1樓：博叔
確實有很多人是這樣。
所謂的不會，只是沒逼到份兒上，你看要是做不出PPT就辭退，分分鐘他就學會。
但是也要反思，為什麼會找到自己頭上？是因為自己不會拒絕麼？
該拒絕就拒絕，不然時間長了，不僅大量占用個人時間精力，容易影響工作，還極大地消耗你的職場能量。
2樓：彼岸閒話
我不太理解您所謂的「拿來主義」是什麼意思。
其實工作中，能借鑑前輩或同事的經驗教訓很好啊。有的工作自己一味的摸索是很難獲得理想的成效。這也算是拿來主義嗎？
有時候，團隊頭腦風暴之後，大家都提出了很多有意義和價值的思想，當時可能沒有用，在後面的某次工作中也許就用上了，這能算拿來主義嗎？
大家共同完成了乙個專案。排名一定會有先後，可能自己的付出因為種種原因沒有排到自己的心理預期位置，這算拿來主義嗎？
「拿來主義」這個詞應該算中性詞，而在職場中，很多情況可能看起來是拿來主義，但實際上，也許只是工作和工作之間的妥協，有好的情況也有壞的情況，端看您怎麼看了。
3樓：五月職場
這是典型的懶人，擺大爺架子，或者說是心裡面有些不願意面對，從而會出現您說的拿來主義，也就是我們常說的，不待過去了，幫忙捎帶一下，完了開始各種的找藉口，我現在要處理一些事情，麻煩你了，看似很忙其實自己是不願意過去，不願意與人多接觸。
真的現在不乏這些人的存在，他們其實並沒有什麼事情做，也不像我們想象的那樣有好多的事情需要處理，讓別人看上去就是個大忙人，也許好些人會羨慕嫉妒恨，甚至會主動幫助他，認為他可以幫助自己找乙份兼職，然而，這些拿來主義的人，他們其實是在和自己的愛人聊天也說不准，只是裝出來的瞎忙活，一到關鍵時候他更忙，所以，這個拿來主義就形成了順其自然的道理。
還有一種人拿來主義顯得十分的蒼白，自己不敢去面對，也沒有啥事，反而會告訴別人他有事過不去，麻煩帶回來，其實，除了睡覺，打牌，吃飯他無所事事，只是不敢面對。
4樓：
「拿來主義」是個中性詞
當成為對立面去批判的時候，它是甩鍋最好的擋箭牌當合作雙贏的時候，它是共享互惠調侃參考的物件你要去思考，你是拿來主義的什麼角色
佔據主動層面，你就是八面玲瓏，盡享資源
佔據被動層面，你就是職場背鍋俠，廁紙
我個人是比較不認同拿來主義
職場正常執行狀態下，各司其職，各盡其責，互幫互助，發現問題，敢於承擔問題，解決問題，而不是張嘴做個伸手黨，出了事讓別人當背鍋俠
實際上，大部分公司都有幾個中高層老板凳是拿來主義者，在他們下面做事情的職場後浪們會相當痛苦
適當拒絕，敢於露拙，裝瘋賣傻，能救自己，凡事不用正面剛，只做三年計畫事
5樓：123
離職後遇到了乙個之前同事，她離職的乙個主要原因是被老闆安排一直做其他人的培訓
她非常抱怨對方拿來主義
我從老闆這裡了解到其實這個是屬於事情做的相當漂亮的範圍職場難在處理各種關係和利益
做好自己，設定目標這個是沒有錯的
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