為什麼海外人才不願意回國?

時間 2021-10-23 19:46:03

1樓:複雜度

到現在還有人下這樣結論。真的覺得悲哀。

我圈子基本都是海龜,都是國外工作幾年回國的。我個人在國外混的也很好,最後放棄移民選擇回國。因為我不想從年輕就坐在我的小花園裡無所事事,我想吃喝玩樂啊!

不回國的各有原因,有的是國內找不到高薪工作,有的厭惡國內的低俗大眾文化(見仁見智吧,我個人沒有這感覺),有的因為有了當地伴侶。。。

一定要劃分階級的話,高階人才和渣渣回國居多,不回來一般是中等的,除去個人原因,就是工作高不成低不就

2樓:老實人

說白了,不就是簡簡單單的用腳來投票嗎…

為什麼去北上廣讀書的大學生會畢業後想留在北上廣深?他們覺得大城市有更好的發展前景,所以留下了。留學生也一樣,不用回來996,可以更容易的負擔得起房子,可以更容易負擔得起更好的車子,不都是為了活的更好嗎?

誰都有權利為自己做出更有利的選擇。

3樓:

我不能算人才,只是普通工作,出來的早後來留在這工作的。國外相對來說工作壓力沒那麼大,不會996,加班少,年齡相對來說不是那麼大的問題。我們公司員工多大年齡的都有,從剛畢業的小姑娘到五六十歲的阿姨。

去年我生孩子,公司請了臨時員工替我,她孩子上大學了,目測五十多歲吧,我回來以後她在其他公司找到了全職工作。

入職一般都有帶薪假,我上乙份工作有乙個月假期,還不算病假的一周。年底一兩個月公司基本處在關門狀態,因為都去休假了,連老闆都說這個時候不要發工作的事,沒人做,都在陪家人。休假就是真的休假電腦不在身邊,也不鼓勵休假還處理工作。

三十五歲在國外算年輕人,沒有感覺年齡上被歧視。面試育齡婦女是絕不能問有沒有生孩子的計畫,這屬於個人隱私。

我只是一般工作跟知乎上各類精英不能比,醫療這一塊正規公司全職崗位都不是太差,看病生孩子什麼的都在可能接受的範圍。我在大城市周邊的郊區生活,除去房貸車貸和基本花銷也能存下錢,不存在入不敷出的情況。但有一點,如果你是合同工,或者self-employed保險會貴,具體貴多少我沒了解過,會有這個差異。

總體壓力真的比國內小很多,缺點就是習慣了國內的熱鬧,這裡比較悶比較無聊。

4樓:青楓

不回來就不回來啊。2020了,還以為外面呆過的就都是人才啊。國內人才難到很少。

這問題問得真奇怪。一開始就設定好。自己不如別人。

2020了,稍微自信點。 看看下面回帖,有幾個真心屬於人才的。都是普通社畜而已。

不管在國內外都是。

5樓:闖蕩江湖的行者

首先應該弄清楚,能去外國留學的學生情況各異,尤其近些年來,許多境外國家看準了中國這個留學需求量極大的市場,便採取各種吸引術,

如增建多所野雞大學院校,

採取寬進嚴出的錄取方式,

或完全以投資入學進行招收等等,使我們國內只要有出國留學願望的人,只要想出國鍍金,回來當做海歸求得發展的人,不管平時在校成績如何,都有機會出國留學,但前提條件是必須有錢,有大量資金支援。

這一部分人,就是大家所知道的富家子弟,出國前要給中介付足夠的中介費,出國後還要每年負擔高額學費,生活費,幾年下來,沒有個一兩百萬人民幣支撐,是根本下不來的。

但這部分人不是真正做學問的人,他們是享受型的,吃不了苦也受不了罪,不會珍惜出國學習的機會,一迂到風吹草動,立刻想回國躲避風險,機票再貴對他們來說也不叫事兒,反正有的是錢,就算沒有學成,回來以仗家裡有錢有人脈,就業也不難。

題主所說什麼原因導致很多外國留學生不回國?應該說,這些留學生才是正經八百的留學生,絕大部分是國內各學校的學習尖子,天才學霸,精英翹楚,這些人憑自己的真才實學考托福,考雅思,考JRe,憑優異的成績考取各外國名校,更有一些人因為成績優秀而獲得學校全額獎學金,不花家裡一分錢,照樣學習生活兩不誤!

這些人中很多家庭是沒有什麼背景的,他們出國留學就是對學術環境的更高追求,就是想在學業上謀求更好的發展,就是想通過自己的努力創造更美好的人生未來,這是他們的選擇,既然選擇了留學路,他們就會風雨兼程的走下去,這些人對來之不易的留學機會十分珍惜,絕不輕言放棄,所以在此次疫情期間,他們聽從國內防疫防控措施,不出門,不惹事,也不會鬧著回國,這是他們理想的堅守,也表現出內心強大與自信!

