1樓：常州話聯盟小江
從老北子的搜腸刮肚、作引旁證的拋磚引玉，可見其真正發展在第三代之後，剛好配合了城鎮化建設的需要，ZF的思維是有了商業中心，就有一塊聚寶盆，人氣的集聚帶動房價的上公升，周邊地塊的公升值，意味著迅速的土地財政收攏。這才是市（bu）場（qiu）化（ren）的真諦吧。
2樓：陳先生
萬達拿地一般在新區，拿地較便宜。持有購物中心和酒店等物業，通過銷售商鋪（室外步行街，一般稱金街）和住宅公寓寫字樓來迅速回款資金，萬達每到乙個新區都能帶動房價，讓一塊荒涼地方迅速聚人氣。本人在萬達工作，深知萬達是乙個企業更是一支軍隊，執行力超強。
各部門工作相互緊密配合，別的企業兩個月做好的事情，在萬達是比其他企業提早乙個月甚至更早的時間做完。萬達除了連鎖百貨，還有酒店產業，商業地產，文化產業等。萬達重視員工的培訓及文化等精神層次，支援大學生創業，每個員工每年至少一次做義工的經歷。
在萬達工作雖然工作強度和壓力大，但工作上同事間的人際關係較簡單，氛圍較好，是乙個鍛鍊的好平台。
交易員是如何成長起來的
歌易 交易是日積月累的，看到這個很感觸，前段時間剛寫了一篇自己的交易成長經歷 歌易 冒險與成長 我的六年外匯交易之路 不要浮躁，要有自己的交易風格和交易系統。超短就是超短，中長就是中長，沒必要參考來參考去，每個人的風格不同。交易系統要經常覆盤完善，至少要達到訊號進出場以及訊號持倉。一起加油吧。 姚姚...
成長起來的使用者會「背叛」b站嗎？
薑餅人 我覺得使用者要 背叛 乙個產品的前提是需要有更好的產品出現，b站仍然是主流二次元平台。還要看這些使用者的所能帶來的利潤是不是能夠催生新的平台，這時候才有可能出現使用者背叛b站，但是從目前來看還看不到這樣的平台，而b站也沒有理由著急放棄這塊市場。其次對我自己來說，b站最核心的吸引力是彈幕文化，...
在不和睦的家庭中成長起來是一種怎樣的體驗？包括對自身性格的影響。？
體驗就是小時候你適應了父母的不和睦，長大才發現原來別人家父母恩愛才是常態。一種委屈感和不幸的念頭在父母吵架時不時跑出來。能塑造成什麼性格我不清楚，但是一眼看你就知道不是幸福家庭長出來的小孩。 每個家庭都有問題，沒有完美的人，也沒有完美的家庭。問題家庭成長，就像人生的一次失敗，你跨過去了，這就是你人生...