1樓：
因為任何組織、國家或者社會，都必定是極少數人站在金字塔的塔頂。
乙個公司假設一萬人，那麼它可能有六千名基層員工，但是不可能有六千名董事長。
董事長就是伯樂，而基層員工就是千里馬。
董事長說你有能力，那你就有能力。說你沒能力，你就是沒能力。
領導不提拔，你一輩子都是基層，很正常。領導提拔，你第二天就做中層領導，也很簡單。
2樓：
世間的人才太多了，孔子說三人行必有我師，韓愈說術業有專攻，世間的幾乎每乙個人，即便是身體精神有障礙的人，都有自己的一技之長，但是大多數人才沒有發揮才能的機遇，伯樂就是發掘人才，給人才以機遇的人，沒有伯樂，這些人才都埋沒在社會中，因而世間都認為是人才稀少。為什麼亂世出英傑？不是亂世的人才多，而是亂世的機遇多，人才有機會，英雄才有用武之地。
假如把千里馬比喻成礦產，伯樂比喻成工廠，沒有工廠，礦產還是礦產，但卻變不成工業品，有了工廠，礦產才能變成工業品。
3樓：劉興堂
人常說「千里馬常有而伯樂不常有」，我認為，現代社會，從來不缺人，但是永遠缺人才。故千里馬是稀缺資源，伯樂並不缺。只要打造自己的才能，「天生我材必有用」。
4樓：四海之內
這是馬廝裡一群邊搓泥邊嚼草嚷嚷出來的，充滿了懷才不遇的哀嘆。
站在伯樂的角度來說或許就是「相馬者常有，而赤兔不常有」了，實際上也就是如此，直到開了科舉，伯樂們才有機會笑著說「天下英雄入吾彀中矣」。
千里馬知道自己是千里馬嗎？
連續的間斷點 千里馬當然不知道自己是千里馬。乙個描述性的概念應當放在集體中才有意義，乙個人本身並不能用這種概念來認識自己。就像分子的運動規律符合經由大量統計得出的統計規律，但當我們用統計規律去描述乙個分子的運動時，他就會變得毫無意義，因為它自身並沒有特定的運動規律。因此，我們在認識自我時就需要一種有...
對聯 上聯 送財童子行千里，千里送財 廣大的知乎使用者們，幫忙想想下聯吧，糾結我一年多了，謝謝 ？
風無忌 牽線老人戲一生，一生牽線 送財童子行千里，千里送財。本來想寫系的，後來改了，總覺得人生如戲，這副對聯用系要好點。我對的應該是上聯。 縱橫一樂 上聯 送財童子行千里，千里送財 下聯 創世上帝花七天，七天創世 東方神對西方神，上聯裡的行千里和千里其實是重複的，花七天和七天也對上 18984236...
離家千里之外如何擺脫孤獨？
曉宇 說到孤獨，我想談談自己畢業後的灰色人生。我15年畢業，之後一直在上海工作。剛開始適應工作期間，有陪伴四年的女友在一起共同努力，雖然工作的時候謹小慎微，努力向上，忍受著所有自己不想忍受的事，當慢慢逼著自己適應這個社會的時候，女友決然離開。百般挽留，最終還是沒有留住，被嘲笑，被諷刺，乙個人回到出租...