1樓：高貴冷豔蛇精病
兄弟，相信我，這不是錯覺。從你提問的只言片語能看出來，語言表達能力和邏輯思維能力算是可以的了，如果你生活的不是精英圈（500強公司或者周圍全是清北博士那種）的確很容易會有這種感覺。因為從資料來說，中國本專科學歷在總人口中佔比僅僅為6.
49%，不到7%。而本科畢業的人又有多少人能有流暢的表達能力和從不同角度思考問題的能力呢？所以你確實在很多方面是比周圍人優秀很多的，這一點要客觀的看清，不要自大，更不要自輕自賤。
現在我們來思考另乙個問題，周圍的人真的「不聰明」麼？我記得我剛開始帶下屬的時候，會事先把要安排的工作一條一條整理出來，事無鉅細的和下屬交代清楚，我的另乙個老同事他則幹什麼都馬馬虎虎，感覺交代活兒都交代不清楚，那時我經常替他手下的人著急，咋就攤上這麼個領導。可是到後來，我的下屬越來越不幹活，什麼活最後都又落到了我身上，我批評他時還會被反嗆回來說我沒安排好。
而老同事那組呢？幹活都很積極，新人們都努力的找到了適合自己的工作方式。老同事只會在他們出現克服不了的困難時提點他們，最後他們都還很感謝我的老同事，說遇上了個好領導。
我的這位老同事，似乎是「不聰明的人」，但實際上，他只是不會把自己的聰明顯露出來，不叫你看見罷了。
其實真正聰明的人，大多是像我老同事那樣的，他們不屑於讓周圍的人覺得自己很聰明。他們只會和看得懂他們聰明的人玩，這就是所謂「圈子」產生的乙個原因。若想要融入他們，非得要提公升自己才行，讓自己也擁有同等的智商情商知識面甚至是社會閱歷。
題主的這種狀態應該是不上不下的難受，既不是那非常平庸的人。有聰明的天賦和資源，但是又沒有學到真正的智慧型，差了那麼點說不清道不明的東西。所以不屑於和「普通人」在一起，但又擠不進精英的圈子。
那怎麼辦呢？正所謂人往高處走，水往低處流。相信我，你到死也不會真的和你看不上的人處的到一塊去，你只能是往上爬，努力進入更高的圈子。
最後說一下當年我老師講給我的二八定律：「這世界上80%的資源屬於站在頂端的那20%的人，而剩下20%的資源則需要分給剩下80%的人。我覺得你有成為那20%的天賦和可能。
但是能否靜下心來繼續虛心學習，能否從你內心的孤獨中走出來變的更堅強，就看你自己了。」 與君共勉。
2樓：歐陽
首先關於自我感覺聰明這一點，有可能是真的，具體準確性取決於經驗和參考的群體。
第三，這其實涉及到審視問題的角度的問題。
那麼，不同角度的兩方，哪邊更有可能正確，或者更聰明呢？
一般的答案是交流切磋一下，大部分情況在充分的交流之下會有個大概明晰的對比結果。
當然這也涉及到表達能力的問題，如果說表達太差而思維快的話，那就更得多表達。
3樓：柳鯤鵬
這不是毛病，而是正常現象。實際上人類進化，主要是智力方面。你說乙個人跑步不快，別人不以為然；你說乙個人智力低下，他一定勃然大怒。
感覺自己比別人聰明，對不對？關鍵是證據。比如閣下對現代數學、物理非常的熟悉（公式推導）。
這真是高智商，沒有人不服氣。吾見了這些符號都覺得莫名其妙，閣下如何？非常親切？
我學習不好，但是為什麼很多人都說我是聰明人？
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