1樓：一行
網際網路公司大部分都是加班沒有錢的，不過呢，在考勤上彈性很多。如果像題主所言，遲到一分鐘都扣錢，都無它，公司的規則是早期是這麼建立的，不會因為你遲到1分鐘2分鐘而區別對待；而加班4小時沒有加班費，這得看是什麼原因加班，如果是自己本分的工作沒做完，加班那也沒啥抱怨的，但是如果是工作量大到加班都做不完的，那就得考慮這家公司是否把乙個人當兩個人使，如果真是這種，另謀高就吧，一般網際網路公司考勤上彈性些才合理。
2樓：Virtus Yang
在外面只有有能力才有話語權。
有能力才可以不會被這麼對待。
有能力才可以不會憋屈在那裡。
有能力才可以不會思考加班辛苦的問題，因為人各有志，有的人創業7*14，有的人為家庭每天按點走，有的人不工作。
傳統有傳統的管理辦法，網際網路人性有人性的管理辦法，各有利弊。
但只有能力說明一切，態度是能力，自覺是能力，細節也是能力。
·
可能有些冒犯。
你的態度讓我感覺你沒有能力，我肯定不願意和你共事，可能會因為你抱怨開掉你。
至於加班沒加班費，是中國發展的問題，社會現狀，建議你提高自己進入厲害外企。
要麼只能改變世界了。
而且，我並不是在開玩笑，改變世界可能大家都得排隊，正在改變世界的還一大堆。
仔細想想。
在社會上，遲早也和比自己年輕的人競爭。
而且一定會被比自己年輕的人反覆超越，還要保持羞恥心，不能習慣了。
抱怨肯定是不太好的。
如有冒犯，非常抱歉。
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