1樓：
真正有關係的根本不會走這條路。拉個3億的單來，直接點招總行，我這個小部門領導給我天天1對1培訓。沒有筆試，面試就是問一下我想來幹嘛的，想去哪個部門，前三個月實習輪崗，後面想去哪兒就塞哪。
主要剛985畢業疫情我自己在家呆得煩了就出來找點事情做。就算我天天10點上班，下午3點走，績效永遠是最好的，單子永遠是最大的。
2樓：
誰舉報呢，都是走正規招聘流程進來的，更何況這不是上面喜聞樂見的事情嗎？說到底，銀行工作歸根到底就是乙份競爭激烈的營銷工作，你有資源我能變現。
3樓：
銀行算是企業，即使五大行也算是國企，企業追求的都是利益最大化，其實靠關係進去的反而可以帶來更多的利益不論是存款還是關係，之所以有公開招聘也是確實需要一些幹活的人以及專業人士。所以及時落選了也不要遺憾，說明這裡不適合你，還有更好的選擇。我就是公開招聘中考上的，誇張到除了我其他人都有關係，結果就是存款壓力最大幹的活最多，還好我及時離開了；銀行本來就是乙個靠各種人際關係帶來利息的地方。
4樓：神魂顛島
當然……不會啊！你清醒一點，銀行的大部分工作是個人會說話就都能做，除了精算法務這些尖端崗位。那除此之外的其他工作這些人人都可以做的為什麼不能讓給有資源的人？
別人家裡出手就是合作專案，企業對公，再不濟存個千把萬的，而且學歷也不比你差。你再想想，銀行是幹啥的？銀行是賺錢的，他的員工有錢有資源就不需要僱傭那麼多業務員發工資獎金，也不需要降低身價給你天天賠笑臉就賺了幾百塊。
你說說如果你是老闆，你怎麼選？
5樓：hyn
銀行錄取的淘汰機制是很完善的，有的人筆試沒過，有的人面試沒過，有的人投訴沒過。和我同批的一位就被投訴後棄權入職他父親是支行副行長主動退二線至今。
乙個崗位錄取1面試2你筆試第二離第一差0.5分，面試託你過去那叫關係， 你比第一低20分面試硬頂過去你不倒天理難容
6樓：smoky
哪個班不說自己百分百通過。。。。。要筆試呢，好好讀書吧。你考滿分再去想著投訴。還是多看看那些有背景有資源讀書還很努力的人吧。
7樓：johnhull大師
還真別說。在我行，還真有很多被舉報的案例。
被舉報的多不是因為託了關係進了銀行。
而是因為託了關係，和自己的親屬同屬同一管轄行或者分總行的同一崗位。
一般這樣的舉報都會進行處理。但處理的結果往往是把被舉報人和親屬調換支行或者調換崗位等。
被舉報人到了新的管轄行或者崗位，也不影響今後發展。
處理舉報的核心點不是處理被舉報人，而是出於合規。
8樓：超級大反派
你的心情可以理解。但是社會確實就是這樣的。真的舉報是要證據的，你有他提前得到筆試題目的證據嗎?
