1樓：風小華
一般加部落的時候，我會關注捐贈量、部落戰情況、活躍人數這三個點，然後決定是否常駐。
按照我上面三個點，題主的部落沒有多大的吸引力，自然進的人少。
2樓：悶騷堅硬戰士
回答一下自己的問題，找到了乙個好方法，另乙個原因是看到周圍相同時間建設的部落都不景氣，希望也能幫到各位首領朋友們，你部落沒事？那別看了，這篇文章對你幫助也不大
好的該說方法了，很簡單，把自己部落杯數將至0，如果你們調低杯數有人進來就行，不用我這樣瘋狂，然後等人滿了就踢一部分低杯的人出去，抬高杯數，根據人多進公屏的原理，繼續這樣刷就行，直到刷到恢復戰力為止，可能會有人問：「這些人不打部落戰怎麼辦？」沒關係，不打踢了，根據你的規則，總有一些人適應下來，成為你部落的乙份子，祝你成功
3樓：
本人是乙個玩了4年CR的大叔了，管理過兩個滿人活躍的傳奇聯賽部落，也許可以給你一點意見：
首先你要問清楚自己：你是希望參與乙個滿人活躍部落的管理，還是希望有乙個屬於自己的部落？這是乙個加入企業做高管，還是選擇創業的問題。
現實世界裡，創業要承擔最大的風險同時也會得到最大收益，然而在CR裡不一樣，作為乙個部落首領，你並不會得到任何額外好處。然後，實現前者的難度要比後者低得多。
如果你選擇前者，最佳的辦法是和其他部落合併。如果你身邊或者網上有同玩CR的相熟的朋友，又恰好在另乙個非滿員或不活躍部落。你可以和他們協商好，承諾給你和你核心團隊乙個副首領，你原本部落的活躍成員乙個長老，叫你們部落所有活躍會員一併加入。
這樣你們就能在很短時間內組建乙個活躍的接近滿人的部落，從而一步到位。
作為乙個部落首領，你需要有乙個「創業核心團隊」。放在CR裡，就是一幫活躍上線求卡捐卡打部落戰，並願意在網上嘮嗑的副首領和長老。有活人是乙個部落最基本的要求。
如果第一點都很難做到，建議還是合併別的部落比較好。
廣招人。把進部落的門檻調低且不需要審核，並且暫時不要踢死魚。現在玩CR的新人已經不多了，尤其是國內。
很多路人玩家找部落的時候，都是先看人數，才點進去慢慢看活躍人數和部落戰成績的。幾乎滿人的部落對路人的吸引力會強很多。所以這個階段不要挑剔成員的分數，只求把人加到幾乎滿就可以。
這個過程可能要持續一段時間。
等部落快滿員的時候（大概48-49人），開始清死魚。把長期不上線的死魚分批慢慢踢掉。長期保持45-48人的狀態。等到乙個部落45個成員以上都是活人，部落的重建已經成功了大半。
鼓勵成員堅持打部落戰，部落滿員之前，無論分數，給予活躍成員或者部落戰有貢獻的成員長老位置。在部落活人幾乎滿員的狀態下，則要更加注重賞罰分明。開始對一些長期沒打部落戰的成員進行分批清理。
部落戰注意控杯。由於現在部落戰2的機制考驗的是活躍度，所以傳奇聯賽內捲很嚴重。分數越高，越難在傳奇聯賽拿到第一第二名的獎盃。
在部落公升到傳奇聯賽後很多衝著獎勵加入的路人玩家，會因為部落乙個星期裡拿不動頭兩名而馬上離開。所以在部落到達傳奇聯賽後，注意在每月底最後一次部落戰，率先衝到25000盃開了箱子後控制好分數，好好維持在最終第四名左右的位置，讓自己的部落始終保持在剛好超過3000杯。這個時候最講究部落的紀律性和溝通。
希望這幾點能幫到你。
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