當特崗教師是一種怎樣的體驗?

時間 2021-06-08 23:30:35

1樓:

看了這麼多回答問題,我都懷疑自己考的是不是特崗了。應該是地域差異,也不能說我們這個地方待遇好,但是我們這個地方屬於市裡來說待遇不算好的那種了。

這樣說吧,一年算得清清楚楚(撇去五險一金)到手5100左右,在我所處的小縣城內工資屬於中等,不算特別差的那種了。我是20年上的特崗,因為進去就當了班主任,除了剛開始特別忙加不知道該做什麼之外,後面就慢慢適應了。

2樓:

座標甘肅某市,每月到手工資3183.6,鄉村補貼410,然後每月自己交366的社保,工作環境在遠離城市的農村,因為是新人,所以在學校屬於最底層的存在。檔案上說同工同酬,但是,除了每月的3183.

6+410-366之外,其餘什麼績效工資,暖氣補貼之類的,什麼都沒有。特崗三年,已經快一年半了,因為窮和不公平,已經磨滅了所有對這份職業的期待。暖氣補貼時,教育局領導說我們特崗教師不在學校編制冊內,所以沒有這個東西。

交社保時,社保局以我們為企業職工參保,多方爭取勉強給了事業單位社保,而且也經常以財政沒錢為由連續拖欠社保,一次交時交半年的錢。就這樣吧,匿了,怕被領導看到再整

3樓:滴答滴答

我提的問題如今我自己來回答,特崗待了兩年,後來辭職了。實在是熬不住了,最後一年考編。考到了另乙個區,離市區開車三十分鐘,還是鄉鎮,住宿比不上之前的學校。

且走且看吧,希望過幾年再來看這個回答,我能換到自己希望的初中崗位上,小學啊太累了hold不住感覺自己也不會教。

4樓:大學真經

成為特崗老師的第一天

學校位於村子裡,所以環境大家可以想象一下。不過,現在大多數村子都有寄宿制學校,所以環境和大家的初高中差不多,甚至更好,硬體設施到位。但是也有不是寄宿制學校,這樣的住宿環境就會稍微差一點。

第一天上講台講課,沒有想象中的緊張和慌張,甚至和面試時候相比,簡直就是毫無波瀾。一開始在心裡想象了無數個開場白,想象過非常多的場景。但是最後都沒有派上用場。

因為第一天上課,沒有課本,所以沒有講授新授課。簡單和學生了解一下彼此,了解一下他們之前的學習進度。一節課其實很快就過去了。

就這樣第一天上了四節課,平平淡淡。

雖然有好多人說,學生皮起來能氣死你,但是目前第一天的狀況就是這樣,還不錯,加油!!!

5樓:丘樊

我哥哥當特崗老師,除了教學任務外還要搞什麼精準扶貧的材料各種,加班到深夜填表是常態,但是因為我們這是邊疆地區,有補貼,待遇挺好,剛進去第乙個月就是6000以上!所以我覺得每一行都不容易吧!

6樓:唯清鑑爾

上班過程中跟了其他老師沒有什麼區別,可能差距就在生活質量和環境上,特崗之所以是特鋼還是有一些原因的~所以還是要做好這方面的心理準備。

7樓:七月的風

更新,同胞們,2023年1月16日,又是一年過去了。已經整整2年半了,今年待遇有好轉。應該大部分地區都好了點兒,一直喊口號,教師待遇不低於當地公務員水平。

額,小地方確實難,我們現在每個月多了400,比去年到手,一年多了快5000。目前唯一坑的是,住房公積金從來沒有按時繳納過,所以導致我們這3年內根本用不了住房公積金。。

更新一下,現在待遇和之前,好了點兒,實發打卡多了800,住房公積金也開始繳納了,不過目前只有幾個月的。

有後悔吧,後悔當時沒有考公務員,雖然不限專業崗競爭很大。(師範專業只能報考不限專業崗,我們縣當時有乙個崗位養老經辦,不限專業,感覺挺好的)

