在與少數民族進行商業交往時,該如何稱呼?

時間 2021-11-07 14:08:43

1樓:

一般國內的突厥語系民族的全名都由「本人名+父親名」方式構成,如「艾尼瓦爾·吐爾迪」等等。

在新疆,實際工作中可能會有這類少數民族成為自己的同事或者上級領導。

在平時工作中,較熟識的少數民族同事之間一般直呼其「本人名」,或者在本人名後面加上不通程度的「敬語」,例如「aka」等,因為名字用漢語翻譯過來的字數較多,但用本民族語言發音時比較簡短和方便。

我們單位裡的少數民族比較多(單位比較特殊),漢族同事一般用漢語把「本人名」說出來,例如之前提到的「艾尼瓦爾」。這種稱呼能讓對方感覺比較舒服,也能有一種受到尊重的感覺。

但是新疆大部分單位裡的少數民族比例不高。乙個幾十人的單位裡可能就只有三四個,或者六七個少數民族。我有個朋友就在這種人少的單位上班,他曾經抱怨過說單位裡的漢族同事對他的稱呼混亂,稱他「小公尺」,「拉拉」等等。

但礙於同事情面他也沒說太多。

還有乙個朋友在某著名高校讀研究生,他也曾抱怨過,說他的舍友一般不稱呼他的「本人名」,而是稱呼他的「父親名」,也就是成天稱呼他老爹的名字。有時候他的老師或者同學也會用各種奇怪名字稱呼他,例如「森森」,「老烏」等。我有次問這個老同學,說別人老稱呼你老爹的名字,你做何感受?

他說,同學們覺得這樣叫著方便,那就隨他們叫唄...

我覺得在少數民族傳統聚居區生活的人們,除了掌握英語這個世界語言之外,也要對身邊少數民族同事同學們的文化有乙個最基礎的概念,這樣相互之間也許會有更好的社互動動體驗。

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