在《全職高手》中,嘉世在三連冠之後,如何運作才能繼續保持戰隊的競爭力?

時間 2021-06-08 00:44:17

1樓:xqty6629

個人覺得豪門戰隊的王牌選手基本不可能挖到,而且還很可能需要嘉世大幅調整技戰術和磨合,薪酬還要高,代價太大。相較而言,我更傾向於在保持主要職業架構的同時,把能更好地配合葉修的一線選手收來。

剛剛出道沒多久,又是在臨海這種小戰隊的趙楊還是可能能挖過來的,感覺他的風格比起方銳的猥瑣,和用戰鬥法師的少年葉修應該配合度更好。實在不行的話挖方銳也行,這位本來就是從藍雨訓練營被挖過去的,應該不介意換隊,藍雨也不會強留。然後就是搶在輪迴之前,在江波濤一出道甚至還在訓練營時就挖過來(劉皓還是踢走吧),這個難度應該還沒有第四賽季挖趙楊的大,能被輪迴挖自然也能被嘉世挖,何況一樣是當副隊長,挺適合的。

這樣隊裡就已經有4個全明星級選手了,再加乙個牧師(這方面倒是好像沒有很出挑到值得挖且挖得到的),就是5人的首發團隊賽人選,在戰術能力逆天的葉修的統籌下,實力已經很可觀,薪酬也還算是可以承受。其他基本也是根據記憶參考葉修對隊員的要求適時挖來靠譜的人選,避免霸圖那種老齡化得斷層問題。然後比賽方面就放手讓葉修發揮好了,也不強求拿冠軍,畢竟競技本來就沒有絕對,何況太一家獨大對整個榮耀聯盟應該也不好。

然後就是商業方面,這點上面已經有人提起過了,《嘉世老闆》一文裡的操作方式很不錯。當然作為陶軒是沒有文中女主的娛樂業背景和人脈的,具體操作上得慢慢來。

另外,重視邱非的培養,在他水平提上來後,可以旁敲側擊提示葉修提前拿出君莫笑和千機傘,以俱樂部之力打造,然後邱非繼承一葉之秋,葉修改用君莫笑也是可行的。職業群對散人的陌生和散人能更好發揮葉修的神操作都可以加強葉修的角色的戰鬥力,完全可以達到魔術師出道時一般的效果,不過要注意隊內對散人配合的磨合,這方面葉修應該也能安排好。

另外,關於唐柔,感覺她的不確定性比較大,未必能在嘉世像興欣一樣,所以還是讓她繼續覺得榮耀很簡單不好玩吧,誰也得不到。莫凡要磨合起來也太麻煩,還是繼續讓他拾荒吧。魏琛、羅輯不適合成為隊員,不過他們的機緣可以盡量試試碰一下,譬如十區開後和羅輯打好關係,故意接觸後說發現魏琛身邊的角色技能點很高,是不是有什麼技巧,像原著一樣說明厲害,后魏琛應該也會採取賣攻略的方案,買魏琛手裡不完全的技能點攻略應該還能比輪迴便宜一點,再交給羅輯分析去。

暫時就想到這些了。

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