盼望疫情早日消退,世界早一天安寧無恙,祝境外學子都健康平安,好好學習,天天向上!

6樓:橘貓胖胖

主要是國內外企的紅利期過去了

之前那拿國外文憑然後入職頂級外企,被派到中國區工作,是一條不錯的職場路徑,不耽誤賺錢,不耽誤拿綠卡,也不耽誤國內結婚生子教育買房的事

按照當前的形式,還是老老實實扎根國外,一門心思走移民路線不要考慮跳出去再回來這種事了

7樓:無風

競爭不過國內人才!適應不了國內發展!喝了洋墨水做不了土鱉!基本就這幾樣,不過這是個人自由,來去自由!其實現在國內人才真不缺,缺的是頂尖人才,諸位洋洋自得的答主是嗎?

8樓:睡不夠的工程師

就和國內還有很多人不願意去華為原因在外企。

因為我不想加班,不想天天加班,想要自己的家庭生活。

至於職業天花板,那是少數人的考慮。

9樓:amjs

卷不動啊,國外競爭壓力小薪酬高,靠自己工資幾年內就可以買個大房子,生活幸福感爆棚,回國一線城市背房貸還二三十年還到抑鬱,何必呢。

10樓:

生活相對輕鬆,與國內脫節,處於底層(各類階層或公司的底層)涉及不到人事鬥爭,相對簡單;即使被欺負了還有宗教和大house做心理安慰。

11樓:一半

因為他們認為自己是人才,在國外現階段拿到的收益比國內多,並且不擔心自己會混成國外的底層。

當然,不只是錢,很多人不喜歡國內的很多事。

當然,仍然很多人選擇回國,因為錢或者簡單喜好都不是衡量一切的唯一標準。

12樓:

因為不想天天被命令所控制和傷害,國內的儒家文化導致什麼都是比你地位高的人說了算,連個抱怨和反抗的機制都沒有,我始終記得我在本科階段,為了出國留學天天把gpa看的比命還重要,結果遇上某些心思不在教學上的老師完全不在乎現代化的教學和評價機制,講課水的要死,考試動不動給90%的人很低的分,連個舉報和協商的機制都沒有,這tm是毀了我的夢想啊,你讓我怎麼相信以後在國內的公司企業裡面連直接領導的錯誤決定都沒有批評和拒絕的權利?理論上可以幾句話解決的事情你卻強迫我我付出這麼多代價,對不起,我可不是逆來順受的人。

13樓:澤澤澤

最主要是自身發展吧,學成以後回國是很具有挑戰性的。拿我自身舉例(雖然不是高學歷,我是乙個白手起家的一代移民),出國前我確實是想學成回國為養老事業貢獻乙份力量。但在外國呆了三四年以後,真的覺得跟國內社會已經脫軌了,為人處事和生活方式都有很大的出入。

這一點我還是從我女朋友身上感受到的。她是從出生就在國內沒出來過的,我經常被她罵一根筋和不夠圓滑。講真的在國外不需要那些客套,但在國內,不會就是不知禮數。

最簡單的乙個例子,有一次國內的朋友來我這裡玩了一段日子,剛開始第一天都是我請客。第二天開始我習慣性的跟他AA制,不料卻得罪了他。但我跟華裔朋友們出去吃喝玩樂都是AA制的,一直如此,大家也樂於AA。

我尚且如此,畢竟我在國內也是大學畢業以後才出來,更何況那些更高知的人呢。長期沉浸在實驗室和這種社會氛圍,回國之後想發展,又要拖關係,又要辦事圓滑,很多時候都不是拿能力論高低的,還不一定會得到重用和好的前景。與其如此,不如乾脆就留在外面先發展了。

當然社會文化只是乙個方面,有更多千絲萬縷的原因和糾葛,擋住了高知人才回流國內。但不代表高知人才不想回國建設,比如我再打拼十幾年就準備回國支教或者投身慈善養老等事業。最主要先能保證自己,有能力在國內生存下去,才能考慮回國貢獻自己的力量,總不能白白跑回去給祖國添麻煩吧。

14樓:白羊茄子會長

我本人雖然不是留學生,但是貴在朋友很多是留學生,不缺乏一些大咖。我在和他們交流的過程中來說吧!

a朋友清華土木畢業,碩士博士都是MIT,算上頂尖的人才。我問他為什麼不願意回國發展。他說了一句體制?

他本身做橋梁結構的,最大的出路就是去研究院和大學,但是他覺得相比國外開放的學術環境國內的研究體制束手束腳。他舉了很多庸才當上了研究院的領導,說郭沫若就是活生生的例子。

b朋友本科大連理工大學,學計算機的後來去了帝國理工大學讀碩博,他跟我說不願意回國其實最主要的原因是他自己,自己搞演算法的壓力很大,往往通過一些特殊的方式去宣洩,他指的可能是piao。相比國內世俗觀,國外對他這種人沒有太多的約束。

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