面試就更用說了，沒法證明考官偏心。再說，向誰舉報呢?銀行是乙個注重資源和背景的特殊企業，有關係就意味著能為銀行做出更大的貢獻，就是能力的一種體現，不僅在招聘環節，在內部的晉公升潛規則上也是如此，有關係有資源的會盡快的被提拔。
繼續努力吧，不要想這些無謂的事。
9樓：研究生看世界
這話說的，就像現在你要開公司一樣，一般需要：
1、提供資金
2、提供技術
3、提供資源
你最缺和最想要的是誰，你肯定選3啊，有了第三個，前兩個都不是問題。
資金和技術有永遠都是為有資源的人服務的，這個事情絕不止在銀行發生了，只是銀行在這方面顯得特別明顯而已。所以你就能理解為啥會有好多業務也不太懂，也不太忙的領導了。
10樓：亦山
這個社會永遠是不公平的，說句不好聽的話，你有關係你也找，找不過罷了，成年人的世界就這樣，因為你不是既得利益者，你就覺得不公平了，我經常給我還在銀行的朋友說、放寬心。
11樓：
在我看來筆試是完全可以通過乙個人自身的知識積累通過的，機器自動判卷，即使洩題，也可以憑藉專業知識通過。也很少有單位會在筆試上做手腳。
如果要找關係找人，不通過筆試是肯定沒希望的。而銀行的面試，我們都懂得，表現突出可以被說有營銷崗的潛質；表現不突出，可以說踏實肯幹，具有業務員的潛質。
綜上，無論你面試表現成什麼樣，都可以被暗箱操作，這也就是為什麼少有人舉報的原因了，就算上到銀監會，沒有證據也是白搭。
退一萬步，誰也不能保證自己未來的職業生涯中不找個關係。憑什麼自己找關係可以，別人找關係不行呢。
人脈，也是實力的一種呀。
12樓：西芙
不會呀，銀行招聘有統招也有專門招的資源戶呀。
沒有哪個領導不喜歡資源戶的，隨隨便便業績就能完成，說一句非常現實的話，銀行很多人的一些工資都是資源戶賺來的。
反正我是挺喜歡有些資源戶的，尤其是在支行，每月每季度支行總體都是有任務，如果在資源戶這一塊就把全行任務完成了，其他人的任務就不會被逼太緊，真的是會很輕鬆的。因為業績要是完不成細分到人頭真的是要命。我覺得隨緣業績一年拿個十幾萬還是蠻好，人家資源戶績效拿的多也是他們該拿的，大家都開開心心。
13樓：
靠關係肯定會有，但不會是全部，都需要幹活的人，而且以後誰會幹活誰不會幹活，都有眼看，沒人會願意要遊手好閒的人，但如果有關係的人比你還努力還有能力，那你就不能說人家是靠關係了，關鍵還得是自己，擺正心態，不要對社會有牴觸，也不要覺得懷才不遇，真正有才華的，必然會發光發熱。這麼多年我就是這麼過來的，擺正心態，過自己的生活。
14樓：
舉報？哈哈。我們也是農商行，開月度工作會，台上六位領導，台下一百多管理幹部，領導說，這次招聘結果讓人滿意，有一些局委領導的子女進入我們單位，對我們今後的發展很有幫助啊。
我們單位招聘面試時，局委領導和大企業領導的子女都是打過招呼的，肯定給高分。為什麼？銀行是企業，要的是效益，你不能給單位帶來效益，憑什麼要你？
別說什麼你有能力，他們回家在老爹跟前撒個嬌，就能帶來上億的存款和貸款，你努力一輩子也跟不上啊。我雖然是零背景的農村員工，但是我從來不覺得單位這麼搞有錯。
舉報？銀行自主招聘，銀監局是不能管轄的，就算取消筆試直接搞面試也是銀行的自由，看你不順眼就不錄取你也是自由啊。
舉報？銀監局領導的兒子在我們單位工作，27歲當上支行負責人，最年輕的乙個，向他爹舉報吧。
15樓：沉默的豬
誰吃飽撐的去舉報呢？有一次網點週末上班，突然主管發現除了自己之外，櫃員全部是來自同乙個縣的，要知道我們可是一線城市的總行直管分行。。。主管發出了由衷的感嘆！
可又怎樣！難道主管不知道為什麼嗎？看破不說破而已。
