1樓：踏雪
辭職或者默默忍受，正所謂吃虧是福，早晚領導會知道，你還是有機會的，如果不辭職請不要抱怨，既做了工作，還讓負責人聽到，正所謂隔牆有耳，這樣你努力了還不討好
2樓：
各有利弊吧，好處在於你可以提前接觸本不屬於你現在這個層級所負責的工作內容，弊端在於丟了頭髮，丟了乙隻很珍惜的姑娘，總的來講弊大於利。ps：現在植髮真的很貴
3樓：暈點低小妮子
正規並且有道德的領導到時候會問責專案負責人，你只管做好工作時間內的事情，其餘多出來的做不完的直接跟他講做不完，如果還硬丟給你，那就放著不做，，最好是先不要太剛，先透露出自己還有一些其他事也很著急，到時候理清時間線和任務量，說明是真的沒事時間做
4樓：牽手
現在的工作，手機是常用的聯絡工具，你確定他是在玩手機？建議你先理性思考下，是否是帶著情緒？
專案負責人是第一責任人，專案出現問題，板子首先打在他的身上。現在他把活丟給你，至少說明他信任你，相信你能把工作做好；其次，是錘煉你，讓你多了解專案中的各個環節，讓你能了解專案中的眾多坑，多些經歷，多些經驗。
你該做的是偷著樂。
5樓：飯幫主
眼光放遠些，幹完活學到東西，把他的位置頂掉。（只玩手機不幹事的負責人在好的公司不太可能存在）建議你看看他是在搜資料、和甲方溝通還是別的什麼和工作相關的事。畢竟負責人重點不是畫圖，主要還是對外溝通，對內管理。
6樓：總有黎明光亮
只要你問她就好好教你的，貴人
我帶人就是這樣，我只給你框架，怎麼操作自己摸索，但是前提是基本的操作和流程我都帶你走過了！我沒有義務把我所有的東西都教會徒弟，因為每個人有著自己的與眾不同，我也不可能教出另乙個我。
這樣的結果無非兩種，要麼以後能夠輕鬆超越你，要不就是只會按時上下班然後混個幾個月有人
你好好問他也不搭理你，老油條
那種人你就不需要抱有希望了，要麼你自己努力超越他，要麼趁早離開不要浪費時間
7樓：涼涼
多正常啊，設計院五年經驗，新員工就是壓榨的，除非有人罩著還好點。工資沒多少，活都是你幹的，然後說就是個畫圖的，和專案負責人工資不能乙個標準。提高技能，不是多幹活，幹的再多，沒人為你考慮，只說你能力不行。
我當專案負責人也這樣。能少幹活，多拿錢為什麼多幹。
8樓：tpzhang
能做專案負責人，必有他的長處，只是別人長處你可能認識不到，畢竟你剛入職，你還不了解設計是怎麼回事？設計絕對不是僅畫圖這麼簡單，你以為玩手機，也許人家在發資訊做專案溝通。
退一步講，職場就是社會，什麼人都有，左中右、上中下，本身很正常。
但是，作為新人，如果想有所作為，眼光千萬別放在那些表現不佳的人身上行為上，他的閃光點也許你看不到。
你剛走上工作崗位，能力水平肯定要加強和提高，多幹活可以理解為：1）被別人玩了，吃虧了（只是你以為吃虧了）；2）多好的機會！鍛鍊了自己，提高了自己（這個機會真的不多，也就你剛入職的幾年內）； 不同的態度決定你不同的心態，也肯定會對你的將來影響很大。
你剛遇到第乙個人，姑且是你說的這樣人，你不可能永遠跟著這個人，而設計院也不全是這樣的人，重要的是其他人將來認為你是怎樣的乙個人？這個才最重要問題。
我是設計院的，工作了近四十年！
9樓：
你的專案負責人，都不靠畫圖幹活賺錢，都靠剝削、壓榨年輕人的勞動力賺錢！難道你不知道嗎？人家上班不玩手機，難道還畫圖嗎？
畫圖這種事，不踢給你這些能熬夜、能加班、單純善良的年輕人幹，難道還自己幹嗎？
你見過哪個妓院的老鴇去跪舔嫖客？跪舔嫖客的事，當然要踢給妓女來幹，你說不是嗎？
你們專案負責人就是老鴇的角色，你就是妓女的角色，建設單位、專案就相當於嫖客，難道你沒這個覺悟嗎？好崗位的常有特徵與爛崗位的常有特徵 - xiaomm8341的文章 - 知乎
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10樓：夕蕭
是我的話照單全收，可以把設計院看作是一所綜合的學校。作為新人，學東西是很重要的，學技術只是學習的一方面，還有很多其他需要學習的東西。
11樓：
挺好的，遇到問題可以多請教，反正幹不完是負責人兜底。
我手頭專案的負責人自己已經要忙到猝死了，遇到問題我都不好意思去打擾他
12樓：燕喃晨
設計院領導又不是傻子……你以為他天天玩手機就能上專案負責人？
跟業主對接，回覆各界資訊，你以為就幾個話幾個字？
統計工作量你畫的圖寫他名字？
盡快轉行吧，等你自己成為設總，你就知道安安靜靜畫圖是多麼幸福的事情了。
13樓：
這麼好，你還不感謝他？最後負責人都是要兜底的，你以為負責人啥都不讓你做是好事？帶你這種最累，啥都不會，還抱怨，不知道最後負責人要兜底檢查給圖出去麼。。。
肯定要你改，一直改到合格為止（你的意識裡———這負責人他媽的是不是針對我呀，找我茬，瑪德，天天改。。。哈哈）
講真的，我寧可自己畫，都不願意帶人！！！！
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