1樓：去生活
恐怕更關鍵的並非可行不可行的問題，而是你能不能撐下去的問題。
可以考慮以下幾點：1.經理級別之前你的身體能否撐住工作強度；2.
經理級別開始能否撐得住業務，服務好現有客戶的同時開拓新業務；3.結婚有小孩子之後能否撐住家庭的壓力，能否完成家庭與工作的平衡。
2樓：
我不能說一定不行，但這個真的看人，就現在的情況，你能否在四大乾到退休，取決於以下因素：
1、成為四大baby，即校招就進入四大，而且你最好來自四大er比較多的那幾所學校，校友圈子加成四大baby的金牌既能給你帶來人脈也會在此後的若干節點給予你微妙的幫助；
2、身體好，可以承受無休止的加班；
3、家裡沒有負擔，即使成了家，另一半也能夠心甘情願地承擔絕大部分養育孩子照顧家庭的責任，家裡老人不生病沒大事；
4、家庭最好有些商場上的人脈關係，能夠在你公升到SM以後拉專案幫上忙；
5、冷酷無情，不會輕易同情人，專注於自己的利益（對小朋友、同級、老闆和客戶都是如此）;
6、情商高兼運氣好，能夠和關鍵位置的人搞好關係甚至加入他們的圈子；
7、運氣好，比如合同續約的時候沒有碰上公司裁員，在每乙個公升職的節點都順利公升職沒有遇到阻力。
3樓：難辦就別辦
當然可行，你在四大一直幹，大概率的45歲就見馬克思了，見到他老人家，他會送你一本資本論，告訴你，年輕人，資本來到這個時間就充滿罪惡，你為這樣的資本家死去是毫無意義的，你為什麼不能在活著的時候，代表新的工人階級抵制996
4樓：
挺難的。沒經歷過的人會覺得很容易，經歷過就問不出這樣的問題了。
很多專案，par壓SM，SM壓M，M壓snr，但凡中間任何乙個人心腸好一點，想當乙個好人，那你就得往死裡做，經理要是體諒senior，那你經理自己清自己的Q吧，senior要是體諒小朋友，那底稿自己review自己做吧，可能是四大的機制導致的，這個不重要，重要的是你當不了好人。所以為什麼很多專案，在專案上很難受？氛圍壓抑，說話懟人，任務又重，為什麼？
老闆拿走了大頭，吃肉又喝湯，下面眾人，老闆扔一根骨頭，群起而搶之。這個場景你看到路邊的野狗在搶你會覺得好笑嗎？輪到自己穿的光鮮亮麗加入的時候你會笑自己嗎？
不光是四大，可能其他的更甚。乙個身邊天天加班、熬夜、為專案鞠躬盡瘁、內分泌混亂的同級小夥伴被delay，原因都不知道，經理喊她過去說了些冠冕堂皇的話，指出了一些工作中的問題，工作誰沒問題？大家都是機械人？
你的經理沒話語權，delay大概率就是你。你為老闆操碎了心，老闆delay你可不含糊。
我是做到S1走的，身邊那個小夥伴知道被delay後痛哭，加班、熬夜這些努力被抹得一乾二淨，這件事讓我很快看清了四大的真相，難受的同時也就找了下家。所以在四大，幹個2-3年，快速的提公升一下自己就可以考慮一下去路了。或者乾脆找乙個更好，平台更大的公司，在那邊好好幹。
當然我更希望你們進四大以後，四大不會辜負你們的期望，可以讓你們在這裡面呆一輩子。
5樓：小周慢跑
嘿嘿。我沒進四大的時候，我本科審計學的老師跟我說，要想吃透財務這個行業，一定要在四大待滿五年。
我剛進四大的時候，乙個做風投的長輩說，四大作為起點是不錯的，但是如果想要跳槽到好的金融行業，一定要待滿五年。
我心想，好的，五年就五年。
結果，待滿第二年的時候，我就扛不住了。
曾經我也想做乙個合格的審計狗，「參透」企業財務的門道，做到一定年限，跳槽到好的機構，最後跳到甲方，公升任CFO，走上人生巔峰。
忙季的加班，淡季的打雜。臉上的痘痘永遠好不了。上班之後體重永遠減不下來。腰痛，脖子痛，畸胎瘤。沒有週末。沒有生活。無窮無盡的Q，有時候還要創造性地做底稿。
這樣的工作，做兩年，就夠了。我不適合做審計，也就不勉強自己了。
四大裡面能做一輩子的，一定是對這份工作很有認同感的。那些合夥人，總監，年長的秘書等等，他們談到自己的工作內容，談到接洽的客戶，都是一種昂揚的姿態。能夠熱愛自己的工作，並且持續熱愛下去，說明他們是真的適合。
