1樓：姚創源
用盡全力幫公司解決難題，不僅限於你的技術範圍，各種經營管理流程再造業務銷售專家人力都可以，只要可能解決公司難題的，再這過程中你自然就學習成長了，所謂的學習成長不一定是有個高人指點你，或者有所謂的順風順水的專案讓你出成績，更多的學習成長是你要去主動解決難題，解決的過程就是學習的過程，解決了難題你就抓住了機會，就是這樣！
但是，如果你覺得你已盡自己洪荒之力，那就要離開了，沒什麼好糾結。老闆人好可以做朋友
2樓：王朝陽
你所說的問題有很多人都遇到過。創業公司尤其是科技公司最初都是由乙個想法和一種技術開始創業，但大多數都是死在了關鍵問題不能解決的路上。原因很簡單，不具備實力。
科技公司死亡率非常高，因為突破關鍵技術或者發現了嚴重的弊端之後，他們沒有錢解決，因為科技專案燒錢的速度是可怕的。
1、你要知道這個公司是否具備融資能力，如果不能，也就是沒有發展的機會了。
2、這個公司有沒有渠道被別人收購，如果不能，還是等死。
3、這個公司老闆的是技術人才嗎？如果是，你就離開吧，因為他不懂經營，最終是死。
雖然你覺得對不住老闆，但是優勝略汰就是這樣。不是專案不好，是沒有實力。體弱的獅子也是不能活下去的，這就是自然淘汰。
你應該趁著自己的年齡還小去乙個優秀的團隊，記住不是公司。尋找好的團隊能夠讓你有成就感，好的公司早就人滿為患了，你沒有位置的。
學前教育專科畢業，現在在工作了，想往上提公升，了解過網教 成考 自考，大家可以推薦一下嗎？
送你一朵小紅花 個人經歷給你說說吧，我上大學的時候報的大自考，那時候不懂，覺得可以靠自己三年內就讀完拿本科證。其實想法很簡單，現實很殘酷，畢業了，才考了幾門。然後工作了，還是想提公升學歷，網教成考自考自己也全面了解後，報了小自考漢語言現在一年過去了只剩三門了。這樣給你說，其實現在社會上，非全日制都沒...
當前工作無法快速提公升自己，該不該辭職尋找更好的工作？
小強 跟老闆是僱傭與被僱傭的關係，說直一點，出來工作不都是為賺錢的嗎，跟你講情懷，講理想的都不切實際，就是要講錢。學習的東西得一步步來，想快速提公升自己，那就要看自己的能力了，想好了辭職那也要給自己先找好後路來，自己想明白就好了。 朱子白家 為什麼要辭職？不是錢給的不到位了，就是工作讓你不痛快了。曾...
如果地球在宇宙中得到了堅硬到無法破壞的物體，人類能拿它來做些什麼？
胡說的山東海鮮 這就不需要腦洞了吧？現實中就有類似的物體。說類似的原因是，提主說韌性0的物體容易斷，反而會破壞。應該說剛體。中子星結構了解一下吧，就是提主想象的物體。 雙色球class 普通人新奇勁過後就不會在意這玩藝兒。不能破壞就無法加工，只有硬這乙個特性還不能切割做珠寶首飾，除了作稀有收藏品之外...