那些敢於辭職的人都是些什麼樣的人?

時間 2021-06-03 17:21:20

1樓:焦糖瑪奇朵

裸辭快有乙個月了吧,辭職的時候其實真的沒有考慮太多,就是想著我要是再不離開這個環境,我可能就得得抑鬱症了吧,我家也是農村的,沒什麼存款,爸媽剛開始都不太支援我裸辭,但是和他們認真溝通過幾次後,他們表示理解,也支援。雖然現在我的工作找的並不是很理想,也不知道我什麼時候可以再次開工,但是我一點也不後悔我當時裸辭的決定。

工作繁忙,加班辛苦這些都是次要的,身體上的累可能睡一覺,休息兩天就緩過來了,但是實在是工作中遇到的一些人,讓我覺得特別心累,那個時候將近有很長一段時間,每天一想到要去上班就莫名其妙的想哭,眼淚止不住的往下流,長時間的心情鬱悶,導致整個人內分泌失調,女孩子的身體真的是特別容易受心情的影響了,心情一鬱悶,准要出點么蛾子。那段時間每天都想著離職,但是周圍所有人都在勸我說是疫情期間工作不好找,讓我忍一忍,然後就一忍再忍,直到有一天晚上十點下班的路上,滿腦子心不在焉的,導致我的自行車撞到路邊的台階,整個人和車都摔倒了,那一瞬間莫名其妙的整個人就奔潰掉了,蹲在路邊嚎啕大哭,不知道哭了多久,哭完之後就覺得我的人生不應該是這樣的,我肯定可以有別的選擇,於是乎就拿起手機,給領導發了想要離職的訊息。就這樣我裸辭了。

所以如果是因為工作上的事情,可以思考一下自己的工作方式是不是正確,能不能找的更高效的方法,如果是因為人的問題,而且真真正正的影響到了你,還是不可避免的那種,早點脫身或許也是一種更好的選擇,人生這麼長,每個人都會遇到很多煩心的事情,保持乙個好的心態最重要,不要勉強自己,拿一些不必要的事情來為難自己。

2樓:高先生

有自己的想法的人;有清晰目標的人;確定現在的工作不是自己喜歡的,給自己帶來不了任何成長的。

公司最近走了乙個大哥,在公司幹了6個月。疫情期間直接離職了,為什麼呢?他說這裡給不了他想要的東西,想要什麼?

每個人都有自己的想法,他離職之後一直沒找工作,但是手裡有一定的積蓄,所以就回家了。在家做一些自己喜歡做的事情。

我很羨慕他,但是我只能繼續一邊不喜歡,一邊繼續幹著這份工作。因為我不知道我喜歡做什麼?我不知道我應該去幹什麼,而且我手裡沒有足夠的積蓄,所以我只能先待著了。

3樓:有食之士

不要因為孤獨就去找一些不適合自己的娛樂方式,迎合一些不屬於自己的群體,愛一些就手可得的人。

自己喜歡的東西就不要問別人好不好看,你努力合群的樣子並不漂亮

相反,恰恰是努力做自己的時候,你身上那股獨行的勁很招人喜歡

4樓:桂manman

要不就是非常不滿現狀,被壓迫,或者待遇不公。要不就是自信可以有更好的際遇,想要走出舒適圈去謀求更好的發展。有無足輕重的小職員,有熬夜加班的苦b狗,有能力想法無處安放的躁動年輕人,有超強領導力想要更上一層樓的白金領,或是不缺錢不缺工作只想要個遠方的詩人。

也有像我這樣被公司被迫寫辭職信的小新人

5樓:黃暖暖

第一類:已經具備跳槽的能力和機會;

第二類:存款能夠支援沒有工作的生活;

第三類:有能力不通過打工獲得收入的。比如自主創業。現在網際網路平台這種創業機會較多,成本低。

第四類:就是有勇氣。辭職了再說,後續還沒考慮。

6樓:浪子崔

加油吧,都一樣的,不穩定又何嘗不是為了安穩。借用烽火的話:若能得幸福安穩,誰願顛沛流離。努力讓自己變得更有能力,這是唯一重要的事情

7樓:陳峰

調整心態,找準目標,減少太多沒必要的奢望,努力學習對自己有用的知識,少碰抖音網路這些讓人墮落的東西,學會控制自己的慾望,增強自己的自制力,然後堅持做自己認為對的事。在做追逐自己事業的時候,學會不停的改錯。

8樓:木子吉

剛回答乙個裸辭話題,感謝受邀。

看情況吧,如果真的很不開心,很難受,身體或者心理承受不住的時候,建議辭職。人不能為了生存而活著,活著要有追求,要快樂。如果真不開心,為什麼要苟著呢?

