1樓：知夏
真的在工作中遇到這種人，要微笑面對但絕對不逃避。像這種情況其實很普遍，像一些影視劇中就因為這種情況都能引發出一些其他事件了。
2樓：徐鳳年
這個東西其實非常的常見，你要是無所謂，那就拍拍屁股直接走人！
你要是還想有這份工作，那就當什麼也沒發生過一樣.
要是想往上爬，那你就趁這次機會去當狗腿子，雖然說得不好聽，但是職場就是如此
3樓：陌顏念
這種事就多多咯，早已見怪不怪了，不過在職場中，有很多員工經常遇到這樣一種情況，就是自己辛辛苦苦做的業績，都被領導乙個人攔下，根本不會提到自己的付出，對於這種領導，我們應該抗爭到底！不能讓奸人得逞？！！
4樓：湖人總會贏的
相信不少職場人會對這件事情產生共鳴，因為現實中，很多職場人把事情做得很完美，但是表揚的人卻是經理或者部門領導，正是因為產生了共鳴，觀眾才會對他產生憤懣之情。
5樓：今天也要開心呀
出去工作了就是會遇到大大小小的事，認真觀察就會發現，這種事每天都在我們的實際生活中上演。
當我們面對這種情況的時候一定要冷靜下來，想好解決對策！
6樓：中歐
職場遇到這種事不算少見的吧，尤其是那種創意公司、策劃公司、設計公司，如果沒有留心，愣不神就出現自己辛苦想出來的東西被人拿走變成他的東西了。
吃一塹長一智，不管有沒有遇到過這種煩心事，在職場要有自我保護意識，除了身體上其他方面也要，然後努力讓自己變得更優秀，別人就不敢隨意造次。
7樓：蕙質蘭心
這種事真的太煩了，明明是我的付出到最後卻成了領導的功勞。我什麼感覺，只能是氣憤，但是到頭來結果很可能根本沒有改變。唉。氣壞了自己，受苦的最後還是自己。
8樓：赫本的養貓人
工作上被領導摘桃子，這不是常有的事嘛，心態最重要，平常心看待，這種事也無法預防，能者多勞嘛，級別不夠，在職場當中吃點虧是常有的事，關鍵是有個良好的心態，不然自己能被自己氣暈
9樓：落花無意
我覺得像這種情況其實很普遍，像一些影視劇中就因為這種情況都能引發出一些其他事件了。
對於這種情況，明明是我辛辛苦苦付出到最後缺給別人做了嫁衣的事，除了自己變強之外我還真不知道要如何才能解決這種問題了，成年人的世界裡邊並不單純。沒辦法，自己變強才是硬道理。希望這些事情能夠少點。
10樓：穆如寒江
職場上的問題可太多了。昨天剛在豆瓣看到了乙個帖子。
當然你可能會說這樣太不值得了，可是如果對世界上的不公永遠保持沉默，這個世界只會變得越來越糟糕。
11樓：李太嶽
在職場中這種情況不能說是普遍存在吧，但多多少少要是遇到不好的領導，比較好大喜功的領導，那就慘呢，你唯一能做的就是等你成為領導以後，不要做那樣的人。
12樓：養不養樂多
本人親身經歷過被店長撬單，被同事分走業績，被經理吃掉業績獎金。雖然行業不一樣，但是職場上這種黑暗的事例也都是大同小異。怎麼說有的人就是會為了利益不擇手段。只能自己往下吞。
13樓：偷蘑菇的小提莫
個人覺得職場掠奪現象屢見不鮮吧，特別是新入職的或者實習生，沒有話語權也沒有站穩腳跟，很多時候只能自己忍氣吞聲。老員工領導擺架子，新人唉懂得都懂。
14樓：辛小悅
有，這是肯定的，但我也沒有什麼特別好的辦法，畢竟我也是新人剛剛進入職場吃虧在所難免的，無奈也是最正常的。不過我們要總結，要改變，也要不畏懼強權。你有理就上
15樓：靜子
這個問題不僅僅在影視裡可以看到，在現實生活中也不足為奇，當你的勞動成果一次次被歸屬別人的時候，你就會有感覺了，老苗的情況你也會新的認識。
16樓：無袖
《月光變奏曲》將視線聚焦職場，展現年輕人在職場上的歷練和成長。初禮初入職場，就遭遇老員工推卸工作、老編輯否定自己的職場委屈；而身為知名青年作家的晝川，也要面對出版社的暗中算計。
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