1樓：巴喳族人
人與人在一起聚集成團隊，團隊的文化導致了成員們的同心協力，或者人心渙散。
很明顯，你外公管理團隊的做事風格，導向了人心渙散。他幫助人的行為，包括了第一任妻子、第二任妻子、兒子等，變成了情感勒索的技巧，大家都難受了，外公的家成了沒人願意呆的地方。
你媽媽能夠在外公身邊那麼久，還挨打了，這是他們雙方都能接納的方式，你尊重吧！
改變團隊文化，你有力量嗎？難受不解決問題。自己力量強大，才是重要事情。
你想媽媽過得好，首先是否離開外公，必須尊重媽媽的意願。
最好的方式，聚焦問題，達成共識，明確界限。如果媽媽不願意，真不能替她做決定，畢竟外公還是需要親人照顧的。
自己強大吧！以後成為媽媽的後盾和靠山，讓年老的媽媽因為你，而變得很幸福了！
2樓：謹而信
你外公的所有子女在法律上都有贍養他的義務。就算他過去沒有盡到做父親的責任，法律上也可以要求他的所有子女贍養你的外公。你外公的財產你母親不願意要，可以把它拿出來換成錢請保姆照顧你的外公。
3樓：舉寶愛好者
你媽結婚了你外公對她來說是外人
婚後摻合不相干的外人的事任何不利於自己的後果都是自找的活該的什麼沒人養他起訴唄這麼多子女
我看乙個月攤500塊頂天了保他一天6個饅頭一包榨菜法定大孝子說到哪都有理
你媽給人打了你不去找打人的動手友善度
為什麼假期回家以後媽媽會不停的說你？
北緯以北 我仔細的想了一下。做出了我覺得最合適的回答。其實像到了我們高中大學的時候，我們的母親其實是處在更年期的。從醫學角度來講，這個時候女性體內的性激素是會出現嚴重的波動的。會引發一系列心理和生理的問題。生理暫且不談，心理方面最為顯著的，就是狂躁易怒。人的情緒就是激素控制的，而更年期的女性是無法維...
孩子上幼兒園以後，媽媽需要回歸職場嗎？
惹不起的你 那如果上班比較自由，或是與孩子放學的時間相吻合還可以，如果不是我建議還是不要去了，孩子去幼兒園一天看不見父母夠傷心了放了學再看不到對他們的幼年生活會有影響的 往事夢 怎麼說呢 懷孕時，我和老闆說，生完孩子我可能就全職在家帶娃了，老闆要做好心裡準備 我老闆說，你生完再說吧 果然，生完產假乙...
寶媽們怎麼解決孩子睡熟後，媽媽一離開就秒醒的問題的？
霍頓 一離開就秒醒 應該是孩子沒有真正的睡熟，只是表面看起來睡著了 父母應該更多一點耐心，不能看到孩子終於睡了，趕緊就要離開去忙自己的事情 我們一般是看著孩子睡著了，再等30分鐘左右，真的是 睡熟 了才敢離開他 但有時候孩子過1小時左右會有點醒，摸摸爸爸媽媽在身邊馬上就能接著睡，如果身邊沒人就要大哭...