當然沒錢的話就實際點,找好下家再跳。畢竟窮逼不配裸辭。

9樓:好的

我,裸辭了兩次,不爽就離職。然後後面找工作人家都怕我做著做著就走了,很艱難,自己也開始懷疑自己有問題,離職率這麼高。雖然生活暫時並未給我任何壓力,所以我不開心就離職,但這也影響了我以後的職業生涯,同時也證明了我不能吃苦,面對困難不能解決只會躲避的脾性。

所以,並沒有卵用,我的敢只是我沒想清後果的莽撞,如果有了別的出路再敢辭職,那是很不錯的。我挺後悔。

10樓:趙豆豆

個人鄙見,僅供參考。

那些敢於辭職的人都是像你一樣平凡的人。

很煩,很累,很壓抑,這不僅僅是在消耗你的時間,也在消耗你的人生。

對於工作的喜歡與適應程度並不能來判定你是否能夠融入這個社會,不能僅僅用乙份工作或幾份工作就來判定自己對這個社會的融入程度。同時,這個社會也並沒有乙個標準來衡量你對它(社會)的融入程度。

重要的是你不能因此停止了對生活的探索。即使當前再怎麼困難,你的背景再怎麼沒有優勢,你的狀況再怎麼糟糕,都不要停止與放棄。可以偶爾的消極與悲觀,但一定要繼續走下去,繼續走下去,去選擇,去嘗試,一方面肯定會脫離當前困境,另一方面一定會遇到自己喜歡的生活。

但是前提在繼續走下去前,你要思考,要冷靜,要知道自己想要什麼,要有自己的計畫。

個人鄙見,僅供參考。

11樓:幻影

我也沒啥存款,也沒啥很大的能力吧,但是覺得我能找到乙份工作,完事就辭職了,現實啪啪打臉,好在失業倆月又上班了,原因就是要換乙個離家裡近一點的工作,所以就果斷辭職了

12樓:暴走的八阿哥

擅於學習且工作崗位門檻較高的人從來都不怕辭職。

公司就是乙個平台,公司裡的人大體分為兩類,一類是搭載這個平台獲得收益,另乙個類是成為平台的一部分獲取收益。

前者就是可替代性強的人,他們的工作往往沒有什麼專業的技能訴求,上公升空間也不大。

後者往往具有一定的不可替代性,平台對他們的需求也更高,這類人一旦覺得平台對自己的幫助不大,則很容易去換乙個平台謀求發展,也因此更敢於辭職。

13樓:

我的看法和我周圍實際辭職(跳槽)的人是,

1.年輕人,精力旺盛,有活力,負擔相對少,2.思維活躍,有闖勁,

3.不滿足現狀,對將來有較高要求,

4.多數未婚,20-38歲,

但同時,這些人又多數,

1.對跳槽方向未作職業性規劃,只是不行了就跳槽,2.過渡期,安排不足,

3.自身價值不足。

14樓:尚尚

敢於辭職的一般都是沒工作不會給自己帶來生活困擾的。

乙個是真實實力,比如,你家北京有個四環內的四合院,五環內六七套房,有個年入百萬老公,千萬身價的爹媽啥的。工作,算個個人追求成就感的,證明自己價值的乙個方式。

乙個是訴求少,也不在意什麼世俗的看法,對自己的物質要求就是每天三頓飯吃飽了不餓,住哪都不介意,這種人心大,追求的東西一般凡人也理解不了,但是,也開心。參考出家人模式。

痛苦的,一般凡人,就是自己只是一天三頓飯的現實,但是又夢想成為工作算個啥的實力派。

慾望與現實不匹配。

你每天覺得都是為了一天三頓飯才工作的,但是這三頓飯還讓你不滿意,那可不麼?肯定難受不爽啊。

你如果可以做到,開心的接受一天三頓飯的現實,然後,又享受自己的工作成就感,這個問題就解了。

說不定一切都還可以正迴圈呢?

15樓:

不瞞你說其實我也面臨這個問題,

勇於辭職的人一定是知道自己想幹什麼的人.

我和你差不多,心態不好,而且工作壓力大。

我覺得面臨這些問題的話,其實還是自身的問題。

主要是:

1,不具備核心競爭力。 簡單說就是沒有較大價值輸出,可替代性強。

2,自身本來的問題,主要存在於性格。本來就不是豁得出去的人。

把心態擺正,從事任何工作應該保持正面向上的態度。

另外,如果不開心,找到機會就辭職換乙份吧。

維持現狀不是最好辦法,損失的是機會成本,但是心理會好受一點吧? 簡單說就是鴕鳥心裡。

但是時機成熟的時候,一定要做出決斷。

16樓:小妞亂彈琴

幹什麼取決於兩方面,想幹什麼和能幹什麼!

如果想幹的事情也能幹,那就大膽去嘗試好了!

如果想幹的事情幹不了,那可以考慮一下是不是通過學習技能或籌集資金等方式解決,如果徹底無法解決,那就考慮能幹什麼!

能幹什麼就去幹什麼?

也許不知道自己能幹什麼,那就去幹最簡單的好了。比如種地,比如去工廠打工,等等。

不要啥也不想幹,更不要啥也不能幹。

自己的人生要自己負責!

17樓:大大大大躍

如果感覺行業不合適就轉行,如果感覺公司不合適就跳槽。

雖然我97年的,但是我覺得工作總會有的,人不能讓工作難死。

加油!!!

18樓:睡覺假裝田馥甄

很多人都是迷茫的,並非你乙個。有時候我覺得如果想不了那麼遠,就想近一點,我現在這個工作很累,就換乙份工作,也許下乙份工作不如現在,但是告訴你乙個道理,有時候需要考慮更充分一點再換工作,而且環境換了,人的心態也會換。這就是成長,慢慢就知道什麼是你想走的了。

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