1樓：氧小四
人是多面的很複雜，不是非黑即白。
乙個人因為某件事而生氣，只能說明他的執念在這件事上。同樣一件事不同人有不同的情緒，有的人就很少生氣，而有些人芝麻大的小事就能生氣很久。只是不會控制情緒而已，我覺得跟本質沒有直接關係。
2樓：明見心理諮詢中心
無論是生氣、愉快、悲傷、恐懼……都是人的情緒。乙個人在不同的情緒中，自然會呈現不同的狀態，這些狀態是人的不同側面。我們不可能要求乙個人無論是生氣、愉快、悲傷、恐懼等等任何情緒狀態的時候都是平靜、宜人的。
我理解題主所說的「本質」或許是顧慮這個人在與他相處的時候是否為了給對方留下乙個好印象而存在著自我形象的修飾，甚至是隱藏、偽裝、欺騙。但事實上，每個人在與人交往的時候都是會進行一些自我形象的修飾，包括外形、言談、舉止、動作等等這些方面，以期影響甚至控制自己在對方心目中的印象。這個在社會心理學上叫做「印象管理」或「印象整飾」。
但相處時間長了，「印象管理」的作用就會變得越來越小，乙個人真實的形象、個性會逐漸顯現出來。尤其是個性，是很難長時間隱藏和偽裝的。這就是為什麼我們說「日久見人心」。
3樓：夢丬攵雪
我想問乙個問題，如果你平時看起來也是乙個溫文爾雅的，看起來也是很正面的人。但是日積月累的，壓抑了太多負面情緒，終於有一天你壓抑不住了爆發了。
那麼你覺得你本質上是個什麼樣的人呢？
我覺得乙個人的本質就是他日常表現出來的（刻意偽裝除外），一時控制不住那也就只是一時的，代表不了什麼。作為乙個人，誰都有一條不可逾越的底線。
4樓：巴黎生活時索記
我覺得這和他的本質沒關，比較能說明的是平時忍太多，所有情緒都往自己內心裡塞，有一天塞滿了就火山噴發出來了。
乙個人還能生氣說明他還活著，如果連氣都不生了也就離抑鬱不遠了。
5樓：狐狸有水
能。生氣是人最原始的狀態，越是親密的人，表現得越坦誠。人在這個時候，會把自己最猙獰，最卑劣的一面展露在對方面前。
特別是朋友，家人，因為非常了解對方，知道對方的弱點，所以能夠把語言暴力或肢體暴力發揮到極致。
所以人與人交往，要保持距離，哪怕是朋友和家人也一樣。人有了距離，才能懂得控制自己的情緒，有羞恥心。至於距離多遠？
每個人都不一樣。要是他一直發脾氣，就一直擴大距離，最後變成陌生人。
不要試圖什麼以德服人。暴力，包括語言暴力，只有零次和無數次。
乙個人的薪金水平能代表乙個人的能力嗎？
一休 如果有乙個人年薪百萬和乙個年薪兩萬的人他們兩個有沒有區別？乙個人年薪很高不能說他方方面面都很好但是他在某一領域是肯定有能力的能夠站得住腳的就賺錢這方面的能力要比常人要優秀得多錢幾乎是全能的機會可以解決百分之九十九的問題眾人都明白這個道理所以一看就覺得能薪水高的更有能力這樣去評價乙個人的能力不能...
乙個人能否成大器，看他孤獨時做的決定
三千浦 前面很好，後面不敢恭維。所有港劇都爛尾的嗎？印象中好像每一部都是前面特別好，後面崩到沒眼看。我玉樹臨風溫潤如玉的謙謙君子岑日禮怎麼能落得那樣乙個下場，太不合理了 奇怪的人 只要靈活變通，善於學習，有真才實學，適應能力強就算到了乙個陌生的環境一樣能混的很好。由此也可以說出來，從小接受精英教育，...
職場能否改變乙個人的性格
Hai海苔卷 職場是乙個很複雜的地方，工作環境能夠改變乙個人的命運，甚至可以改變乙個人的性格，他可以讓乙個非常Sunny的人變得非常的頹廢。因為壓力太大或者是周圍人的歧視，這需要乙個內心特別強大，而且又能夠看的出來，很多事情的人能夠接受現實的人才可以保持自我。工作環境當然可以改變乙個人的性格，可以讓...