16樓：王思睿
我們這得農商銀行 ，潛規則就是子女頂崗
父母那一輩關係早就深耕好了，但凡是能靠關係進去得，關係不僅僅只是那麼一點
等你到了一定環境，你會發現你得領導很無能，甚至連個完整得語言表達都做不到，但是就是可以身居高位
為啥，後面有人唄，不看面子還得招呼李子呢
再說銀行不是體制，體制內都有貓膩
乙個企業裡頭更有玄機了
17樓：中式意面
想太多了。託人介紹找工作一下是再正常不過的社會常態，這不違反任何法律，包括比法律更嚴格的d紀。
如果這都是違J違f行為，那託人介紹個女朋友不是更加z上加z了，畢竟夫妻關係要比僱傭關係大多了。
18樓：一封情
好比水管漏水了，不補漏，只拿盆接水是接不完的！ 現狀是很多人都在喝水或者想去接水，自然也就不想補漏。
解決問題的根本是這個漏！而多數人回答是想辦法接水，這當然比堵漏要簡單的多了。 這個漏是「違法」，代表著你看著「違法」正在發生卻無能為力。
來知乎求安慰人們還都在勸你接受現實！ 非常可怕。
樓主是不是覺得自己遵紀守法受到了侵害，那些人卻自在逍遙，沒有得到法律的保護？
19樓：
所以……別人有關係為啥不利用呢。。。
你舉報也沒用，都是關係戶，你舉報這乙個，還有下乙個。
難道你這麼天真的以為，舉報A了，位置就是你的了？
就算你進去了，搞不好A的某個親戚，就是你以後的領導，你覺得你好過？
20樓：易投顧
首先我們來看銀行的親屬迴避制度
需要迴避的親屬關係有：
1、夫妻關係;
2、直系血親關係，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
3、三代以內旁系血親關係，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
4、近姻親關係。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹
但是在銀行系統工作的人都知道，你的同事的老爸老媽可能都是這個銀行的，這種現象蠻常見，不是說好親屬迴避嗎，怎麼還有，這裡面就牽扯到另外乙個部門迴避，只要所在部門不是相互監督上下級關係是可以不迴避，這就為銀行的關係戶開啟了口子，後者兩個銀行之間互相幫忙安排工作都是有的。
那到底有沒有關係戶呢？肯定是有的，為什麼我這麼說，我是通過校園招聘進入某大型國有銀行工作，進去跟人力資源部聊天，他們明明白白告訴我們，你們這屆運氣好，沒那麼多領導的人需要安排，所以你們才得進來，這是明面上講的，我們再從側面來看，銀行的招聘要求是很高的，要經過多輪面試篩選，競爭特別激烈，我在乙個銀行的終面的時候，發現周圍的人都是碩士，博士、海外留學的碩士，個個長的又好看，就我乙個本科生，你能想象競爭有多激烈。
但是等你進去之後就會發現，有些人很特別，比如，他的學歷只有三本，有些甚至還是專科，或者有些個人你一看就覺得笨笨的，不是我人身攻擊，確實是這樣，可是他卻跟你一樣進入銀行工作了，而且崗位還比你好，這就尷尬了。難道領導會不知道嗎？他清楚的很，比如談話的時候他會講到誰誰老爸在哪個部門，BLABLA。
這種現象在越小的地方越明顯，當然數字在我當時不是很多，但是現象很明顯。
這種關係戶在你崗位變動的時候你會越感覺到你越處在劣勢，別人有插隊的許可權。是很明顯就能感覺到的，銀行工作的人都知道。
這些事情外人可能覺得不可能，銀行審核這麼嚴格，多輪面試，怎麼還會有關係戶。但是裡面的操作是可行的，你問一下銀行裡面的人就知道了。
為什麼沒人舉報，大家都習慣了吧，環境就這樣，我只能這麼理解，人家也有人家的理由，你舉報了可能也沒用，反正我沒見到有人舉報的，大家習以為常。
