1樓：楊毅
美國著名人力資源顧問羅傑安德生有乙個驚人的發現：98%的成功人士之所以成功，是因為他們從事的職業與自己的性格相適應，相反，失敗者們則總是想在自己性格不適宜的領域獲得成功。上帝是公平的，他對每乙個人都寄予了厚望，他給了別人那樣的天性，就一定會給你這樣的天性，他讓別人在這個領域成功，就一定會讓你在那個領域獲得成功。
每個人都有自己的性格，每一種性格都有其擅長的職業，有的人擅長這一行，有的人擅長那一行。無論是哪一種性格，你都應該接受它，並按照這一性格去尋找適合的職業。然而，遺憾的是，世界上幾乎有近一半的人正在從事著與自己的性格格格不入的職業。
性格無好壞優劣，只有合適與否。如果找對職業，每一種性格都能成功。本人一直信奉乙個觀點：
天下無不可用之人，關鍵是用在什麼地方。這種用人觀念，在一些優秀的外企，比如IBM，應用得非常成功，人力資源管理的效率也異常地高。而國內的企業，在這方面則連是起碼的認識都不具備。
他們更多地相信「磨杵成針」，相信只要堅持努力就會取得成功。由此造成本土企業效率低下、員工積極性不高，根源之一也就在這裡。
如果題主做銷售很牴觸，那就說明這個方向不建議你，不要再在這個方向上消耗下去。別的地方，肯定有更適合你的職位，讓你做起來更有動力，更有積極性，也更能做出業績。
同樣是付出努力，為什麼不在更適合的方向上前進，而非得在不適合的方向磨洋工呢？
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怎樣進行職業規劃？
2樓：
瀉藥好久沒有回答問題了.....來一發吧~~
我相信這句話，人的潛力真的讓人驚訝，真真的瘋起來自己都怕，我相信很多東西下了功夫努力會成功的，銷售崗位有很多的技巧，話術可以讓人學習琢磨。
氮素勉強著做，會非常的累，當面對挫折的時候，當沒有力氣的時候，會無所適從，會生無可戀。也許你會在努力中找到樂趣，從而變得「適合」。但如果生抗，未來的日子，也許你不會那麼快樂~工作只是賺錢而已，時間也只是被買去了而已~~~
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