國家一直提倡艱苦奮鬥,為啥現在玩命奮鬥的人都被罵奮鬥逼了呢?

時間 2021-10-25 06:17:49

1樓:秦十四

什麼破問題

國家一直提倡的艱苦奮鬥,是為了保家衛國,國富民強,實現人人平等,生活富足的共產主義

現在奮鬥是為了啥,為了老闆多稱幾個別墅和小三????

2樓:可樂豬

想起了小時候一件有意思的事,親戚的貨車擋風玻璃被砸了,冬天的東北,零下20幾度,冒著嚴寒,而原因就是,親戚把運價報的比別人低,而這麼低的原因是,親戚有兩個孩子要養,生活的重擔讓他必須靠這種賠本賺吆喝的方式來拉攏客戶。行業是有行業的規則的,你去菜市場,價錢總是出奇的一致,因為這是大家預設的規則,然而,有奮鬥逼的出現,老闆就會預設每個人都要達到奮鬥逼的標準,而奮鬥逼則為了表示比眾人出眾,又不停的抬高標準,最終苦了勞苦大眾。

3樓:餓梨

因為割裂。主動加班和被迫加班的兩種人互不理解,且都有著無法實現的目標。

奮鬥逼想的是努力掙錢、瘋狂加班,領導開心了就會漲薪公升職——而實際上領導只會把他利用到沒價值就踢開。

抱怨996的呢,想要工作時長變成955但工資不變——因此如果真給他們月薪三千按時下班的「普通崗位」,沒人願意去。

事實上,還有更多的人,做著兩班倒的苦活兒、領著保潔的工資,也拿不到什麼保障。他們看前兩群人的對罵,就像看神仙鬥法一樣——無論是哪邊,他們都會覺得待遇棒極了。而這部分人,雖然數量遠遠更多,聲音卻被淹沒在高階中產的吵鬧中。

4樓:

@鄭天璣 雞哥說得好,我雖然是計算機系的學生,但是聽了他的話後大徹大悟,對前途沒有了希望,決定開始躺平,現在已經乙個學期沒去上課了,能逃的都逃了,馬上期末考了,我準備作弊試試看,以前都沒做過弊,現在正好給我勇氣試試看,反正奮鬥也沒有用,即使被抓了不能畢業也沒事,三和大神也沒什麼不好的。

5樓:靈樨

我們罵奮鬥X是對不合理資本的反抗,以及對他們為這種制度站台的鄙夷,是為了呼喚一種符合勞動法的,不建立在剝削之上的合理制度,不以玩命犧牲為代價換取更高的利潤。矛頭指向的大多是資本,而非國家。

國家鼓勵的奮鬥,是利國利民的雙贏奮鬥,初衷是用群眾的力量在各個方面提高綜合國力,是用付出得到「共同富裕」,而不是變相道德綁架所有人,強制所有人必須無私付出。更何況法律也對壓榨勞動力的行為有明確的界定和制止。

將奮鬥曲解為壓榨並用奮鬥來PUA員工的,多半是陽奉陰違的平台。眾人罵奮鬥X也是出於他們維護這些資本家的不滿。

奮鬥本無錯,但不合理的制度加劇了奮鬥者的競爭心態,使奮鬥被異化為疲於奔命的惡性競爭。

眾人皆卷,車輪轉得快了,管理者就以提速的方式希望優化效率,無形提供的壓力逼迫他們為了競爭愈發駛向快車道。

因為有些資本家或許根本就沒有充足的資源來當你的報酬,但是又不允許利益增長的頻率變慢,所以為了不讓員工知道真相而怠惰,就將這些避而不談或用偷換概念的詞語來迷惑人,同時把程序的發條上得越來越緊,逼迫同態競爭的白熱化;

而奮鬥X則是精緻的利己主義者,他們為不合理制度站台的目的一來是討好資本家,二來是想變本加厲先人一步讓自己得到利益,雖說人都是利己的,但他們的利己是建立在損人的基礎之上,因為他們主動玩命的同時,還連帶讓他人在競爭中降低了自身地位,使得他人也不得不被捲入勞苦命的隊伍,這樣帶來的結果,要麼就是自己以讓他人利益受損的代價如願以償,要麼就是反而被內捲反噬,最終迎來「雙輸」的結局。

這就是我們抨擊的原因。

世人為生計奮鬥本無可指摘,但若圈囿在不合理的資本之下,以玩命為代價,這一切,真的值得嗎?

