1樓：小羊燈
我現在就是這種情況。怎麼說呢，實際上，仔細想想，每一次想要退縮的時候都是任務積攢到一起或者是突然一段時間內任務量很大的時候。可能和我們部門的性質有關係吧，我們部門的工作都是階段性的，就是在某乙個時間段之內任務很多，但是在一段時間之內任務量就會很少。
挺過那段任務量很大的時間就不會有這樣的想法啦，但是關鍵還是在於自己，我覺得要時常想想最一開始進去部門的目的和願望是什麼，可能就會把壓力轉化掉一部分吧。我們確實會有壓力很大的時候，但是想想因為學生工作認識到的人、學到的經驗，也就值了。再者，我們既然已經走到了這一步，已經是這個團隊中的乙份子，那麼一旦中途退出，一定會對這個團隊產生一些影響，我一直想的乙個點是，既然我一開始因為認可而選擇了這個部門，那麼我一定希望它越來越好，而不是出現問題，更不想因為我而出現問題，每當這樣想的時候，也就不會有太多的想要退出的衝動了。
最後，不是都說嘛，人生沒有白走的路，每走一步都算數。我們確實會面臨很多的壓力，但是等到我們挺過來之後，再回過頭看的時候，會不會覺得其實也沒什麼呢？反而會覺得，我真牛。
希望可以幫到你～
2樓：羅伯托
直接退。
「老師，我想清楚了，我還是決定辭職，請你理解。非常感謝你一直以來的。。。。」
在大學期間，重要的事情是：順利畢業，四六級，專業相關的證書和獎項。你是英語專業，那就是專四專八。
有意向做英語老師，就去考教師資格證，有意向外貿，也有外貿類的相關證書。有意向考研，也是可以。
參加學生會、社團組織有一定的意義， 但說到底都是些雞毛蒜皮的事情，遠不如上面那些重要，而且你也已經體驗過了，不必再留戀。把寶貴的時間、精力浪費在學業主線之外非常不值得，也不明志。
喜歡回答的話，雙擊下螢幕。
3樓：世界因我而精彩
在學校裡的職位，如果讓你感到壓力很大，那不當也沒有關係，我覺得在學校應該多讀書，不要把時間浪費在那些什麼學生會上，浪費時間是不值得。
4樓：默默
你可以換個角度思考，可能不會這樣糾結。
我們人生的大部分工作，其目的都是為了我們自身的成長和進化，至於內容和形式，並不一定。當你一步步成長起來，能力越來越強時，你能勝任的事就越來越多，原本讓你糾結的事也就越來越少，（但是會有新的問題出現幫助你繼續成長）。
根據這樣的原理，你自己權衡目前的狀態。如對自己成長有意義，不妨堅持一下。
5樓：柳下乘風
不要退。
有壓力挺好，說明現在的工作到了你能力的瓶頸。突破瓶頸你就能更上一層樓。
後頭看你會覺得，原來當初的事是多麼的不值一提。
退出就是逃避，也是浪費了一次機會，是別人求不來的機會。
當然無論最後你怎麼選，都支援你，因為這是你自己的路，你想通了，你就願意走，你想不通旁人說多了也毫無意義。
那是你的人生，除了你，無人能替你成功！
6樓：彼岸花語
首先，對任何人都留一線你乙個部長給副部長說想退會，你讓人家這麼想？
這問題要仍我身上，不好意思，我也覺得處理不下來，所以肯定會通知老師的。
我沒搞懂的是你手底下是沒有部員還是怎麼的，你想把所有事情都攔在自己身上，說好聽點叫負責任，說難聽點就叫飢不擇食，叫壟斷，叫不給其他人機會。
明明一件很簡單的問題，硬生生要被你搞這麼複雜。
部長不是主要負責幹活的，一般的事情都是由部員接手，你們只是負責審核。
而且看了你的通篇大論，完全感受不到副部長的存在。
估計上一任部長選你的原因也是覺得你踏實，認真負責。
但是自己把握好這個度，多給給其他人機會鍛鍊一下。
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