小微企業股東糾紛,談判不了,請律師打官司有用嗎?

時間 2021-06-03 11:22:19

1樓:杭州徐律師

那要你們具體的爭議是什麼?訴求又是什麼?公司運營中因利潤分配問題,在公司中的決策權問題產生的糾紛型別是很多的,具體要看你們的糾紛型別

2樓:企業刑事合規

首先分析成因:

很多小微企業在經營過程中都會遇到這樣的問題,造成這種困境的主要原因是公司成立之初,制度體系不完善,很多企業在成立之初,投資人沒有很好地重視公司章程、股東出資協議這些關鍵的檔案,簡單地套用了工商局給的模板,這些模板格式非常單一,內容極其簡單,沒有解決公司困境的建設性思路,企業因此進入僵局,甚至有的股東之間爭奪公司控制權,導致其中一方鋃鐺入獄,公司由盛轉衰,很多股東因此涉嫌職務侵占罪、挪用資金罪、隱匿、故意銷毀會計憑證罪、私刻公章罪等一系列經濟犯罪。

其次分析解決途徑:

解決問題要先看目的,所有解決思路都應該圍繞目的進行,向實現目的方向靠攏。

股東首先要明確,自己是否想要繼續經營公司,如果想要繼續經營公司,是否想要和其他股東共同經營,如果不打算踢掉小股東自己經營公司,訴訟一般不會是最好的解決途徑,公司股東要長期共同經營、管理公司,對簿公堂,實際很難達到定分止爭的目的,極有可能導致矛盾激化,無法實現繼續經營公司的目標。

實際上,在糾紛無法解決,公司無法做出有效決議的情況下,股東訴至法院,一般都是主張公司進入僵局,申請解散公司,如果想要公司存續,通過訴至法院解決公司股東無法協商做出決議的問題,絕無可能,法院不會幫助公司做出經營管理方面的決定。

3樓:還不是大狀

可以諮詢律師,如果你的主張和證據足以得到法律支援,可以請律師參加談判,談不攏再請律師打官司。

小微企業股東之間,多為朋友關係,糾紛走向訴訟的話,基本上就是攤牌了。如果是引入投資形成的利益相關人糾紛,法律途徑解決倒是優選。

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