座標,陝南某縣,特崗。

先說待遇,我們縣在陝西應該在倒二以內,估計全國也在倒數吧。不知道大家看了之前挺轟動的渭南臨渭區特崗教師欠薪事件,紀委介入,開始補發。我們一起考的同學(延安某縣),陝北待遇最高,五險一金齊全,每個月4000多點。

交公積金的漢中部分也有。我們是另乙個市,不同區縣,差別賊大。有的縣4000出頭,有的縣3000出頭,我們縣2000出頭,五險一金,不好意思,不存在的,公積金沒有,養老保險自己交200。

關鍵是,降溫補貼,取暖費,別的縣都發了啊,我們也沒有一分錢。開會還說,什麼職業幸福感,不好意思啊,乙個月2100沒有職業幸福感,幸福感為負數啊,好多人都說吃住在家裡,都不夠花。我們現在已經快2個月沒發工資了,之前省教育廳發檔案,要求徹查是否落實待遇,不知道這次會不會好起來噢。

工作,事兒太多,太雜了。不好意思,真的沒人來,為了怕沒人來,我們縣18年竟然沒有限制戶籍,哈哈,結果招90多人,只招了80多人。好多外地人早都想走了,不好意思,扣走了所有證件,因為以前發生過這樣的事兒。

這麼低的待遇,留不住人的,我感覺就是對教師的一種侮辱。來了都是班主任基本,而且乙個人當兩個人用,本人帶語文,英語,科學,乙個班美術,兩個班資訊,外加兩個平台管理,外加乙個部室。

有陝南的小夥伴,如果有想諮詢我的,可以私聊我。

8樓:悟空

轉正後的情況:

二級教師,每月工資4500+,扣除五險一金到手3700+,第十三個月工資是月工資的一半。年底評優有一千多的獎勵。公積金個人繳存三百多,1比1補。

根據吉林省新政策,轉正後的兩三年內考研有照顧政策,詳見吉林省網際網路+教育大平台。

我是分割線————————

【原答案】

不請自來。

去年畢業後考了特崗,如今滿一年了,體驗方面分點來說:

1 .工作內容: 我在吉林長春某外縣下面的鎮中心小學,語文專業的我起初教了幾個月的科學,後來接管了乙個三年級的班,擔任班主任,語文數學全包,課表安排我一天兩三節課,不過為了成績不得不一天占用小科,孩子一天六節課,我至少有4節課,一天全是我也是家常便飯,班主任工作瑣碎,小到班級物品擺放,會議傳達各種資料報備,大到集體演出賽事孩子安全問題,幾乎孩子的一切全包,需要有一定耐心。

2. 工作群體: 學生大多單親家庭或留守,缺乏關注,家長普遍文化程度不高教育方法欠妥,做老師的難免要多用心一些。

3. 工作環境:四層樓房的校舍,同事大多年齡四十歲往上,由於我分到了自家鎮上,熟人很多。

4. 待遇方面:基本工資2333,算上補助一共每月到手3150,不扣除公積金的情況下。工資是按月發現金。

5. 整體狀態比較平穩,很容易消磨人的鬥志。

如果想藉此為跳板,需要等三年後轉正再重新報考其他事業單位,三年服務期不允許公升學,公考等報名,如果期間考上其他單位,需要面試之前辦理離職,否則無法通過資格審查。

三年後,有人在此安逸下來,也有人選擇參加市區的教師招聘,考入縣城,還有的考研離開。

如果你想要乙個穩定的工作,那麼這是個悠閒的選擇,反之,看你自己。

每個地方各異,以上僅個人情況,僅供參考。

9樓:不著調

每個地方都不一樣的,就算同乙個市的不同城區也不一樣,就我們城區而言,是跟教招待遇一樣的。教招有的我們都有,社保績效什麼的一樣不少,加績效每月平均到手4000+,只是現在離家還是有點遠,50多公里,正在準備往城裡考。

對於想當老師並且暫時沒有太多要求的人來說,特崗是個不錯的選擇。

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