身邊的同事都太優秀了是種怎樣的體驗?

時間 2021-06-02 15:21:00

1樓:

完全同樣的感受!我也是作為部門裡學歷最低,資歷最淺的乙個。同事們都太優秀了,人也很好,但我就是自卑心理嚴重,又笨,又膽怯,不敢和融入,每天覺得自己很尷尬,唉:-(

慢慢來吧,差距也不是一天兩天拉開的,保持自己學習的頻率,不懂的張嘴問!一定要大膽,能學多少是多少吧。優秀的人往往很願意教你的~

2樓:

我現在的同事有高校的教授、博導;三分之一是博士;剩下的百分之八十是國內985學校畢業的研究生,再剩下的有海龜、經驗豐富的老師,還有。。。不入流的我。所裡和清華,浙大,中大等都有合作。

其實在這種環境下並沒有特別好的體驗,不好的體驗倒是很多。壓力大,但工作進度會很快,有時是不得不被迫的去進步。然後很多人都很在意另乙個人的出身,像我這種本科學歷的,某些人是很看不起的。

說實話,和厲害的人在一起,確實進步很多,但是那種工作環境一點都不喜歡,只希望趕緊學本事,然後跳槽。

3樓:lily

如果他們都不是你心目中那類學習的物件,你會覺得很孤單,甚至孤獨。如果是的話,我覺得不管前方有什麼困難都要記得讓自己往上爬,努力學習,把他人知識歸為己有,不過要記得感恩。

4樓:某風

真羨慕你周圍都是優秀的同事,很多優秀的人離職換工作,就是因為身邊已經沒有優秀的人可以學習,只能去更優秀的地方,讓自己進一步優秀了。

如果不知道怎麼努力讓自己變優秀,可以嘗試去模仿。模仿是乙個中規中矩的可以提高自己的學習方法。包括不限於,說話的方式(說話的方式還可以推敲出思考方式,思考方式可是很值錢的),工作上的小習慣等等任何你能觀察到的並且是優點的地方。

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