1樓：
同事之間，你非但要人認可你的工作，還要人骨子裡喜歡你。這這這~~~
這種疏離感可能是你自己營造的，很可能他們平時聊天的內容你並不感興趣，也不喜歡八卦，也不喜歡聊些家長里短，帶著點清高的疏離感和違心的融入庸俗，你選擇了前者，這樣你覺得能更高效的進入工作狀態。
真要是和他們親密起來，我想你一定能做到，但可能會更難受。
2樓：
以前我也是這樣。
總覺得別人針對我，欺負我，跟刺蝟一樣反擊別人。
我覺得自己是受害者，但別人卻說我脾氣怪，不好相處。
特別在意別人的反應，特別想融入圈子但又束手束腳，總擔心別人不喜歡我。
用不在乎掩蓋自己的社交恐懼，表現得好像不屑於跟他們打成一片，但其實很想跟大家和睦相處。
後來我試著不去多想別人的無心之語，不要情緒化的曲解別人的意思，畢竟世界不是圍著我轉，別人根本沒空來傷害我。
漸漸的，我發現，不是別人總對我有意見，而是我習慣性的帶著敵意去看待對方。0當我調整好自己的狀態，試著不要小題大做，我和同事們相處的越來越好，還交了幾個關係不錯的朋友。
至於領導，他喜不喜歡我並不重要，只要他認可我的工作，給予相應的待遇，就足夠了。
他人就是面鏡子，你是如何對待他，他就如何反饋你。適當放鬆，不要總是那麼敏感，不要太以自我為中心。
3樓：四兒
很難改變，也無需改變，順其自然。
你還好，最起碼領導還覺得你受用，我屬於是跟同事玩的好，但領導最看不上的那種人，經常性勾結小團體對抗領導，也不算刻意的，每次都很自然就發展成那種局面。。。。當然，我也看不上那些迂腐不化官威坡大的領導。
漸漸的我變得不想上班，煩約束煩管制煩那些狗領導，更煩那些體制內的酸腐味道，上班也上不好班。
於是順從內心的我失業了。。。。不上班就自己搞，弄些自己喜歡的玩意，雖然過的是拮据點但也不至於餓死，而且我也有信心通過努力讓生活變得更好，於是乎我成為了自己眼裡的自由職業者，外人眼中的該溜子，家人不理解朋友不理解所有人都不理解的那種。
所以，嘮嘮叨叨一大堆，本質中心思想就是別管別人怎麼看你，真實一點從心出發，你想怎麼做就怎麼做，別幹著虛頭巴腦主動迎合的事，更別想著為了別人改變自己，欣賞你的人自然懂，不欣賞你的也沒必要跟他們多比比，好好愛自己就完了，如果真就沒朋友感覺很孤獨，那就幹點自己喜歡的事轉移轉移注意力，習慣一段時間就會享受孤獨的感覺了。
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