1樓：「已登出」
正巧經歷過，挺好的，所在的部門會非常受領導重視，自己成長也會快，現在看來只有好處沒有啥壞處，前提是上級和大領導工作能力都很強。
2樓：職場火鍋
看見領導有不正當男女關係，有三種處理心態：一種是小人心態、一種是投機心態、一種是君子心態。動機不同，應對策略也不同。
有人把壞事變成好事，有人把壞事變得更糟，有人最後鬧得兩敗俱傷。這樣的例子，歷史上比比皆是。所以，從三種心態出發，有三種不同的策略。
突然看見領導的「醜事」，就像撿到大寶貝，甚至拿這個把柄要挾領導達到自己的目的。
以前，有個員工，隱隱約約發覺領導與女下屬有曖昧關係，但是苦於沒抓住把柄。他就暗暗觀察，有一次看見女下屬大中午去領導辦公室。他就故意抓住時機，假裝有急事去匯報，領導忘記鎖門，他就推門而入，打乙個措手不及。
領導和女下屬正在辦公桌上玩高難度。他嘿嘿一笑，退出，並幫領導鎖上門。從此以後，這位員工經常找領導報銷發票，每次領導看都不看就簽字，讓這個小人佔盡了便宜。
以前有位員工，無意中撞見了領導與其他女人正在做苟且之事。此人急中生智，看見領導臉紅脖子粗，假裝認錯人，讓領導順利下了台階。
從此，此人發現領導有這個「口味」，竟然幫助領導物色人選。有一次，他請領導吃飯，帶著物色的人選一起，吃完飯，開好房，悄悄退下。三番五次之後，成為領導的鐵桿心腹，被領導調到辦公室，幾年後平步青雲成為領導的「左膀右臂」。
我們大多數平頭百姓，遇到這樣的「醜事」，反而是自己惴惴不安，生怕領導打擊報復自己。尤其是這樣「男女之事」，沒有拍照，沒有旁證，遇到了反而成為一種「心病」，反而要幫助領導保守秘密，特別擔心別人也撞見，如果傳出去，領導會不會懷疑是自己傳播出去的。與其撞見，還不如不撞見呢。
其實，大多數人都是善良的，第一出發點是迴避，而不是小人和投機。大多數普通人很難駕馭「如何要挾領導」這種事情。不如裝著沒看見，閉口不言。
不傳播，不議論，不要挾，不啃聲。既不害別人，也不當八卦婆，也許這是正常人的普通做法吧。
3樓：快快樂樂
搞清楚你上班的意義：你上班是為了養活自己還是職業發展還是為了維護社會正義保護別人的家庭還是維護女性的性權益？
搞清楚公德和私德的關係：你期待領導是乙個居家好男人還是期待領導在工作上有所作為？領導的私生活嚴謹或者混亂對他的工作能力有關聯嗎？
搞清楚你和領導的關係：你是領導的家人還是情人？如果不是，這份心用得著你操？
搞清楚你和上級的關係：同上！
工作中道德感爆棚的人往往是失敗者！工作只講結果，用能力和業績來說話，其他的事情別BB！
道德很重要，道德是用來評價和要求自己的，而不是用道德去評判別人！
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