你們覺得有人脈才會成功,還是成功了才會有人脈??

時間 2021-06-03 05:19:32

1樓:我們就是要寫作

這是乙個來自知乎的問題,這個問題就好比雞生蛋、蛋生雞一樣,人們針對這個問題總是有爭論,總認為自己是對的,沒有雞哪兒來的蛋,可是沒有蛋又哪兒來的雞呢?好像哪邊都沾理,所以沒法定哪邊是對的,永遠也停不下來。

是先有人脈才會成功,還是成功了才會有人脈,沒有人脈哪來的成功,可是你不成功哪會有人理你。

聽到過最多的故事就是,某某為討好領導,居然也能做到,領導的孩子才是他的孩子,領導的老婆才是他老婆,領導家的事才是他的事,這是形容乙個人為了拓展所謂的一己人脈,把別人家的事當自己的事來幹。

可這又有什麼結果呢?出了事兒的你,找到領導,領導則是關起門來不見客。對,這個時候,你就不是自己人了,而是領導不願意有關聯的別人。

這就是所謂的。你把別人當人脈,別人把你當用完即換的傭人。

你這麼幫別人,別人為什麼不把你當人脈,因為你除了會給他解決一些雞毛蒜皮的小事以外,其他更棘手的地方你幫不到什麼。

這也是我要倡導的,與其說成功了才會有人脈,不如說能力強大了才會有人把你當人脈。因為別人是否會幫助你,取決於你有沒有過硬的本領以後或者之前有幫助過他。

人情之間的交往就是這樣的,所謂人脈也就是能互幫互助的關係。所以對於我們還沒有任何實力的年輕人來講,與其去話時間「」巴結「別人,不如好好提公升自己,記住,只有自己能力起來了,遇到人生的貴人,才能獲得其幫助,因為這個時候你是有價值的。

就如同職場同事之間,為什麼大家的工種不同、工資不同,得到老闆重視的程度也不同,取決於你的能力。

老闆是不是你的人脈呢?那得看你在公司是什麼樣的崗位,如果是職級比較低的前台,你憑什麼讓老闆成為你的人脈,同樣的因為你本身就沒有能力成為老闆的人脈,所以老闆也不可能成為你的人脈,這是互相的,因為沒有交換價值。

如果是職級高的員工,老闆也許能成為你的人脈,但應該也是建立在你是在為公司創造營收的情況下,這裡所謂的老闆是你的人脈也僅限於為你牽線搭橋,為你找合作客戶,提公升你的收入而已,畢竟你也是在為老闆掙錢。

所以老闆的人脈是什麼,老闆的人脈是和他有同樣實力的生意人,能夠大手一揮買他生意的生意人。

很多人一說到人脈,我的某某前老闆,我認識的某某公司的經理,如果你沒有為他們提供任何實質性且很大的幫助,但凡你求到他們試試,沒有誰會對你伸出援手。

這就是人脈的真想。

所謂人脈的基礎是雙方等價互換,你想結識某個人脈,看看自己有什麼和別人能等價交換的。

2樓:Alive

我覺得這個問題是糾結的。像有些回答者一樣,先有雞還是先有蛋?

我個人認為,作為乙個原本沒有多少人脈基礎的打拼者來說,兩者完全是相輔相成的。至少是大概率的。

人脈是乙個積累的過程,需要長時間的沉澱,這裡人脈的定義是什麼呢?除了原本定義:人際關係,人際網路之類。我認為,這個人脈的定義應該是:能幫到我的人,或者有能幫到我的機率。

有了人脈,你成功的路上會少些麻煩

你成功了,你也在別人的人脈之中,你接觸的人的等級也會高很多。所以,人脈也是有等級化的。

乙個清潔工,很難和公司老總經常吃飯喝酒。

但是,你是老闆,你約的也基本都是老闆

3樓:

有人脈可能促成成功,成功了確實會更有人脈。

認識的人越多,發展的機會可能越大。

人脈可能就是多條路、多個方式、多個思路,多了之後就有可能促使成功,但並不一定。

這也就是為什麼認識的人越多,發展的機會可能越大,畢竟選擇可能會增加。

人脈只是成功的必要條件吧,就像資本、能力、機遇等其他因素之於成功一樣。

而成功是會有人脈的充分條件。

4樓:十二宮首座

人脈與成功是一對相輔相成的磁場效應,也是不斷提公升的一對概念。

這麼說你可能容易明白一些,自己要先有一定的成功(看你怎麼定義),屬於雪中送炭的那種,人脈屬於錦上添花一類,建立在前者的基礎上,幫你建立更大的成功。

當這兩者建立穩定的正向磁場效應,就會產生螺旋上公升的效應,助力你更上乙個台階

總的來說先建立自己意義上的成功更為重要

5樓:

年輕的時候才會想這麼無聊的問題,說明你還沒有深入到人生當中。如果自己層次沒達到,認識誰都是沒有用的。

還是倡導把事情做好,盡量讓自己有一些別人替代不了的東西,有自我之後,讓圈子靠近你,你單打獨鬥想撞進某個圈子裡去是很痛苦的,也容易惹笑話。

6樓:李仙森

成功是一種結果。結果是你達到了某種條件,或者自身具備了某種素質,或者存在進入了某種境界的自然結局。白話說來就是,你會得到你配得上的東西。

這句話看起來有些粗魯。變個方式說就是,你會得到符合你狀態的境遇。那麼,你的狀態是什麼呢?

你的思言行是什麼?外界總是符合你存在狀態的。所以,當你具備了成功條件,你可能就會成功,人脈其實更像一種結果。

有人說,我覺得已經具備了各種成功要素,可為什麼還沒成功?我要說,你只看到你能看到的條件和因素。一定有你認知範圍以外的東西等著你去認識。

所謂功到自然成。是也。

7樓:小川情感

人脈都是通過自己吸引而來的,不論現在你身處各種困境,只要你做人,做事有威信,人自然而來。

人脈不是等來的,而是通過你的努力,一步步影響而來。

8樓:月月

舉個例子來說,人們都說比爾蓋茨即使輟學也能成功,但是人們忘了,比爾蓋茨輟的是哈弗,更忘了比爾蓋茨的母親是銀行家,他的第一桶金完全是靠他們家的人脈賺取的,,,

如果你想成功人脈是必不可少的東西,相應的成功之後你也會擁有越來越多的人脈然後越來越成功,,,

相應的,人脈也是區別有錢人和豪門的主要因素,所謂豪門世家,世家大族祖祖輩輩的人脈積攢在成了豪門,也就是這些人脈讓豪門祖祖輩輩也不會輕易垮掉。這也就是為什麼明星或者其他人擠破頭都想進豪門的原因,,,

9樓:北丁格爾

在我看來人脈和成功是密切聯絡、相輔相成、不可分割的

人脈可以幫助你成功,成功也會幫你積累人脈。人脈之所以成為人脈而不只是認識的人,也正是因為你自身的成功能夠讓別人成為你的人脈,必定是人家能夠在你身上獲得某些東西。

所以,打鐵還需自身硬!

10樓:死水微瀾

個人認為,人脈確實很重要,與成功是緊密相連的。但是人脈是須要經營的,如果自身人品不過硬人脈會被消耗。不須要糾結是有人脈才成功還是有了成功才人脈的!

把自己經營好才是硬道理!這世道人都不傻,只有共同利益的人脈才長久,人脈在共贏的基礎上延伸。

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