市委政研室與市住房與城鄉建設局辦公室，哪個更好

1樓：白羊座

親，在哪個崗位提拔得快，大部分因素取決於你自己。

1.哪個單位級別高？市委政研室、市住房與城鄉建設局兩個行政級別相同的單位（普通地市級正處、縣級市正科、副省級市副廳、直轄市正廳，以下回答預設地級市），但嚴格意義上說又並不完全相同，相同行政級別的單位也是有排位的。

綜合分析，住建局是要硬得多的，因為政研室主任外放無論如何是當不了市住建局長的。不相信？你聽我分析：

這個位置是一張萬金油牌，能夠讓書記解決很多問題：進可用來獎勵確實做出成績的小局局長——算是重用；退可拿來安撫下轄區縣的書記——不算埋汰；平可挪給同體量的發改、財政、交通、衛健之類大局局長——非常體面。既然是要在關鍵時刻解決現實問題的牌，當然不能輕易拿來賞給自己的筆桿子——可以外放哪個小縣先當當縣長嘛。

反過來市住建局局長如果真要平調到市委辦，居然沒擔任副秘書長、主任，反而是成為政研室主任，這種詭異的感覺像是在看恐怖片。綜上，兩個單位的一把手完全是兩碼事：局長一般是基層任職經歷豐滿、飽經風霜磨難、內外關係通透、能平事兒且會來事兒，全市上下大小領導乃至主要領導都會給幾份薄面的50+；主任大多畢業於名校，學歷牛叉、思維縝密、如履薄冰，人際關係相對多元但單純，前途一片光明、市內各級領導幹部都會對其客客氣氣但並不太具有話語權的35+。

這兩個人，你喜歡給哪乙個人當下屬呢？——沒有標準答案，所以取決於你自己。

2.哪個單位解決科級待遇容易？都容易也都不容易：

住建局勝在內設科室多，什麼建管科、法規科、城建科、專案科等等，科級職數充足，還有下設的質監站、安監站、市政中心等等事業單位，位置是足夠的。但單位肯定老人多、閒人多、關係戶多，各種利益關係錯綜複雜；政研室勝在人員流動快，幹部隊伍年輕化（相當於黨政系統的華為），所以科級待遇解決起來超快。不過住建局建管科的科長和政研室深改科科長的含金量嘛，那可就天淵之別了哈，前者有直接行政權但始終離黨政核心圈遠，後者就是個材料狗但總能有在書記身邊這個安慰來犒勞自己。

你願意奮鬥個五年八年，三十來歲的時候當建管科長還是深改科長呢？——沒有標準答案，所以取決於你自己。

3.哪個單位更長本事？住建局是個專業的行政部門，一入建設口深似海，這輩子都被打上建設狗的烙印了，基本上就在建設局、交通局、城管局、城投公司一類的區域廝混了，學的是工程建設、土地開發、市政設施等等之類的專長，打交道的是各類房地產老闆、施工單位、規劃設計單位，術業專攻有可能，視野窄化是必然。

政研室是個綜合協調部門，俗稱寫材料，也叫啥都懂點，啥都一知半解，全域性思維是不缺的，巨集觀視野也是足夠的，給領導出謀劃策搞搞決策藝術也是有譜的，一步登天當大領導管巨集觀哪兒那麼容易。你願意當術業有專攻的工程狗，還是想當材料狗呢？——沒有標準答案，所以取決於你自己。

4.解決科級了，然後呢？對乙個市委書記而言，副處崗位都算得上稀缺資源了，都能用於解決一定問題了，輕易不肯亂給人的，所以為啥拿給你呢？

要麼，因為市住建局局長給他報告了好幾次了，這個小夥子優秀能幹，兢兢業業在局裡十多年了，專業也過硬，正巧局裡缺總工程師，請書記和組織部長關心年輕幹部；要麼，因為政研室主任和副秘書長給他報告了好幾次了，這個小夥子寫的材料不錯，大局觀也強，給書記寫材料加班加點的，也熬了七八年了，請書記和組織部長關心外放某個區縣當副縣長或者哪個局當副局長。你願意誰幫你給書記第一句話？——沒有標準答案，所以取決於你自己。

5.再然後呢？副處到正處，已經不是能靠哪個領導關心（除非你市外還有高人）、靠自己工作兢兢業業、靠組織按資排輩能夠攀得上去的了。

這個位置需要拿實打實的政績來交換啦，用你們看電視上的李達康的那樣的政績來換。——所以依然取決於你自己。

6.再再然後呢？在知乎上問出「市委政研室與市住房與城鄉建設局辦公室，哪個更好?」這種問題的人，想上副廳？也是想瞎了心了。

PS：肯定有人會問，市委政研室不就有機會跟領導嗎，如果跟了書記、副書記或者常委，不就......老實說，中了彩票我也是百萬富翁。

2樓：軒轅十四

付出與回報在一定程度上是可以成正比的，如果想要提拔的快還是政研室，同時要失去更多的自我時間，當然前提是你能考的上再說，好好複習吧

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