明知不合理,卻依靠稀薄的力量無法改變,離開了又別無其他選擇,只能被迫被內捲的車輪推著前進,這或許就是當下某些群體的無奈吧,所以當看到像「奮鬥X」這類人出現時,也只能將戾氣發洩在這些他們所認為的「叛徒」身上了。

6樓:瓶子

「奮鬥」可以,「玩命」不可以,什麼時候也不應該提倡玩命,以前也有「身體是革命的本錢」的說法,顯然不是提倡玩命吧。另外,「奮鬥而能得到應有的回報」,積極性自然就上去了,「奮鬥得到的回報還不如不奮鬥的」,那就難怪大家的積極性都下來了

7樓:黑色花園

被漁民打撈上來的沙丁魚在魚艙裡沒有活力不愛動,不動的話沙丁魚就會缺氧,而在市場上死魚價錢便宜活魚價錢高,後來漁民想出了乙個好辦法就是往魚艙裡放一條鯰魚,鯰魚進入魚艙裡四處游動,沙丁魚見了鯰魚緊張也不得不游動起來,這樣就很好的改善了死魚的問題

這個叫做鯰魚效應,奮鬥逼的作用就像鯰魚逼著沙丁魚一起遊起來,然後讓漁民賣個好價錢

8樓:Lorenzo

批評不自由則讚美無意義。

996只有在自願的情況下才勉強能被稱為奮鬥。

更何況,不用扣工資和開除來逼你996,高房價、高物價不一樣能逼你加班啊?

那叫奮鬥啊?

這詞現在都臭了。

9樓:will陳

國家提倡奮鬥是因為奮鬥的成果無論是歸於老闆還是你自己,國家都是受益者

你如果奮鬥後提高技術水平,提公升資薪那大可繼續下去;如果你的奮鬥成為老闆下一套房的幾平公尺,下乙個小三的包包,我相信你會不想奮鬥的

想清楚為誰而奮鬥,是當代奮鬥逼要面對的最大問題

10樓:

奮鬥逼可不是奮鬥者,奮鬥逼是工賊,是壓迫奮鬥者的人。

提倡艱苦奮鬥,可沒有提倡付出不要回報,成正比的回報,可沒有提倡加班不給加班費,

11樓:乙隻小牌九

因為奮鬥的結果是:

你的team leader拿500萬年終獎,你的老闆就在富豪榜上更進一步。

而你,每天堅持996,忍受職場PUA,最終猝死。

12樓:

如果你堅持奮鬥

乙個人幹了N個人的活

你獲得了高薪

你納的稅甚至還能再養n-1個人

讓他們不上班也能過上還可以的日子

那估計就沒事了

13樓:陳風暴烈酒

題主要麼是沒參加工作,要麼是好年輕身體比較「皮實」且沒有成家的打算和能力。

你奮鬥【】,會有如下結果:

1,製造失業。你乙個人超額工作幹了三個人的活,企業就可以開除或者少招三個人,那麼就有三個人失業。

2,降低勞工待遇。一方面對你來說,你自覺自願超額工作,那老闆幹嘛上趕著給你錢?自然要削減或變相削減你的待遇,既然你自願奮鬥,那麼加班費就不用給了吧,反正你是自願奮鬥嘛。

另一方面,你做了「表率」,那麼其他「拿多少工資出多少力」的人就會被認為是「懶惰」、「偷懶」、「混日子」,要麼他們被逼著跟你一起奮鬥(自願加班不拿加班費),要麼被「優化」(如第一條)。

3,企業沒有創新動力。既然有人自降工資標準給我打工,那靠著「扣人力成本」就能躺著賺錢,誰還願意投入巨量資金搞科研創新呢?

14樓:

孫繼海和朴智星都是通過延長訓練時間,每場比賽跑出超過絕大多數隊友的跑動距離,通過在場上幹髒活累活來彌補自己的天賦不足,來獲得在隊中的競爭優勢,這些都是不道德嗎?窮人和天賦基礎不好的人,只能死守自己的階層?

剛畢業技術爛的一逼,團隊裡全是名校研究生,海歸,別人幹的又快又好,拿的錢都比我的多,我掂量了一下如果我跟他們一起準時下班,我的產出肯定是達不到他們的,我為了這個飯碗,除了加班,我無法在8小時完成別人能完成的工作,更無法獲得競爭優勢,我就只有加班唄?

