1樓：王九粒
在眼鏡店只能做驗光配鏡的工作，也沒有其他的進步空間，去視光中心或醫院確實可以學的多一些，可是前提是到了那裡可以有人教你，因為本身眼視光大專就是為眼鏡店準備的，好多學校的眼視光專業跟眼鏡店都有合作。這也就是就業率高的原因，如果你想換個環境繼續深造可以試著換一下，反正也不會比你現在差！
2樓：brick wall
視光本科在讀，班導說醫院的編制是乙個蘿蔔乙個坑，基本上沒有，留校工作也輪不上自己，出去工作不知道怎麼辦。今年考研有可能不考西醫綜合，想試試考研！
3樓：大叔有點嫩
@洪路呈同意洪老師到不要不要的！！！ 我打字基本不打標點從三個感嘆號可以表明我的感受還有乙個想要獲得成就的人在直線走不通的時候要學會迂迴前進
4樓：達林格勒
想做就做是好的，但是我覺得差別不會太大，不管是在眼科醫院的配鏡部門，還是在眼鏡店配鏡，都要求業績，也許結果會是你換了乙個環境做店長。
工資要漲得更高更高更高，也許應該往培訓師方向發展，或者在技術投資以外發展商業投資（比如XX合夥人、創業、等等，只是比如）。
如果真心是想鑽研技藝，很難，現實只會和你談錢，現實中的老闆也主要是為了談錢。
祝你找到自己的路並且好好發展，每乙個有點理想主義的、用心鑽研的人都值得看到更好的行業前景。
5樓：譚婉琴
同是視光學大專畢業，23歲。國內眼鏡連鎖工作一年後辭職，現在在日本上學，打算繼續學習眼睛相關的知識。雖然不知道未來怎樣，也不知道回國後是否有在國內醫院工作的同學混的好，不過，還年輕。
各種體驗很重要。加油！
6樓：洪路呈
術業有專攻當然是有志向的人都嚮往的發展方向。不過想在一行做到專精，國內環境來看，限制條件太多。要財務自由要時間富裕要有人脈要有前輩帶要有機遇要有運氣。
日本為什麼特別能往匠人精神這類話題上扯，不是說中中國人都不願意職業專精，而是大環境很難讓人有機會去實現職業專精。純奶薩天賦必然不能愉快的做日常了這個道理應該好懂。
你去視光中心是好想法，但是你別以為去了視光中心就真能實現目前的想法，說不定只是變著花樣當了另一種店長。
比如我自己，其實很多時候我真的很想專心提高驗光技術，力爭成為響噹噹的驗光師。現實呢，今天稅務，明天工商，今天客戶疑義，明天員工內鬥，赤果果的現實生活生生的把我強行打造成「複合型人才」。
題主，不是我潑你冷水，怎麼滴你得先找個領路人啊，老話怎說的，師傅領進門，才能修行在個人
7樓：風色幻想時代
同為眼鏡行業從業者，我也是在廣州，對於你困在那個薪資的問題，我覺得還是會有的，除非創業，眼鏡行業有很多從業者我們來看看結構，零售商，鏡架批發商，鏡片批發商，光學儀器商，代加工工廠，驗光中心，等等，誠然，看你要什麼了，如果你追求驗光技術的進步，可以去視光中心，但我知道薪資不會超過這個7.8千這個數，如果你追求個人的收入，建議創業。
我做了一年零售，目前在批發檔口工作，做你自己想做的吧。
百視通眼鏡店好還是寶島眼鏡店好？
Nann 家附近正好有一家寶島一家百事通，開在一起。大概小學的時候一直去寶島，覺得比較有名，但結果是感覺店員都只想著把東西賣出去，驗光什麼的特別快，推薦好看的鏡框但是還有很多別的問題就都不說了。後來有一次去百事通配眼鏡 爸爸媽媽自己也戴眼鏡，相比寶島百事通便宜很多所以他們去百事通配 店員同樣是驗光，...
眼鏡店過矯200度，眼鏡店說是我自己度數減輕了200度，可能嗎？
比德眼鏡配鏡中心 過矯200度三年了，我想知道你是怎麼發現的，如果說過矯這麼多看近是存在調節不足的，也就是看手機可能不清晰，要拿遠來看，類似老花眼，我就想知道你是怎麼過來的。 陳源 近視度數不可能降，遠視有可能。近視的形成有三種可能 1 軸性近視 一般指眼球在發育過程中前後徑增長超過24mm 最為常...
配眼鏡，是眼鏡店捨本逐末還是我的問題
溪竹 眼鏡店的問題。其實很多朋友會疑惑我作為乙個視光從業者怎麼會把問題怪罪在門店身上。因為其實我也常常遇到度數配高的患者。我們現在來設定乙個案例，A先生，32歲，舊鏡度數右眼 3.75，左眼 4.50，左右眼矯正視力都是1.2，配眼鏡已經4年了，只是眼鏡舊了，所以來檢查。檢查發現右眼 3.00，左眼...