6樓：左袒
人們憧憬著不幹活，請著假，低強度，躺著也能掙錢的生活。對於四大這種，幹活才能掙著錢的工作，年輕的時候沒感覺，年紀大了會厭煩的。
7樓：
事業和家庭雙顧那是肯定不可能，在四大就是有事業沒生活沒家庭，肯定要你的另一半大力支援才行。其他勉強可以吧，只要你身體抗得住，就在裡面呆呆一輩子吧～
8樓：Carrisa學姐
發展前途老透明了：
初級審計師（1-2年）→高階審計師（3-5年）→經理（6年以上）→高階經理（6年以上）→合夥人（12年以上）
associate月薪7k-9k左右，每年有漲薪幅度，要能熬住，熬到m級或者sm級的話薪資就有競爭力了。
……但關鍵就在於很多人熬不住。
學校讀書沒進入社會的時候，覺得那些說什麼996熬不住、事務所熬不住的人都嬌氣，要是我的話肯定沒問題，但真的進入職場才發現，有魄力的真的就是那5%，而自己往往是普通人。
如果你還打算成家，甚至打算事業家庭雙顧，在事務所待一輩子很難，公升sm就是個大坎，背指標的心態和打工仔的心態完全不一樣。
為什麼那麼多人會離開事務所，一是因為很難扛，二是因為的確有更好的發展方向，沒必要在四大死磕。
題主要是喜歡四大，就校招申四大，作為應屆生第乙份工作挺好的。
9樓：夢幻晶
如果身體足夠好，可行的。事務所高強度工作，很考驗人的身體素質，我以前的合夥人跟我們說「在這一行，只要你身體足夠好，就已經熬走了一半的競爭對手。」不過女孩子特殊一點兒，如果有孩子，想要顧家，事務所可能不適合
10樓：皮皮龜羊羊
可行是可行，因為事務所裡的高經、合夥人不少就是幹了十幾二十年的，你還沒進去的時候覺得事務所每年漲薪幅度、收入有保障，比較穩定，覺得是可以長待的，我沒進去之前也是這麼想的，很正常。然而呢，我待了不到兩年就出來了。你只有真正進去了，你才能感受到，尤其剛畢業第乙份工作，加班還沒麻木，還有情緒，做了一年得到了一些賞識，專案上的前輩各自去了更好的工作，你自然有更高的期待和嚮往，你漸漸只會把它當跳板，而不是一輩子的職業了。
，分分鐘都想交信。那個時候你就會知道你現在多天真了。事務所當然有幹了20多年人的，真的極少數，90%多的離職率不是沒原因的（並不是說事務所不好，作為應屆生第乙份工作，相反我一直覺得是個不錯的起點，但這個需要另乙個題目展開說了），你要相信你大概率也是那90%的人。
11樓：善敗不亡
極少部分吧。待一輩子意味著要公升到合夥人，不然都有被辭退的風險。
四大工作和生活很難兼顧很好的。薪水在SM之後可能有點競爭力，但是很累的。
一輩子叫外賣可行嗎？
叫了快兩年外賣，現在對外賣很失望，要麼送餐員素質差沒禮貌送的慢弄翻客人東西，要麼店家只接單不及時配送也不通知，以後再也不會叫外賣 真能建成樓主說的這樣的，我支援取消廚房 就像要是國家有穩定的租房政策，我是不會買房的。可是我們社會主義真的會有這樣的制度出現？此生不指望 當我想家的時候，我想的是我媽媽做...
跟男友一輩子一直同居不結婚可行嗎？
D小特 當然可以！結婚只是乙個形式，什麼年代了，不相愛結婚了也是得過且過，相愛不扯證又能怎樣，我堅信可以給到對方足夠的安全感，而不是用一張證可以維繫的，只不過有一點就是，在法律意義上不能成為對方的 直系親屬 永遠只是乙個朋友，如果不在乎其實也沒關係。 漢堡迷你世界 傻姑涼，你以為同居很好嗎，同居後你...
在新加坡的四大會計師事務所工作是怎樣的一種體驗？
親愛的卡卡 23 04 2018 收到priority offer 回來想修改一下原回答，想多寫一些實習感受，和大家分享體驗。自己的情況 因為自己很喜歡audit,所以我的感受是more positive than others.ps 實習有多努力，就有多大的機會拿到return offer，感謝當...