1樓：思考的動物
題幹不可忽略的資訊：男領導和男下屬、男領導有媳婦（可能是騙女友，也可能是騙婚）、男領導已入GAY圈、男領導追求男下屬卻說不想拉男下屬入GAY圈、男領導評價男下屬媳婦。
當感情陷入權力關係，就跟性取向無關了，把男男換成：已婚男領導和女下屬、已婚女領導和男下屬。
換成這兩次種常見模式更容易發現問題的本質：這領導就是不要臉，想潛規則下屬而已。
職場上，上級潛規則下屬的事時常有，這些上級都有家庭、有物件（單身的那種叫自由戀愛），表達方式也多種多樣，有打著愛情旗號的（感情牌，遇到你就是遇到了真愛），有送職位、送特權的、送財務的（利誘牌，你跟了我就走上了人生巔峰），有嚴格要求、認真說教、深入批評的（恐嚇牌，你跟了我才能過日子，不跟我沒法過日子）等，更有綜合了這幾種的組合拳。
一般上級潛規則下屬，也是看人下菜，更多地選擇涉世未深的小白，這裡提下最常見的套路。第一步通常都是一頓劈頭蓋臉的嚴厲，讓小白失去心理防線，覺得這個領導真是高標準、嚴要求；第二步就工作中各種提點、幫助、栽培，讓小白感覺到領導的重視，配合送些小禮品、小權力，讓小白感到領導對自己與眾不同的關愛；第三步就是趁著加班、醉酒等特殊獨處，吐槽自己的不容易、不被理解等等，引起小白的共情和憐憫之心；第四步就是找個出差或者其他什麼特殊的獨處機會，表白下屬，只有小白理解自己、讓自己感覺灰暗的生活裡有了光，接下來送財、送物、送權力，徹底讓小白陷入感情漩渦。
然而領導只是想睡小白而已，這之前不知道有過多少小白被這樣搞定了，要麼離職，要麼耗在一起等著公升職到別的部門。
關鍵不是這個領導怎麼想（這個領導當然是想潛規則更多的下屬呀），而是這個下屬怎麼想，想耗在一起等公升職還是離開這個領導？如果是公司什麼的，能離開最好離開！（不然，有可能沒被潛也被踢開）。
如果是體制內（有編制是無論如何不可能被踢出編制，作風問題也一直是紀委監督的範圍）記得留好證據，慢慢耗到領導調走、或者自己找門路調走。
2樓：Shy Liu
瀉藥，首先，我不是gay
不過我在倫敦被soho的鬼佬搭訕過。。。（那時候還留著長頭髮。。。）嗯，真正的gay當確定你不是gay以後會很有禮貌的跟你說聲對不起，然後走開。
所以我覺得樓主可能對gay有一種莫名的敵視與偏見，我覺得只要你男朋友明確表明了他不會成為同性戀，那麼就不會發展成那種關係。你覺得你男朋友的棒子是那麼容易掰彎的麼？
我是gay，男友找了個女朋友，準備結婚。但是還想維持我們之間的關係，我該怎麼辦？
簡稱LV 不鄙視你，我也有同感，你可以找物件，對方知道你真實情況的，也願意接受的，也可以試試，重點在乎大家都開心就行了，要不然並沒有意義 這篇回答真的讓我大開眼界了 性轉一下 拋開lgbt 不就是現實版 A和渣男談了5年，渣男決定在和維持A關係的基礎上，和家裡定的老實女孩結婚。然後A來知乎來提問這種...
男朋友是gay如何掰直？
張臣宇 我作為0 我不喜歡女孩子，所以就不會因為什麼就和她們交往。像你的男朋友這樣，要是同志的話，你就直接踹了他 幹嘛要禍害小姑娘。 云云的海海 你都已經說了他是雙性戀，我也是雙性戀，說說我的感受吧。雙性戀對男孩子或者女孩子都可以有感覺，但是，同時有感覺的那叫渣男。你們相處半年了，其實在戀情發展當中...
男朋友和乙個gay相處極度曖昧，天天還一起打遊戲女朋友生氣不應該嗎？
畜牧業 應該，我真的會超級介意男朋友跟gay相處曖昧 當然我沒有npy 因為我是混腐圈的，看了太多直掰彎的套路，所以，你懂吧，如果你男朋友被男生搶走了，安慰你的人會比你男朋友出軌女生更少，畢竟現在對gay的寬容度很高，有些人更是覺得gay有些 特權 很多腦癱會一句 唉可是男生跟男生在一起有可能是真愛...