1樓：寫生
本人剛剛通過乙個壟斷國企的面試，八分鐘面試時間，一分鐘自我介紹六個問題，時間非常緊，有一道問題問我人最寶貴的品質是什麼，我就回答了兩個字誠實，之後就問我下一道題了，我一度以為自己涼了（因為筆試分也不高）但事實證明我面試成績反倒不錯，最後收14個人我預估我的成績大概在第十名左右（主要是筆試分低）另外不要再聽一幫人說什麼有關係才能進什麼的，都是扯淡，你問問這麼說的人，考過試的有幾個？自己沒過就怪別人有關係？一天天的積極向上的不學，道聽途說他是第一名。
2樓：去不去
應聘過一家國企的黨建人事部經理，3道題不到5分鐘回答完畢，全程沒有停頓卡殼什麼的。最後一題是說一句自己喜歡的古詩，我說了一句，並解釋下為什麼喜歡，考官問我知道出處麼？我說不知道。
大家都善意的笑了。後來我是這個職位的面試第一，可能是誠實的關係。雖然最後自己沒去這家企業，但是一直對這個城市念念不忘。
3樓：qinhao
我五分鐘，兩分鐘人事開場、我自我介紹、人事問問題，三分鐘我回答，最後通過了。關鍵看你回答的咋樣。
人事會控制乙個人的總體時間，這不是你能決定的。
除了面試那幾分鐘，通過幾率還要參考你的學校、學歷、實習經歷/工作履歷、對人家公司和崗位的了解等等。變數很多，面試只是其中一丟丟。
4樓：
可以回憶人事或者領導有沒有很親切的送你出門或者客氣的告別
初試如果問的詳細，領導認為基本滿足要求，複試領導過來看看人，對眼對口味就行了
今年複試會採用線上複試嗎？
竹林小魚 先說結論 80 概率會線上複試如圖所示，安徽大學已經採購了一批研究生複試攝像裝置很明確，這是在為線上複試做準備。據我所知，各大院校已經籌畫把校生的開題答辯，畢業答辯等培養環節線上進行，由此看來，研究生複試這種大規模的人員流動環節線下舉行的可能性已經微乎其微了，同時疫情有第二波爆發的可能性 ...
不懂就問真的好嗎？
LostLAND 要看問的物件是誰。要看問的內容是什麼。要看有沒有自己思考過。要看問的時間。如果都做不好，就是在浪費別人的時間和干擾周圍人的思路 除非是故意的 如果總是看不出回答問題的人話裡有話 歸類情商低 問別人問題還是謹慎點。每個問題都有自己的價值，在於值不值得問和問題解決的效應，一張紙，怎麼構...
不懂就問，申論是什麼？
暢老師公考 申論，即申而論之。申 申述 申辯 說清楚 論 就是有論點 論據，進行論證。申論就是把事情說清楚，加以論證。通俗一點講，申論，就是想成為國家公務人員 進體制內都要考申論或類似申論的東西，如事業單位 選調生 三支一扶 遴選 必須考過 通過的意思，不是參與的意思，養成精細閱讀的習慣 的一門考試...