怎麼看曹駿被淘汰？

1樓：

其實題主以及大多數人覺得心疼不是因為曹駿有多麼委屈。而是在曹駿上面找到自己未來可能出現的危機影子。

大家想想呀，

乙個打工人，原本每天都誠誠懇懇地工作。可某天卻被公司結構優化了。回頭一望才發現自己這麼多年頭髮掉不少工資沒有漲。

以前的小夥伴個個都飛黃騰達了。唯有重新拿起筆桿子寫好簡歷，投身招聘大市場。

然後幾個獵頭個個都說:哎，你不是當年那個某某公司的出色員工嗎？可惜這句話單純客套話，說完獵頭們話鋒一轉，翻了翻打工人的簡歷，十分冰冷地說:

但是你工作這麼多年，沒有什麼成績，業務能力也一般。這樣招你我很難辦呀。

獵頭的話，讓打工人回想起當年剛剛出來工作的一腔熱血，雙目重新燃起了火光。但是現實還是打折了他的自信。只能雖然誠懇但是又有幾分卑微地問:老闆，你看我還有機會嗎？

獵頭被打工人眼中重新燃起的火光感動了，就讓打工人加入試用期，還提示他你其實業務能力不算很好，但是你要努力努力做出成績呀。。同期還有業務能力差的一比，經驗一片空白的小鮮肉。

結果試用期到了。小鮮肉業務能力還是不怎麼樣，但還算有算提高。雖然我們打工人業務能力在小鮮肉裡面還可以，可其實也不怎麼樣，就是原地踏步。

獵頭有些失望了，和打工人說了一番不鹹不淡的鼓勵話，然後把他刷下來了。

打工人因此失業，打工人很想發飆，但是他卻拿不出任何成績，最後只能指著天使勁罵資本黑暗。

2樓：虎符節制

曹俊被淘汰，對曹俊不是壞事，至少熱度有了。群雄對曹俊還是惋惜居多，後面就看曹俊的了，繼續堅持，紅只是時間問題。各類綜藝選秀，冠軍紅的不見得多，反而是那些有實力，而被淘汰的後面都紅了。

3樓：霧言

就是很氣，感覺這些導演都在做戲，感覺他們心裡早已有一種默契，默默就是不選。

其實上一場婁藝瀟也很尬，但是另外一組更爛。雖然唐一菲被噴的很爛，但其實他們這組才是有演技的，就是用力過猛，沒有碰到導演心坎裡，上次就算了。

這次更離譜，真的，看到竟然沒人選曹俊，我有點想棄節目了。真不知道這些導演在選什麼，他們心裡其實對演技沒有那麼高要求來的，就是看人說話，看菜下飯？

4樓：

這種節目如果不是有劇本的話，年輕演員遠比老演員有優勢。

年輕的演員本身也沒有經驗，就演過幾場戲，甚至是白紙一張，對於導演而言可以調教的空間反而大，也就是說導演會更看重TA的長相/身高/氣質以及潛力而勝於在台上的表現，任敏，孫陽，乃至幾個男愛豆，都是屬於這種型別的。

曹駿這種演員最不討導演喜歡，童星出身戲齡很長，有一定的演技但是並沒有非常出彩，形象和演技已經有些模式化的，導演反而不喜歡這種有些經驗的平庸演員，情願去調教白紙一張但演技爛的年輕人。

或者說，校招和社招的標準是一樣的嗎？這個節目裡導演看年輕演員就像校招，雖然你沒有什麼專案經驗，水平也一般，但是看著有點潛力就把你留下來試試看培養培養，看曹駿這種就像社招了，標準會高很多，你做了那麼多專案就演成這樣，導演大概會這樣想。