很簡單,就是想通過加班獲得競爭優勢,公升職加薪,否則我的小孩兒,如何跟那些家裡3套房的還歸上同樣的私立幼兒園?

15樓:杯子

最大的奮鬥逼是機器。

他們不罵機器,因為機器從來不還嘴,只是默默工作,卷贏他們。

他們不敢砸老闆的機器,只敢到網上罵工友奮鬥逼。

這就是怯懦者。

16樓:呼嘯哪

1,成功不是努力奮鬥就能換來,先天不足是硬傷。

先天不足也有多方面因素,出生環境的原因,成長環境的原因,受教育環境、條件的原因,個人天賦的原因,學習能力的原因,個人性格、格局的原因等等。

可以肯定的是,有太多先天不足的人一直都在努力,只是努力後的結果與他們初始時期待值相去甚遠,因為理想很豐滿,但現實卻很骨感,在屢遭打擊後,再奮鬥的心氣兒還能再生?

2,社會太現實,奮鬥的成本難以估量。

奮鬥需要成本,青春的成本,時間的成本,感情的成本,精力的成本,經濟的成本……哪個成本低?哪個成本有可計算的價效比?最關鍵的是,即便不計成本的投入了,能換來期望的產出和回報?

女人可以靠顏值,男人靠什麼?無論靠什麼,這成本的代價可以估量?

3,生存壓力過大,已經渺茫。

生存壓力不只是在職場,最重頭的是組建家庭。現在的婚姻成本已經不是現在的年輕人所能承受的,房子車子彩禮……這些是奮鬥幾十年就能簡單擁有的?月光族不是所有月光族的不良習慣,是被現實扒光了的一族。

原因也許還有很多,不再贅述,相信每個看不到希望、已經沒有了奮鬥激情的人自己都能總結出來太多。

17樓:

美國還罵中國奮鬥逼呢。我看中國越被罵越興奮,因為競爭者越氣急敗壞,越證明奮鬥對了。

我看就是這麼乙個邏輯,雖然不確定這個邏輯到底對不對。

18樓:不衝是憨憨

艱苦奮鬥和奮鬥逼根本不是一碼子事。

艱苦奮鬥,那指的是「篳路藍縷」那種的(對不起我太有文化了,高考語文 130),你得幹有開拓性的事業,得提出創造性的新思維或者技術,那才叫真奮鬥。

現在職場上的奮鬥逼就不是這樣啦,這類人只知道悶頭加班,幹的都是一些機械性的、沒有任何創意,甚至連建設性都沒有的活兒,就比如你家明明有個洗碗機,你非要拿手洗,顯得自己特別努力,也花了老多時間和老多洗潔精,最後呢,洗得還未必比洗碗機乾淨。

更要命的是,由於你的奮鬥洗碗表演,你媽覺得你媳婦兒沒像你這麼努力奮鬥,就罵她不賢惠。

很多時候我們的討厭奮鬥逼同事就是上面故事裡的「你」,而你就是「你媳婦兒」。

你說,這種雞賊的奮鬥逼該不該挨罵!他們這麼幹活兒完全是為了表演,演給領導看的。

19樓:無心錘石

搞不明白?紅色英雄們的艱苦奮鬥是為了什麼?那是為了廣大人民群眾不用吃糠咽菜,風餐露宿。

現在的奮鬥逼是為了什麼,為了老闆的嫩模豪車,這能一樣嗎?

20樓:立恆志積跬步致千里

如果把自己拉低到農民工出賣簡單勞力的層次,你加班不要錢就是對團體其它人的傷害,本質上你出賣的勞動力不是以時間來簡單定價的,每小時值多少錢?這不是個可以明碼標價的東西,奮鬥背後的隱性價值才是你看重的,不用管別人說什麼,在乙個組織中,最終會形成層級,脫離最大眾,底層那幫人的思維和影響,你才能脫穎而出。

21樓:dghtdkjbn

如果奮鬥得不到相應的回報,那奮鬥有意義嗎?奮鬥沒錯,但奮鬥逼不求回報,自願無償加班就是他的錯了。拿955的工資,上996的班這不是精神有問題嗎?

賤賣自己的勞動成果,這樣的人一多。就會造成內卷。搞到大家都工資下降,還要996.

當然那些加班拿錢的不算奮鬥逼,奮鬥逼是指那些無償加班的。

為什麼一些管理者仍然在提倡「艱苦奮鬥」,「奮鬥」就一定要艱苦嗎?

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