21樓：飛翔的大頭
我就是銀行的股東我也是大儲戶也是大合作夥伴銀行考試本質上是招一些來幹活的其他的都是陪太子考試啦銀行要的是什麼資源關係戶既然能塞進來說明他就有豐富的資源你舉報？我自己舉報我自己？
22樓：二五眼
考銀行不是考公。
現在好些了，多多少少還有點不失公允的考試，如果考到前幾名，也不會被直接拿下，畢竟分數在那，要拿也緊排名靠後的，否則太不地道。
我也參加過銀行考試，也是現在的農商行，原來叫信用社。
很久遠的年代了，八十年代中期，考過兩次。第一次是我和姐姐一起報的名，後來我姐有事沒去考，然後我非常不小心地考了個第一名。
我家那時候在銀行沒有熟人，所以也不知道考什麼樣，不過看到同考場考試的人沒幾個會的，卷子發下來乙個個抓耳撓腮的，我答的嗖嗖的，不時有人進來看我答題，心裡還有點小得意呢，後來沒有了音訊，那時候傻呀，也不知道去問問分數什麼的，沒考上就沒考上吧。
然後是第二年考試，那時候訊息閉塞，是鄰居的親屬告知的，等我和姐姐去報名的時候，報名已經截止了，那個人事科的女科長若有所思地看了看我，問我叫什麼名，我回答後她後她說哎呀是你呀，今天不管怎樣得給你報上，去年你考了個第一名，被我們某某主任家的孩子給頂掉了。
看，就是這麼直接，這麼直白！
然後就是考試了，那年多了一門珠算，也是命裡注定，我珠算只學了一天，知道上珠下珠，乙個上珠相當於五個下珠，然後我外祖母生病住院了我母親去護理，我在家照顧兩歲的弟弟，等兩周後我去上學，都學完乘法了，所以珠算我一點不會。那時候參加考試的有已經上班好久的代辦員，他們算盤打的很溜，噼里啪啦的，我呢，我爸給我借了乙個老式的上梁有兩個珠的大算盤子，等考的時候完全用不上，因為我根本不會！但是十道題還是用腦子算對了兩道（不讓用筆算），這年我應該是沒考上，但我姐姐考上了。
好像是該吃哪碗飯就是哪碗飯，兜兜轉轉，最後還是到了銀行。
也就不說是哪家銀行了吧，十年前我們行招了一批新人，直接面試，人員幾乎全是內定的，諷刺的是有乙個學金融的本科生沒有門路自己撞來的，女孩子挺優秀，主管人事的就多說了一句話，意思是這女孩專業對口，頭頭們自己塞進來的太多以為這是人事主管想要分一杯羹，於是會錯意了把這女孩招了進來。
所以說，那些憑關係進來的人一般不會被舉報，他們工作得很好。
靠關係進高中還有必要上嗎？
Raccoon 有必要只要想學什麼時候都不晚 乙個同學的故事 曾經有這樣的同學小公升初靠關係進的重點班 初中 小學底子真不太好 但人初中很認真高中了也被分到了同乙個班 也是重點 現在人家成績很好 甲油吧 醜失覺 有，肯定有，高中差距還是很大的，氛圍環境絕對不同，自已肯定會受關鍵影響的，而且高中知識和...
什麼樣的人適合進銀行？
小金窩 根據個人經驗，考慮有晉公升和發展空間的話，有兩類人適合選擇銀行 A 做事情積極主動，善於溝通協調的。如果自帶資源的話，也很適合去銀行，可以考慮去對公客戶經理或者機構部等營銷類崗位。這種營銷類崗位學姐在畢業之前覺得比較low，就想著畢業之後要去總行中後台 畢業之後才發現這種能帶來利潤的崗位能快...
那些靠包裝簡歷 找關係申請到PhD的人最後怎樣了？
JerryDE 靠包裝簡歷就能申請到PHD 不是造假 說明這人頭腦清晰，知道別人想要什麼，自己有哪些亮點。單靠關係就能伸到PHD，說明這人要麼自身就牛，要麼家裡背景強大。這兩條都佔了，一般最後都挺好的。做成一件事，不只看誰付出多少，整天磨洋工，和人家高效率，你覺得哪個更好？所以有時候，博士生整天叫苦...