1樓：crushonTimmy
瀉藥和正常人一樣，不同的人怒點不一樣，特別重視國家的、特別重視孩子的、特別重視愛人的、特別重視自己隱私的等等都易被激怒。打你侵犯到他們最重視的東西的時候他們就會憤怒，無論是不是演員。
如果說演員這個行業還會因為什麼特殊的東西而憤怒，那大概就是「潛規則」了，國外的metoo和國內曾經對「和導演睡覺」現象的調侃，正義的、熱愛自己事業的、期待公平的演員一般都會對這些行為表示憤怒。這是對自己職業甚至行業內的憤怒。
還有就是因為自身忍耐限度不同，對其他一些事的反應也各有不同，有些人會選擇沉默，有些人不以為然，有些人火冒三丈，有些人可能因為一點小事大發雷霆，有些人可能因為特別違反原則的事情也只是淡淡地表達一下不滿。
具體針對所有演員的辦法，很簡單，你戴上口罩墨鏡漁夫帽帶著長槍短炮他走到哪兒你拍到哪兒他不生氣你來找我
2樓：王狗蛋
在戲劇的排演過程中，有時激怒乙個演員是導演或該演員對手戲演員的小歪招。
這一招極為凶險，用好了，被激怒的演員會突破自己，更上一層樓。用不好則可能當場翻臉，血濺五步…
注意：以下方法僅限於非商業排演和少量商業排演中（不需要為投資人負責）、對演員的性格特徵十分熟稔（了解激怒程度應到多少會量變引起質變）、在劇組中擁有一定的話語權（導演或對手戲演員，助理幹不了這事兒…）、演員本身想要演好戲（不想好好演的被激怒了恐怕只能血濺五步）。
第一招：
偷天換日。
適用於導演。你將在排演結束時認真地乙個個地為其他演員們講戲的細節。譬如動作的幅度與力度，語言與行動的小細節。
然而，最後輪到該位演員時，你可以飽含悲憫之情注視著他，為他講一些更大而廣的劇作思想層面的事情，以激發他對於自己演技的不確信：「為啥你跟其他人說的都是具體到動作的細節，對我說的都是一些主義？」，反覆兩次，他便會對你，對自己都感到不滿，當他主動前來詢問你的時候，便可以將對他的細節性的不滿意之處傾囊而出，讓他又羞又愧，化悲憤為力量。
第二招：
移花接木。
適用於演員。當你在私下與這位演員對戲走位的時候，可以適當地假裝接不住他的詞。
「哎，不好意思，我沒聽清。」（此處暗諷該演員台詞差。）
「哎，不好意思，我沒接到。」（此處暗諷該演員表達不出來。」
「哎，不好意思，………」
通過這樣的方法激怒演員，使之更加努力！
還有招，但估計沒人看，有人看再寫吧。
3樓：目河
還有什麼比叫錯名字更讓人氣憤的嗎
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你學過雙向迴圈鍊錶嗎?你說這是思博題?我不信。你說的難題不是很簡單嗎?模擬起來不考慮時間複雜度確實很簡單 你幫我看看我哪錯了 一張奇醜無比的截圖甩過來 StevenMHY 寫題解 這是一道送分題。這個結論顯然啊。證明顯然，留給讀者當作練習。出題 不好意思你多了乙個 被卡了。標程跑了1.04s，時間就...
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