也許有價效比更高的人了吧……有失必有得吧,也告訴自己不用過分糾結,人事的那群人精自然會把他們的利益放在第一位的...找工作就像談戀愛樣,何必要勉強...

2樓:lzg1010

淡定,這是正常的。所有公司的人力資源部都熱衷於壓人,但人力資源自身系統又比較會互相關照。如果在乙個三線小城市內推,還是要搞定一把手或者說人力資源部的人。

其他內推,天知道推薦人及推薦人所在部門與人力資源的關係是否融洽。不必介懷就是了,想去就去,去了再想辦法提。

3樓:樂暢言

用人單位和你商定了試用期工資和轉正工資,簽了合同對你有利,你若要據理力爭可以找勞動局諮詢你公司這樣的做法是否合法,用人單位降員工的薪水也是要有理有據的。遇到這樣的用人單位讓人無語,但也不是無可奈何,看你自己想為自己爭個理還是找下乙份工作。祝順利。

4樓:信明

非常理解你的感受,背鍋俠一定是HR不願意做的。所以情況應該是真的,不必糾結,在準備一下,找個新的工作,強扭的瓜不甜。祝順利!

5樓:逗逼宮

試用期嘛

你試驗公司,公司也試驗你。

這種情況,只能說明公司在使用了你之後,覺得你這名員工在公司裡起到的實際作用並不值得之前的出價。

要麼公司有了其他的準備,要麼公司發現你的特長或者能力範圍跟公司期望的並不匹配。

也有較小可能是公司後悔了,就是想逼你自己走。

和女朋友分手了,我感覺我是被高階玩家耍了,難受的很。大家幫我分析一下。

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