我作為一支球隊（足球）的隊長，踢聯賽失球後，我應該如何及時激勵大家，扭轉士氣？

1樓：煮水泡茶

大部分的人並不會看你說什麼，但是他們會看你做什麼。所以要扭轉士氣，最重要的就是用你的態度，去影響你的隊友，你感染了乙個隊友，那麼他也會感染下乙個隊友。保持激情，永不放棄，堅持跑動，不管你要傳遞給隊員什麼態度，首先你自己要做出來，這個比說什麼都強。

等到你在那個忘我的狀態的時候，可能你會激動罵人，也可能事給隊友鼓掌，那些做法都不重要了。最重要的就是讓隊友感受到你的態度！！！最重要的就是讓隊友感受到你的態度！！！

最重要的就是讓隊友感受到你的態度！！！重要的事情說三遍。

2樓：

首先不能責怪隊內的球員，要相信所有人都已經盡力了如果真的有態度不端正的，那就好好罵罵

輸了球以後，不能把信心輸掉。在平時訓練多鼓勵鼓勵大家，把積極性在訓練中調動起來。

比賽中，爭取不讓對面有好的機會，打亂對方的節奏，看到對方進不了球，己方的士氣就上來了。

3樓：

不要單獨指責某些球員，例如丟球就怪中後衛或者邊後衛、後腰，要讓大家明白，防守是乙個體系。告訴大家今兒就讓他們進這乙個。

如果士氣低落導致技術動作下降，防守態度鬆散，可以將陣型收縮，鼓勵大家傳簡單球，為每一次拼搶、每一次有效傳球叫好，增強大家的自信。防守上，可以叮囑中後衛或者門將多喊，統一協調，一定不要各自為戰，防守時要指定一名核心球員。我猜你應該是踢業餘比賽吧，能堅持一段時間不丟球，大家的自信心很快就提高了。

指定進攻核心，首先試圖簡單傳球，如果技術水平尚可，可以多倒腳，慢慢地大家自信就回來了。

總之，進攻和防守要指定核心球員。為每一次成功拼搶和防守叫好，大家緊張技術動作僵硬時簡單傳球，穩定後可以嘗試控球，作為隊長不能慌亂，尤其忌諱自己悶頭帶球不信任隊友。越是逆風，越應該信任隊友。